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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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#1 27-12-2013 18:25:25
démission
bjr,
je vais demissionner d'une petite que j'ai en accueil depuis le 31.10.13.
la maman 18 ans, ne respecte pas le contrat la petite est oublié chez moi, on arrive en retard sans me prévenir etc...
est-ce que pour un non respect du contrat je peux démissionner sans effectuer les 15 jours de préavis ?
sinon comment faire pour ne pas effectuer le preavis ?
merci
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27-12-2013 18:25:25
#2 27-12-2013 18:29:27
Re : démission
bonjour
je pense que vous devriez informer la pmi de la situation
pour le bien de l'enfant 
par contre si vous ne faites pas le preavis ( refus de suivre le convention )vous devrez le regler
pour le reste :
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept 
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#4 27-12-2013 18:33:55
Re : démission
L'employeur peut dispenser le salarié d'effectuer son préavis :
- s'il le fait de sa propre initiative, la période non travaillée est payée au salarié,
- s'il le fait à la demande du salarié, aucune indemnité n'est due de part et d'autre.
voilà ce que j'ai lu ????
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27-12-2013 18:33:55
#7 27-12-2013 18:41:31
Re : démission
à vérifier avec les autres mais il me semble que si tu es dans la période d'essais tu as un préavis de 48h et je crois qu'il n'y a pas besoin de Lrar donc dès que tu lui dit de vive voix tu n'as plus que deux jours à travailler
c'est bien ça lulu54 ?
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#8 27-12-2013 18:53:19
- nathodisab
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Re : démission
à vérifier avec les autres mais il me semble que si tu es dans la période d'essais tu as un préavis de 48h et je crois qu'il n'y a pas besoin de Lrar donc dès que tu lui dit de vive voix tu n'as plus que deux jours à travailler
c'est bien ça lulu54 ?
comme il y a plus d'un mois de contrat,il ya un délai de préavis de 2 semaines
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#9 27-12-2013 18:56:51
Re : démission
Et surtout une trace écrite comme quoi vous mettez fin au contrat durant la période d'essai
Mais j'informerai la pmi que la maman oublié son enfant chez vous... C'est quand même un peu alertant sur l'investissement de son rôle de mère
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#11 27-12-2013 19:54:03
Re : démission
35titi49 a écrit :à vérifier avec les autres mais il me semble que si tu es dans la période d'essais tu as un préavis de 48h et je crois qu'il n'y a pas besoin de Lrar donc dès que tu lui dit de vive voix tu n'as plus que deux jours à travailler
c'est bien ça lulu54 ?comme il y a plus d'un mois de contrat,il ya un délai de préavis de 2 semaines
donc il n'y a pas de différence entre:
rupture de contrat pendant le préavis après 1 mois de travail et un licenciement normal ?
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#12 27-12-2013 19:58:20
- nathodisab
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Re : démission
nathodisab a écrit :35titi49 a écrit :à vérifier avec les autres mais il me semble que si tu es dans la période d'essais tu as un préavis de 48h et je crois qu'il n'y a pas besoin de Lrar donc dès que tu lui dit de vive voix tu n'as plus que deux jours à travailler
c'est bien ça lulu54 ?comme il y a plus d'un mois de contrat,il ya un délai de préavis de 2 semaines
donc il n'y a pas de différence entre:
rupture de contrat pendant le préavis après 1 mois de travail et un licenciement normal ?
la différence réside surtout pour les assedic, car un rupture en période d'essai du fait de l'employé, n'est pas une démission
le préavis est de 2 sem calendaire
alors que la ccn prévoit 15j calendaires ( donc 1 j de +) à l'issu de la période d'essai et en dessous d'un mois
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#14 27-12-2013 20:28:05
- nathodisab
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Re : démission
j'ai relu la convention
période d'essai, démission sans lettre et sans préavis
ce n'est pas ce qui est écrit :
le contrat peut être rompu librement sans procédure particulière... rien ne dit qu'il n'y a pas de délai de préavis...
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#15 27-12-2013 20:31:54
Re : démission
majeanou a écrit :j'ai relu la convention
période d'essai, démission sans lettre et sans préavisce n'est pas ce qui est écrit :
le contrat peut être rompu librement sans procédure particulière... rien ne dit qu'il n'y a pas de délai de préavis...
mais malheureusement tout le monde ne va pas interpréter cette phrase de la même façon elle porte un peu à confusion
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#16 27-12-2013 20:58:29
Re : démission
nathodisab a écrit :majeanou a écrit :j'ai relu la convention
période d'essai, démission sans lettre et sans préavisce n'est pas ce qui est écrit :
le contrat peut être rompu librement sans procédure particulière... rien ne dit qu'il n'y a pas de délai de préavis...mais malheureusement tout le monde ne va pas interpréter cette phrase de la même façon elle porte un peu à confusion
Bah on va pas se tirer une balle dans le pied! ;
Courrier et préavis sont une assurance pour nous
Je ne vois pas un parent répondre non ne me prévenez pas par écrit, et ne faites pas de préavis!
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#17 27-12-2013 21:34:51
- nathodisab
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Re : démission
nathodisab a écrit :majeanou a écrit :j'ai relu la convention
période d'essai, démission sans lettre et sans préavisce n'est pas ce qui est écrit :
le contrat peut être rompu librement sans procédure particulière... rien ne dit qu'il n'y a pas de délai de préavis...mais malheureusement tout le monde ne va pas interpréter cette phrase de la même façon elle porte un peu à confusion
la ccn précise aucune procédure particulière, le code du travail également!
Sauf qu'il est toujours conseillé d'avoir un écrit sur lequel s'appuyer en cas de litige, donc aucun intérêt à faire une rupture par oral !
Pour le préavis, rien n'est prévu par la ccn, mais le code du travail lui prévoit un délai de prévenance pour une rupture en période d'essai !
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#18 28-12-2013 02:22:12
Re : démission
j'ai relu la convention
période d'essai, démission sans lettre et sans préavis
afin d'éviter un eventuel litige il est préférable de faire un courrier.
en cas de demission durant la periode d essai le préavis est de 48h apres 8 jours de presence.
en cas de licenciement durant la periode d essai il est de deux semaines apres un mois d ancienneté
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#19 28-12-2013 12:42:12
Re : démission
attention des lois et des decrets sont venus completer le CCN
merci d'en tenir compte !
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#20 29-12-2013 13:31:11
- nathodisab
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Re : démission
35titi49 a écrit :à vérifier avec les autres mais il me semble que si tu es dans la période d'essais tu as un préavis de 48h et je crois qu'il n'y a pas besoin de Lrar donc dès que tu lui dit de vive voix tu n'as plus que deux jours à travailler
c'est bien ça lulu54 ?comme il y a plus d'un mois de contrat,il ya un délai de préavis de 2 semaines
Visiblement j'ai tort sur ce point !
Lors d'une rupture à l'initiative de l'employé pendant la période d' essai, le délai de préavis est de 48h, et ramené à 24h pour un contrat en dessous de 8j
désolée, je pensais à tort que le délai était le même que pour l'employeur !
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