Calcul de cp

halle · 29-12-2013 12:10:30

Bonjour à toutes voila je suis nouvelle assumât et je ne comprends rien des deux méthodes de calcul des cp, si quelqu un peut m aider se serait gentil.

Alors j ai un contrat qui a commencé le 12 novembre 2013, 5 jours par semaine, et 35heures et les parents ont retiré 15 semaines sur l annee ,moi je n ai retirer aucune semaines car il prennent le mois d aout ,mon tarif horaire est de 2,80net .

Le mois de novembre je l ai fait au réel avec les 10% cp car j ai commencer le 12 est je bien fait?

Je remercie par avance celles qui m auront aider.
Mes questions sont, quel doit être ma mensu ,combien j aurait acquis de jours cp et j aurais le droit à combien et de quand à quand je pourrais les prendre, jai fait mes calculs seuls et je verrais si je trouve la même. Merci beaucoup

29-12-2013 12:10:30

Babou74 · 29-12-2013 12:42:55

halle a écrit :

Bonjour à toutes voila je suis nouvelle assumât et je ne comprends rien des deux méthodes de calcul des cp, si quelqu un peut m aider se serait gentil.
Alors j ai un contrat qui a commencé le 12 novembre 2013, 5 jours par semaine, et 35heures et les parents ont retiré 15 semaines sur l annee ,moi je n ai retirer aucune semaines car il prennent le mois d aout ,mon tarif horaire est de 2,80net .
Le mois de novembre je l ai fait au réel avec les 10% cp car j ai commencer le 12 est je bien fait?
Je remercie par avance celles qui m auront aider.
Mes questions sont, quel doit être ma mensu ,combien j aurait acquis de jours cp et j aurais le droit à combien et de quand à quand je pourrais les prendre, jai fait mes calculs seuls et je verrais si je trouve la même. Merci beaucoup

coucou

tu es donc en année incomplète sur 52 - 15 = 37 semaines

ta mensualisation est donc de

2.80€ X 35h x 37 semaines/12 = 302.17€

Les cp acquis se calculent fin mai , et se paient en , ou à partir de, Juin ,
soit à hauteur de 10% des salaires perçus ( hors indemnités) ,

soit par maintien de salaire (voir la lettre M de l'index alphabétique de mon lien de signature)

On retient le plus favorable pour l'assmat'

Tu acquiers 2.5 j ouvrables par période de 4 semaines travaillées ( payés en ouvrés)

Tu seras en congés , lors des dates prévues au contrat ( les 5 cp + les 10 sans solde déjà déduites , donc pendant 15 semaines ) , tout ceci a du être défini lors de la signature du contrat

halle · 30-12-2013 22:12:17

Babou74 a écrit :

halle a écrit :
Bonjour à toutes voila je suis nouvelle assumât et je ne comprends rien des deux méthodes de calcul des cp, si quelqu un peut m aider se serait gentil.
Alors j ai un contrat qui a commencé le 12 novembre 2013, 5 jours par semaine, et 35heures et les parents ont retiré 15 semaines sur l annee ,moi je n ai retirer aucune semaines car il prennent le mois d aout ,mon tarif horaire est de 2,80net .
Le mois de novembre je l ai fait au réel avec les 10% cp car j ai commencer le 12 est je bien fait?
Je remercie par avance celles qui m auront aider.
Mes questions sont, quel doit être ma mensu ,combien j aurait acquis de jours cp et j aurais le droit à combien et de quand à quand je pourrais les prendre, jai fait mes calculs seuls et je verrais si je trouve la même. Merci beaucoup

coucou
tu es donc en année incomplète sur 52 - 15 = 37 semaines
ta mensualisation est donc de
2.80€ X 35h x 37 semaines/12 = 302.17€

Les cp acquis se calculent fin mai , et se paient en , ou à partir de, Juin ,
soit à hauteur de 10% des salaires perçus ( hors indemnités) ,
soit par maintien de salaire (voir la lettre M de l'index alphabétique de mon lien de signature)
On retient le plus favorable pour l'assmat'

Tu acquiers 2.5 j ouvrables par période de 4 semaines travaillées ( payés en ouvrés)
Tu seras en congés , lors des dates prévues au contrat ( les 5 cp + les 10 sans solde déjà déduites , donc pendant 15 semaines ) , tout ceci a du être défini lors de la signature du contrat

coucou merci pour ta réponse alors en mensu j ai trouvé comme toi yesss donc j ai calculer a partir du mois decembre a mai j ai trouvé 2348.94 euros brut*10 pour cent=234.89 euros

par contre dans le site pajemploi il ont ecrit qu'on a le droit a 2.5jour/mois et non 4 semaines donc admentons que c'est par mois sa me fais 15 jours de cp ouvrable donc 3 semaines acquis. Les parents prennent juillet aout donc je n'aurais que ma mensu ces mois la ai je droit de prendre 1 semaines en septembre et 2 semaines en decembre si oui est ce que j aurais ma mensu + 234.59e

et je fait quoi de mon mois de novembre ou j ai commencer le 12 car jai acquis des jours ou non
Ensuite desolé mais j ai pas compris le calcul avec maintien de salaire.

desolé je sais que je suis embetante mais pour moi c d'un compliqué

sophie · 31-12-2013 08:08:36

En année incomplète c'est 2, 5j par periode de 4 semaines.

Si tu t'es fais payer les cp par 10% en novembre tu es obligée de garder cette methode , par anticipation , jusqu'à la fin de la période d'acquisition .... donc jusqu'en mai....
il ne fallait pas te faire payer par anticipation....

Tout cela aurait du être calculé pour le premier jour de travail et indiqué sur le contrat.
Vous avez ecrit quoi sur le contrat?

31-12-2013 08:08:36

halle · 31-12-2013 13:26:38

sophie a écrit :

En année incomplète c'est 2, 5j par periode de 4 semaines.
Si tu t'es fais payer les cp par 10% en novembre tu es obligée de garder cette methode , par anticipation , jusqu'à la fin de la période d'acquisition .... donc jusqu'en mai....
il ne fallait pas te faire payer par anticipation....
Tout cela aurait du être calculé pour le premier jour de travail et indiqué sur le contrat.
Vous avez ecrit quoi sur le contrat?

Comme c 'est un contrat avec ma soeur je n'ai toujours pas été payer car elle n 'a pas encore recu ses identifant pajemploi et comme elle vient de les recevoir je ne voudrais pas faire de bétises, je peux toujours modifier le contrat ce n'est pas un souci, que serait le mieux pour moi

halle · 01-01-2014 17:37:50

personne pour moi

sophie · 01-01-2014 18:43:59

Que ce soit ta soeur ou pas , tout doit etre fait au premier jour de travail !!!!

christyv · 01-01-2014 18:46:00

halle a écrit :

par contre dans le site pajemploi il ont ecrit qu'on a le droit a 2.5jour/mois et non 4 semaines donc admentons que c'est par mois sa me fais 15 jours de cp ouvrable donc 3 semaines acquis.

Cliques sur le lien ci-dessous puis sur celui donné par Babou
fiche N° 2

http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 1#p1364351

En année complète : 2,5 par mois
En année incomplète 2,5 pour 4 semaines

Ensuite 15 j ouvrables ne font pas 3 semaines de congés mais 2 semaines de 6 j ouvrables + 3 j de la 3è semaine

Les congés se décomptent du lundi au samedi sauf s'il y a un jour férié.

Dernière modification par christyv (01-01-2014 18:46:16)

halle · 01-01-2014 20:14:28

sophie a écrit :

Que ce soit ta soeur ou pas , tout doit etre fait au premier jour de travail !!!!

si moi je sus d'accord je ne vois pas ou est le problème

halle · 01-01-2014 20:15:09

christyv a écrit :

halle a écrit :

par contre dans le site pajemploi il ont ecrit qu'on a le droit a 2.5jour/mois et non 4 semaines donc admentons que c'est par mois sa me fais 15 jours de cp ouvrable donc 3 semaines acquis.
Cliques sur le lien ci-dessous puis sur celui donné par Babou
fiche N° 2

http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 1#p1364351

En année complète : 2,5 par mois
En année incomplète 2,5 pour 4 semaines
Ensuite 15 j ouvrables ne font pas 3 semaines de congés mais 2 semaines de 6 j ouvrables + 3 j de la 3è semaine
Les congés se décomptent du lundi au samedi sauf s'il y a un jour férié.

Merci j'y vois plus claire

christyv · 01-01-2014 21:27:56

halle a écrit :

sophie a écrit :
Que ce soit ta soeur ou pas , tout doit etre fait au premier jour de travail !!!!
si moi je sus d'accord je ne vois pas ou est le problème

Ne prends pas mal ce que te dit Sophie, mais par expérience,que ce soit avec des membres de la famille, ou même des amis très proches, tout comme n'importe quel employeur, il vaut mieux que tout soit clair et net dès le départ.

Dernière modification par christyv (01-01-2014 21:28:26)

halle · 02-01-2014 10:20:44

christyv a écrit :

halle a écrit :
sophie a écrit :
Que ce soit ta soeur ou pas , tout doit etre fait au premier jour de travail !!!!
si moi je sus d'accord je ne vois pas ou est le problème

Ne prends pas mal ce que te dit Sophie, mais par expérience,que ce soit avec des membres de la famille, ou même des amis très proches, tout comme n'importe quel employeur, il vaut mieux que tout soit clair et net dès le départ.

dit comme sa c'est déja mieux à quoi bon ajouter des !!!!!

merci

sophie · 02-01-2014 11:07:24

C'était justement pour que tu aies conscience de ton erreur.

Par ce quelque fois les simples messages ne sont pas assimilé.

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#1 29-12-2013 12:10:30

Calcul de cp

29-12-2013 12:10:30

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