licienciement pour faute professionnelle

maman2filles77 · 30-12-2013 21:32:11

Bonsoir,

Comment vous dire, là.... je suis au bord du dégoût, suite à une divergence entre une maman et moi-même concernant la propreté de son enfant, les parents m'ont licienciés pour faute professionnelle (et alors là j'ai eu droit à tout et n'importe quoi)

Bien entendu, courriers avec ce tissu de mensonges envoyés à ma puer, à la direction de la pmi

J'ai bien l'intention de faire un dossier au conseil des prud'hommes et faire en sorte que tous les mensonges énoncés soient retirés.

J'ai reçu l'attestation assedic (dessus il est précisé que je suis licenciée pour faute professionnelle ?????) MAIS avant de noter ce type de commentaire, la faute ne doit elle pas être reconnue ?
Et donc, bien sur, les parents ne veulent me payer mon préavis et la régul (si régul il y a)

Je dois rencontrer ma puer début janvier et dans la foulée je ferais mon dossier, pourriez vous me conseiller dans le choix d'un syndicat ?

S'il me restait pas un bout'chou de 18 mois que je garde depuis 12 mois j'arrêterai sur le champs, j'en ai plus qu'assez de me plier en 4 pour faire plaisir aux parents et qu'à la moindre contrariété ils nous jettent avec pertes et fracas.

Merci de m'avoir lu et merci de vos conseils

Bonne soirée

Dernière modification par maman2filles77 (30-12-2013 21:34:35)

30-12-2013 21:32:11

kikine747 · 30-12-2013 21:34:42

bonsoir qu'ont ils invoqué comme faute?

maman2filles77 · 30-12-2013 21:42:56

Bonsoir,

Pour commencer,
que je refusais d'accueillir leur fils en culotte (enfant qui n'est pas propre),
qu'à de nombreuses reprises ils sont arrivés en retard à leur travail car j'était en retard (étonnant, surtout qu'à leur arrivée, ils discutaient avec moi pendant 10 à 15 mins)
que je faisait mes courses avec les enfants (or, ces enfants arrivent à 11h et j'ai déjà les courses dans la voiture et ils me voient les sortir)
que je mets leurs enfants (leurs 2 enfants) en danger quand je vais rechercher mes filles à l'école car je les laisse seuls dans la voiture (d'accord je descends de la voiture pour que mes filles me voient, mais je reste à côté de la voiture
Ah oui, j'oubliais la belle mère (qui est assistante maternelle), et bien mon canape en tissu, ca le fait pas, c'est pas conforme quand on est assistante maternelle, celle ci a un canapé en cuir....

voila en gros les mensonges et bien sur comme je l'ai précise à ma puer, pas une seule fois ils n'ont pas mention de "ces problèmes" lors de la garde de leurs enfants

chris84 · 30-12-2013 21:42:58

maman2filles77 a écrit :

Bonsoir,
Comment vous dire, là.... je suis au bord du dégoût, suite à une divergence entre une maman et moi-même concernant la propreté de son enfant, les parents m'ont licienciés pour faute professionnelle (et alors là j'ai eu droit à tout et n'importe quoi)
Bien entendu, courriers avec ce tissu de mensonges envoyés à ma puer, à la direction de la pmi
J'ai bien l'intention de faire un dossier au conseil des prud'hommes et faire en sorte que tous les mensonges énoncés soient retirés.
J'ai reçu l'attestation assedic (dessus il est précisé que je suis licenciée pour faute professionnelle ?????) MAIS avant de noter ce type de commentaire, la faute ne doit elle pas être reconnue ?
Et donc, bien sur, les parents ne veulent me payer mon préavis et la régul (si régul il y a)

Je dois rencontrer ma puer début janvier et dans la foulée je ferais mon dossier, pourriez vous me conseiller dans le choix d'un syndicat ?
S'il me restait pas un bout'chou de 18 mois que je garde depuis 12 mois j'arrêterai sur le champs, j'en ai plus qu'assez de me plier en 4 pour faire plaisir aux parents et qu'à la moindre contrariété ils nous jettent avec pertes et fracas.
Merci de m'avoir lu et merci de vos conseils
Bonne soirée

Bonsoir
Vous devez répondre avec un courrier recommandé AR en réfutant le licenciement pour faute
Vous précisez que vous êtes disposée à effectuer le préavis et que vous demander don son paiement ainsi qu'une attestation Assedics modifiée.
Qu'est il inscrit dans le courrier de licenciement? Est ce stipulé en détail la "faute professionnelle"?

30-12-2013 21:42:58

maman2filles77 · 30-12-2013 21:46:27

Bonsoir,

Oui sur le courrier la faute professionnelle est précisée

D'ailleurs ce qui est risible c'est qu'ils notent je vous licencie car vous refusez d'accueillir notre fils en culotte, ensuite elle parle de la voiture (étonnant ca fait plusieurs mois que je mettrais ses enfants en danger et ils m'en parlent seulement le jour du licenciement)

maman2filles77 · 30-12-2013 21:47:53

D'ailleurs qui reconnait la faute professionnelle la PMI ou le conseil des prud'hommes, là, les parents scandent partout que j'ai fais une faute professionnelle et je ne suis pas d'accord

chris84 · 30-12-2013 22:01:56

La pmi jugera la faute pro pour maintenir ou non vos agréments (passage en commission, suspension ou simple avertissement)

En revanche les prud'hommes sont habilités à valider ou non le licenciement pour faute, et vous donner raison ou tort pour paiement du préavis et nouvelle attestation assedics

Vous devez faire votre courrier dès demain! Ainsi que courrier à la pmi, faites des traces écrites!

sevy51 · 30-12-2013 22:03:51

et oui encore la preuve que nous faisons un metier non reconnu , il faut respecter au doigt et a l'oeil des pe autrement nous sommes jetes comme des mouchoirs en papiers c'est vraiment desolant et decourageant
bon courage a toi et ne te laisse surtout pas faire

Dernière modification par sevy51 (30-12-2013 22:04:32)

maman2filles77 · 30-12-2013 22:52:07

Bonsoir,

Merci je vais suivre vos conseils, je ne pensais pas du tout à faire des courriers, biens sûr, le jour j, j'ai contacté la pmi pour les aviser de ce différents

j'avais oublié de vous dire, le fameux jour j, la maman est arrivée en me disant "ma belle mère m'a dit de vous mettre une seule couche" !!! ainsi j'étais bien obligée de laisser l'enfant en culotte. Ce à quoi j'ai repondu que ce n'était pas la belle mère qui faisait la loi chez moi, le petit ne me demande jamais d'aller sur le pot donc c'est prématuré de le laisser en culotte. Et là, la maman me dit de toute façon je n'ai mis qu'une couche, je rétorque qu'à la maison j'ai des couches et que je pourrais lui en mettre. La maman me dit non pas question je reprends mes enfants et elle est partie. Or quand elle a appelé la pmi, elle a dit que j'avais refusé de prendre ses enfants.

moi38 · 30-12-2013 23:09:16

bonsoir

juste par curiosité..quel âge a cet enfant "en culotte" ???

zeta · 31-12-2013 10:10:52

hihi ben voyons nous sommes obliger d'avoir un canapé en cuir , elle a vu ça ou sa belle mère ???
pour ce qui est des enfants dans la voiture si vous étiez à côté de la voiture elle est ridicule vous les avez laissé au chaud !
pour la culotte vous pouvez peut être lui dire que ce qu'elle fait c'est de la douce violence , obliger un enfant à mettre une culotte alors qu'il n'est pas propre!
et que pour le retard si elle ne vous tenez pas la conversasion et arrivée elle même à l'heure elle ne serait pas en retard !
vu le nombres de reproche bidon les prud'hommes verrons bien que tout ceci est fait pour ne pas payer le préavis !
alors dites lui clairement que vous faites un dossier prud'homme pour contester ce licenciement pour faute qui n'a pour but de ne pas payer son dut !
je serais à la place de la belle mère j'aurai honte d'avoir conseillé cette dame sur la façon de vous licencier sans rien payer , j'espère qu'a son tour elle tombera sur des parents qui lui trouveront des fautes graves!

précisez sur votre recommandé que vous n'avez pas refuser les enfants que c'est la maman qui est reparti avec , que vous êtes disponible pour faire votre préavis

Dernière modification par zeta (31-12-2013 10:11:53)

cedila · 31-12-2013 10:42:14

Bonjour

Je te souhaite du courage. ne te laisse pas faire.
Chris84 à raison. N'attends pas pour faire des courriers recommandés en donnant ta version des faîts et en précisant que tu es tout à fait d'accord pour effectuer ton préavis .

Et moi aussi je suis curieuse de connaître l'age de cet enfant et commence cela se passe chez lui pour la propreté.

zuenna · 31-12-2013 11:08:52

Juste une précision pour le syndicat : il est trop tard pour adhérer pour faire appel à eux sur ce dossier.

Ils acceptent d'aider quand l'adhésion est faite avant l'arrivée d'un problème et non pas l'inverse

zeta · 31-12-2013 12:37:37

imposer à un enfant d'être propre s'il n'est pas prêt ça s'appelle de la douce violence ! j'ai vu ça lors d'une conference !!

nanoute75 · 31-12-2013 13:58:48

zuenna a écrit :

Juste une précision pour le syndicat : il est trop tard pour adhérer pour faire appel à eux sur ce dossier.
Ils acceptent d'aider quand l'adhésion est faite avant l'arrivée d'un problème et non pas l'inverse

+1

Pour le reste, Ne te laisse pas marcher sur les pieds, fais le nécessaire comme te l'ont conseillé les collègues.

Et je souhaite seulement que sa chère belle maman trouvera des parents qui lui chercheront les poux dans la tête, pour ne pas payer de préavis et de prime de rupture

assmatmimi · 31-12-2013 14:19:03

Pour le syndicat, ça dépend duquel.

J'ai adhéré après l'accusation de parents, pour être aider pour mon passage en commission et ils ont acceptés sans souci.
J'ai été bien renseigné et envoyé vers la personne la plus proche de chez moi.

Safrache · 31-12-2013 16:48:59

Je trouve un peu fort de se souvenir d'un syndicat que quand on a un problème avec un employeur !

On peut peut-etre penser avant que ça arrive, non ?

Notre métier n'est pas facile, les employeurs pas tous non plus, donc pensez -y avant que qq chose ne va pas !

Bon réveillon à tous !

maman2filles77 · 01-01-2014 20:57:59

moi38 a écrit :

bonsoir
juste par curiosité..quel âge a cet enfant "en culotte" ???

Bonsoir,

Le petite garçon a 2 ans et demi, il a l'age c'est sur, mais il refuse obstinément le pot. Je le mets sur le pot à différents moments de la journée, parfois ca tombe bien parfois non, mais jamais il ne fait la démarche de me demander le pot. Donc j'ai juste demandé à la maman de patienter un peu, à force de le mettre régulièrement il aurait accepter de me le demander.

maman2filles77 · 01-01-2014 21:00:31

zeta a écrit :

hihi ben voyons nous sommes obliger d'avoir un canapé en cuir , elle a vu ça ou sa belle mère ???
pour ce qui est des enfants dans la voiture si vous étiez à côté de la voiture elle est ridicule vous les avez laissé au chaud !
pour la culotte vous pouvez peut être lui dire que ce qu'elle fait c'est de la douce violence , obliger un enfant à mettre une culotte alors qu'il n'est pas propre!
et que pour le retard si elle ne vous tenez pas la conversasion et arrivée elle même à l'heure elle ne serait pas en retard !
vu le nombres de reproche bidon les prud'hommes verrons bien que tout ceci est fait pour ne pas payer le préavis !
alors dites lui clairement que vous faites un dossier prud'homme pour contester ce licenciement pour faute qui n'a pour but de ne pas payer son dut !
je serais à la place de la belle mère j'aurai honte d'avoir conseillé cette dame sur la façon de vous licencier sans rien payer , j'espère qu'a son tour elle tombera sur des parents qui lui trouveront des fautes graves!
précisez sur votre recommandé que vous n'avez pas refuser les enfants que c'est la maman qui est reparti avec , que vous êtes disponible pour faire votre préavis

Bonsoir,

Oui, le coup du canapé en cuir ca m'a bien fait rire, concernant les prud'hommes je pensais leur réserver la surprise, je n'ai plus de contact avec eux depuis le fameux "incident"

Bonne soirée

maman2filles77 · 01-01-2014 21:02:02

assmatmimi a écrit :

Pour le syndicat, ça dépend duquel.
J'ai adhéré après l'accusation de parents, pour être aider pour mon passage en commission et ils ont acceptés sans souci.
J'ai été bien renseigné et envoyé vers la personne la plus proche de chez moi.

Bonsoir,

Pourrais tu me dire quel syndicat tu as contacté ? Merci

Bonne soirée

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