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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 01-01-2014 17:48:39

ninamaninette
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Bonne année à toutes!!

Voilà suite à mon post d'annonce de licenciement en date du 24 décembre (joyeux noel) , merci de m'indiquer ce que je dois calculer?

01/10/11
année incomplète 18h/sem x 47 sem (j'ai suivie le ram c'était mon 1er contrat!!)
congé (5 moi et 5 pe) pris

Par contre une question:sur mon contrat j'avais noté 3,92x18x47/12=276,36
seulement sa belle sœur qui s'occupe des fiches de paie des AM (services pour les pe payant) elle a mis 275,36 et depuis (27 mois) m'a toujours payé ça??

Merci de votre aide!

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01-01-2014 17:48:39

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#2 01-01-2014 17:56:00

christyv
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Re : Licenciement

Bonjour,

Si je comprends bien ton calcul le ram t'a fait rajouter 5 semaines de congés aux 42 semaines travaillées?????  5 semaines de congés des parents en décalage avec les tiennes????

Dernière modification par christyv (01-01-2014 18:02:36)


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#3 01-01-2014 17:59:48

Babou74
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Re : Licenciement

ninamaninette a écrit :

Bonne année à toutes!!

Voilà suite à mon post d'annonce de licenciement en date du 24 décembre (joyeux noel) , merci de m'indiquer ce que je dois calculer?

01/10/11
année incomplète 18h/sem x 47 sem (j'ai suivie le ram c'était mon 1er contrat!!)
congé (5 moi et 5 pe) pris

Par contre une question:sur mon contrat j'avais noté 3,92x18x47/12=276,36
seulement sa belle sœur qui s'occupe des fiches de paie des AM (services pour les pe payant) elle a mis 275,36 et depuis (27 mois) m'a toujours payé ça??

Merci de votre aide!


coucou

1/ une mensualisation sur 47 semaines n'existe pas

c'est soit 52 semaines année complète avec juste 5 semaines d'absence de l'enfant

soit 46 semaines et moins , année incomplète ( 5 cp non communs entièrement ou en partie , et/ou autres absences prévues)

2/ Tu dis 5 cp toi et 5 cp pe , ces 5 cp sont il communs  ?


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#4 01-01-2014 18:05:39

ninamaninette
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Re : Licenciement

Alors non nos congés étaient décalés.

Moi j'ai pris et prends toujours 1 sem février,1 en avril et 3 pendant l'été.
Le pe prenait 1 sem par ci par là mais toujours 5 avant le 1 octobre de l'année suivante.

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01-01-2014 18:05:39

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#5 01-01-2014 18:08:28

ninamaninette
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Re : Licenciement

la responsable du relais m'avait dit :52 sem - 5 pe = 47 sem

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#6 01-01-2014 18:09:20

christyv
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Re : Licenciement

ninamaninette a écrit :

Alors non nos congés étaient décalés.

Moi j'ai pris et prends toujours 1 sem février,1 en avril et 3 pendant l'été.
Le pe prenait 1 sem par ci par là mais toujours 5 avant le 1 octobre de l'année suivante.

Donc c'est bien ce que je disais tu travaillais 42 semaines dans l'année??

Tu as perçu trop de congés. En travaillant 42 semaines dans l'année tu avais droit à 27 j de congés(42/4x2,5j = 26,25), hors chaque année ton employeur t'en a  payé 30 j (5 semaines x 6 j).

L'employeur peut te les réclamer!!!!


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#7 01-01-2014 18:10:29

christyv
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Re : Licenciement

ninamaninette a écrit :

la responsable du relais m'avait dit :52 sem - 5 pe = 47 sem

Et non c'est faux  car tu n'acquiers  pas 30 j ouvrables payés mais seulement 27 j.'42/4x2,5j)

Tu pouvais prendre 30 j en temps mais tu ne pouvais prétendre qu'à 27 j payés

Encore une bourde d'un RAM.

Dernière modification par christyv (01-01-2014 18:11:03)


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#8 01-01-2014 18:11:50

Babou74
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Re : Licenciement

ninamaninette a écrit :

Alors non nos congés étaient décalés.

Moi j'ai pris et prends toujours 1 sem février,1 en avril et 3 pendant l'été.
Le pe prenait 1 sem par ci par là mais toujours 5 avant le 1 octobre de l'année suivante.


Donc aucune des 5 semaines communes ?

Si tel est le cas , la mensualisation devait se faire sur 42 semaines

n'avez vous jamais noté au contrat les dates exactes de vos cp respectifs ?

Tu as un trop perçu et de salaire , et de cp sad



ninamaninette a écrit :

la responsable du relais m'avait dit :52 sem - 5 pe = 47 sem

Elle a tout faux !!! mad

Quand et comment tes cp t'ont ils été payés jusqu'à présent ?


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#9 01-01-2014 18:12:09

ninamaninette
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Re : Licenciement

et le fait d'avoir 3 enfants de moins de 15 ans ne change rien?

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#10 01-01-2014 18:14:06

christyv
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Re : Licenciement

ninamaninette a écrit :

et le fait d'avoir 3 enfants de moins de 15 ans ne change rien?

Non tu as perçu 30 j ouvrables par an. Même avec les jours enfants tu ne peux pas dépasser 30 j.

Par contre si la mensu avait été faite sur 42 semaines tu aurais eu droit chaque année aux jours pour enfant de moins de 15 ans sans dépasser 30 j au total


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#11 01-01-2014 18:15:50

ninamaninette
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Re : Licenciement

Oui je sais que c'est tout faux..
D'ailleurs depuis que je l'ai su, je fais depuis tous mes contrats avec 10% maintenant même si je suis perdante...

Mais j'ai suivie ce que l'on m'a dit de faire.
Et d'ailleurs la comptable qui fait mes fiches de paie a suivie...

Mais avec cette différence d'1 euros..

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#12 01-01-2014 18:26:45

ninamaninette
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Re : Licenciement

Babou74 a écrit :
ninamaninette a écrit :

Alors non nos congés étaient décalés.

Moi j'ai pris et prends toujours 1 sem février,1 en avril et 3 pendant l'été.
Le pe prenait 1 sem par ci par là mais toujours 5 avant le 1 octobre de l'année suivante.


Donc aucune des 5 semaines communes ?

Si tel est le cas , la mensualisation devait se faire sur 42 semaines

n'avez vous jamais noté au contrat les dates exactes de vos cp respectifs ?

Tu as un trop perçu et de salaire , et de cp sad



ninamaninette a écrit :

la responsable du relais m'avait dit :52 sem - 5 pe = 47 sem

Elle a tout faux !!! mad

Quand et comment tes cp t'ont ils été payés jusqu'à présent ?


1 sem en février 2012,1 sem avril 2012 3 sem été 2012
1sem février 2013 1 sem avril 2013 et 3 sem 2013

payé inclus dans la mensu
la comptable nous decompté à chaques prise sur les bs

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#13 01-01-2014 18:31:39

christyv
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Re : Licenciement

J'avais compris çà , les congés étaient  payés par le maintien de salaire.

Il y a eu maintien de salaire même la 1ère année?????

Dernière modification par christyv (01-01-2014 18:33:53)


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#14 01-01-2014 18:34:24

ninamaninette
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Re : Licenciement

et du coup je dois combien?

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#15 01-01-2014 18:35:18

ninamaninette
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Re : Licenciement

oui toujours 275.36

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#16 01-01-2014 21:49:24

ninamaninette
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Re : Licenciement

alors que moi j'avais calculé 276,36...
3,92x18x47/12=276,36

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#17 01-01-2014 21:55:55

landocean
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Re : Licenciement

ninamaninette a écrit :

alors que moi j'avais calculé 276,36...
3,92x18x47/12=276,36

Bonsoir,
Tu dois recalculer les cp car tu dois avoir un trop perçu qui se rembourse et qui sera sans doute supérieur au 27€ d'erreur sur la mensu.

Dernière modification par landocean (01-01-2014 21:56:22)

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#18 01-01-2014 21:59:31

ninamaninette
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Re : Licenciement

ah ok,mais comment dois je faire pour pouvoir les calculer?

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#19 01-01-2014 22:00:57

landocean
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Re : Licenciement

ninamaninette a écrit :

ah ok,mais comment dois je faire pour pouvoir les calculer?

Je te maile

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#20 01-01-2014 22:02:06

ninamaninette
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Re : Licenciement

ok merci beaucoup à toi!

et aussi les autres...

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