Heures sup. et enseignants.

EVE59 · 30-08-2007 10:28:17

Bonjour,
J'espère que vs aurez la réponse à mon pb : voilà, je garde une petite fille dont les parents sont enseigants. Il a été calculé une mensualisation avec le principe de 10 semaines retirées, ce qui donne un montant de 418.95 € bruts par mois pour 122h50. Cette somme m'est versée tous les mois, même juillet-août, alors que je n'ai pas 'enfant. Cette année, j'ai gardé la petite quelques jours début juillet et pareil fin août (donc 42 h en juillet et idem en août). Comment cela se répercute t-il sur le salaire ? Mon employeur me dit que la mensualisation reste inchangée, que je suis déjà payée alors que je ne garde pas l'enfant. J'aimerais vérifier qu'il dit vrai, car je ne suis pas au courant des lois à ce sujet. C'est vrai que je pense qu'il serait anormal de toucher des heures sup. alors ue ce sont les mois où je n'ai même pas l'enfant, mais on a quand même retiré 10 semaines à la base. J'espère que je me fais bien comprendre. Merci beaucoup de m'éclairer

30-08-2007 10:28:17

4i.modo · 30-08-2007 10:33:12

bonjour,
non, ce sont des heures non prévues et donc à payer.
lors de la signature du contrat vous avez calculer un salaire annuel divisé par 12 mois où ces heures n'apparaissent pas!
donc à payer, ils sont instits nn?
ils doivent savoir calculer et faire un peitit exercice de logique...

Loli · 30-08-2007 10:35:11

Bonjour,

effectivement, la mensualisation reste inchangée. Tu dois toujours recevoir les 418,95 euros prévus au contrat.

Par contre tu dois y AJOUTER les heures complémentaires effectuées en Juillet et Août car celles-ci n'étaient pas prévues au contrat et donc pas calculées dans la mensu.

EVE59 · 30-08-2007 10:41:53

Merci beaucoup de m'avoir renseigné. Maintenant, il reste à faire passer le message. Ca va être difficile de me payer deux mois plus chers, alors que je n'ai gardé la petite que quelques jours !

30-08-2007 10:41:53

4i.modo · 30-08-2007 10:43:30

eux aussi exigeraient leurs salaires s'ils etaient dans le cas.
ce n'est pas une fleur, c'est un dû.
et la prochaine fois tu es en droit de refuser l'accueil si ce n'est pas au contrat !
bonne chance

parme · 30-08-2007 10:58:35

EVE59 a écrit :

Merci beaucoup de m'avoir renseigné. Maintenant, il reste à faire passer le message. Ca va être difficile de me payer deux mois plus chers, alors que je n'ai gardé la petite que quelques jours !

conseil et je le fait sur ta formule de mensualisation (moi je l'ajoute au contrat et signé en deux exemplaire c'est mieux) tu ajoute que tout h non prévue aux contrat sera compter en h complémentaire soit pour un tarif de *****horaire!
et h supplémentaire pour un tarif horaire de ****!
voilà comme ça ils savent et pas de soucis!
A+