quel contrat dois-je faire ?

pumkybrooster · 08-01-2014 16:32:51

bonjour a toutes

Bonne année et bonne santé a toutes

je voudrai savoir quel contrat que je peux faire pour la garde d'un enfant de 2 ans et demie ( bientôt scolarisé en septembre 2014)

ce petit je le garderai une semaine à deux semaines dans le mois le reste du temps il sera chez ces grands parents et ceci jusqu’à sa rentrée en septembre 2014

de janvier a aout sur( 8 mois )je l'aurai 16 semaines et 8h par jour a peu prés .( 4 jours )

quel contrat me conseillez vous ?

Merci par avance

08-01-2014 16:32:51

mamytata · 08-01-2014 16:59:22

pumkybrooster a écrit :

bonjour a toutes
Bonne année et bonne santé a toutes
je voudrai savoir quel contrat que je peux faire pour la garde d'un enfant de 2 ans et demie ( bientôt scolarisé en septembre 2014)
ce petit je le garderai une semaine à deux semaines dans le mois le reste du temps il sera chez ces grands parents et ceci jusqu’à sa rentrée en septembre 2014
de janvier a aout sur( 8 mois )je l'aurai 16 semaines et 8h par jour a peu prés .( 4 jours )
quel contrat me conseillez vous ?
Merci par avance

Et bien tu fais :

nbr d'heures x nbr de semaines x tarif / 8 mois

Si tu es sûr que le contrat s'arrête en août.

pumkybrooster · 08-01-2014 17:23:09

je ne sais pas si en septembre je l'aurai .

demain la maman devrai me téléphoner je verrai si je l'ai en périscolaire .

si toute fois je le garde que 8 mois et qu'elle le met en périscolaire à l'école maternelle et le reste du temps ces ses parents a elle qui le garde , je ferai un contrat en CDD .

encore merci .

nathodisab · 08-01-2014 17:27:41

pumkybrooster a écrit :

je ne sais pas si en septembre je l'aurai .
demain la maman devrai me téléphoner je verrai si je l'ai en périscolaire .
si toute fois je le garde que 8 mois et qu'elle le met en périscolaire à l'école maternelle et le reste du temps ces ses parents a elle qui le garde , je ferai un contrat en CDD .
encore merci .

Attention, le cdd est soumis à des règles !
il faut soit remplacer une autre am, soit que le pe lui même soit en cdd
et de plus, un cdi ne peut absolument pas être suivi d'un cdd, c'est illégal !