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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 16-01-2014 11:51:01
- annoemie2000
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besoin de vos lumiéres
voila j'ai un nouveau contrat qui a commencer le 1/1/2014
et pour les congés je faisait les 10% en anticipation mon ram l'autorise bon bref et n'explique pas les autres façons
je vous explique ça va etre un peu long
contrat de 30h semaines sur 43 semaines de présences (j'ai pris mes congés avec les autre PE 4 semaines d'été et 1 a noél)et les parents on deduits les leurs
donc mensu
30hx3.2€ netx43 se/12=344€
si j'ai bien compris du 1/1/2014 au 31/05/214 j'aurai acquis 12.5 jours de congés mais a prendre quand cette année ou l'année prochaine ?
donc le parents vont me devoir 12.5 jours mais a quel montant
un grand merci a celles qui vont prendre l temps de me répondre
si vs pouvez me fair le calcul pour que ça soit plus clair
je sia j'abuse mais je suis perdu mon ram ne se prend pas la tete
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16-01-2014 11:51:01
#2 16-01-2014 12:26:24
- nounou3loulous
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Re : besoin de vos lumiéres
voila j'ai un nouveau contrat qui a commencer le 1/1/2014
et pour les congés je faisait les 10% en anticipation mon ram l'autorise bon bref et n'explique pas les autres façonsje vous explique ça va etre un peu long
contrat de 30h semaines sur 43 semaines de présences (j'ai pris mes congés avec les autre PE 4 semaines d'été et 1 a noél)et les parents on deduits les leurs
donc mensu
30hx3.2€ netx43 se/12=344€si j'ai bien compris du 1/1/2014 au 31/05/214 j'aurai acquis 12.5 jours de congés mais a prendre quand cette année ou l'année prochaine ?
donc le parents vont me devoir 12.5 jours mais a quel montant
un grand merci a celles qui vont prendre l temps de me répondre
si vs pouvez me fair le calcul pour que ça soit plus clair
je sia j'abuse mais je suis perdu mon ram ne se prend pas la tete
Vous devrez prendre ces jours en temps mais il n'y aura pas de paiement en plus puisque vous êtes payée par les 10% tous les mois !
Dernière modification par nounou3loulous (16-01-2014 12:27:04)
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#3 16-01-2014 13:11:21
Re : besoin de vos lumiéres
Coucou 
En année incomplète, on acquiert 2,5 de cp par tranche de 4 semaines travaillées.
Il faudra calculer combien de semaines vous aurez travaillé de janvier à mai, hors les absences imprévues de l'enfants.
Vous divisez le total de ces semaines par 4 puis vous multipliez par2,5 et ça vous donne le nombre de cp acquis de janvier à mai en jours ouvrables que vous convertissez en ouvrés pour vous les faire payé à partir du mois de juin.
Les 10% sont hors convention et surtout défavorable à l'AssMat qui a en épées enfants de moins de 15ans en charge
Longue vie à notre super fofo
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#4 16-01-2014 14:09:28
Re : besoin de vos lumiéres
Bonjour,
Si tu "repasses" à la méthode conventionnelle, les cp te seront payés en juin, à la prise principale (en été), à chaque prise (4/5 en été et 1/5 en décembre) ou par 1/12 mensuels.
Quant à la prise ça sera ce que tu as défini : 4 semaines en été et 1 semaine à Noël.
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16-01-2014 14:09:28
#5 16-01-2014 14:25:56
- feemorgane29
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Re : besoin de vos lumiéres
ca reviendrai a se faire payer au reel
bonjour a toutes..............agrée pour 4..........
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#6 16-01-2014 14:57:32
- annoemie2000
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Re : besoin de vos lumiéres
quand vous dites semaines travaillées on rededuit les semaines de vacances des parents?
on les a deja deduit dans la mensu ....
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#7 16-01-2014 14:58:49
- nounou3loulous
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Re : besoin de vos lumiéres
quand vous dites semaines travaillées on rededuit les semaines de vacances des parents?
on les a deja deduit dans la mensu ....
On ne compte que les semaines réellement travaillées (donc oui on ne compte pas les semaines absence de l'enfant) et on divise par 4.
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#8 16-01-2014 15:13:46
- annoemie2000
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Re : besoin de vos lumiéres
ok j'y voit plus clair
donc du 6/1/201 au 31 /05/20014 les parents ont 2 semaines et moi 1 semaine
du 6/1 au 31/05 il y a 21 semaines-3 semaines =18semaines /4=4.5 nombre de période travaillé x2.5=11.25 donc 12 jour
+ 2 enfant de moins de 15 ans
je ne doit pas être loin
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#9 16-01-2014 15:15:46
- nounou3loulous
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Re : besoin de vos lumiéres
ok j'y voit plus clair
donc du 6/1/201 au 31 /05/20014 les parents ont 2 semaines et moi 1 semaine
du 6/1 au 31/05 il y a 21 semaines-3 semaines =18semaines /4=4.5 nombre de période travaillé x2.5=11.25 donc 12 jour
+ 2 enfant de moins de 15 ans
je ne doit pas être loin
Tu ne peux pas prétendre aux jours supplémentaires pour enfant de - de 15 ans car ce n'est pas cumulable avec les 10% par anticipation.
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#10 16-01-2014 15:24:00
Re : besoin de vos lumiéres
Mais tu veux changer la façon de te faire payer les CP ?
Parce que, en faisant les 10% chaque mois, tu n'as rien de plus à calculer. Tes CP te sont payés.
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