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Discussion fermée
#1 16-01-2014 15:33:21
cp
Bonjour
voici mon petit soucis
j ai un contrat qui a debuter au mois de septembre 2012 annee incomplete avec 10%
j ai prit 1 semaine en fevrier 2013
au mois de mars changement avenant contrat annee complete
en aout 2013 j ai prit 2 semaines
maintenant combien me reste t il de cp avant fin mai 2014
moi j ai compter 28 jours + 2 jours ( enfant - de 15 ans ) = 30 jours
2eme contrat
debut juin 2013 annee incomplete avec 10%
en aout 2013 j ai prit 2 semaines
j ai compter 18jours + 2 jours ( enfant - de 15 ans ) = 20 jours
3eme contrat
debut aout 2013 annee incomplete avec 10%
en aout 2013 j ai prit 2 semaines 25 - 12 = 13
j ai compter 13jours + 2 jours ( enfant - de 15 ans ) = 15 jours
si vous pouvez m aider car c est ma premiere annee pas facile
merci beaucoup
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16-01-2014 15:33:21
#2 16-01-2014 17:39:58
Re : cp
Bonjour
voici mon petit soucis
j ai un contrat qui a debuter au mois de septembre 2012 annee incomplete avec 10%
j ai prit 1 semaine en fevrier 2013
cette sem etait donc otée de la mensuau mois de mars changement avenant contrat annee complete
en aout 2013
vous avez donc dû faire une régul et soldé les cp année incomplete !
cela eté fait ?
j ai pris 2 semaines
ces deux semaines : Dates ? elles etaient forcement des sem de cp en commun avec l'employeur
avez vous eu une deduction sur salaire car ils n'etaient pas acquis maintenant combien me reste t il de cp avant fin mai 2014
normalement vos conges sont definis a la signature avec les dates
dautant plus que vous etes multiemployeur !!
il nous faut les dates des 5 sem de cp
savoir si un retrait squr salaire a eté operé pour les non acquis ou si le salaire a eté maintenu integralement
l'annee complete est un peu particuliere quand les cp ne sont pas acquiq et si vous aviez commencé en mars , vous ne pouvez pas avoir acquis tous ces jours ...
ce mars a mai vouos avez acquis8 j +2 par enfant a charge = 10 à prednre de juin 2013 à mai 2014....
moi j ai compter 28 jours + 2 jours ( enfant - de 15 ans ) = 30 jours
on va faire un contrat à la fois
2eme contrat
debut juin 2013 annee incomplete avec 10%
en aout 2013 j ai prit 2 semaines
j ai compter 18jours + 2 jours ( enfant - de 15 ans ) = 20 jours3eme contrat
debut aout 2013 annee incomplete avec 10%
en aout 2013 j ai prit 2 semaines 25 - 12 = 13
j ai compter 13jours + 2 jours ( enfant - de 15 ans ) = 15 jourssi vous pouvez m aider car c est ma premiere annee pas facile
merci beaucoup
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#3 16-01-2014 17:52:43
Re : cp
heu oui sauf que visiblement vous vous faites payer les cp avec les 10% par anticipation.... et que dans ce cas pas de jours de -15 ans et l'employeur est a jour dans les cp
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour 
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16-01-2014 18:10:43
#6 16-01-2014 23:29:33
Re : cp
combien de semaine ont eté travaillées depuis le debut sept 2012 jusqu'à l'avenant ?
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#7 17-01-2014 00:24:20
Re : cp
23sem sur 26
vous comptabilisez 23sem *nbre d'h par sem = ?? * taux horaire et vous verifiez que vous aviez au moins perçu cela en cumulant les mensu de sep fin fevr 2013 ( mensu de base sans h sup ou compl ni ei ni repas )
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#9 17-01-2014 09:25:30
Re : cp
que vous avez perçu ? ou qu'elle vous devrait ?
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#11 17-01-2014 10:24:00
Re : cp
donc elle vous doit 40€ sur le regul et des cp dessus
donnez la date exacte du debut du contrat annee complete
et les 5 sem de cp prevus sur les 12 mois
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