assedic = inscription*

sam01 · 19-01-2014 01:10:16

le lendemain du dernier jour de préavis (travaillé ou non!) il faut tel. au 3949 pour s'inscrire ou se ré inscrire), vous aurez un rv.

alors il faut apporter au rdv :

SUR UNE PÉRIODE DE 28 MOIS EN ARRIÈRE !!!

les contrats perdus + 13 mois en arrière (salaires)
attestation assedic et lettre de rupture
cela pour tout contrat perdu sur les 28 derniers mois

attestation secu si maladie au cours des 28 derniers mois

les contrats qui continuent (en cours) : 13 dernières feuilles de paie + partie "rémunération" et 1er jour d'accueil + signatures des 2 parties du contrat de travail.

rib
carte d'identité
carte vitale
un cv à jour

j'ai eu un entretien d'inscription (administratif)
et un entretien "parcours pro" (historique)
en tout et pour tout 45mn les 2

certificats de travail : inutile
justificatif de domicile : inutile
contrat où on a démissionné : inutile
prévoyez de les emporter quand même au cas où on vous les demande quand même !!

un courrier notificatif vous parviendra dans les 48h maxi...

il est possible que vous soyez re convoqué(e) dans les 10j suivants pour un atelier de recherche, mais pas sûr...
----------------------------------------------------------------------------------
au fait j'avais le tout en double scanné sur clé usb (au cas où...)
et ils sont en train de mettre en place cette manière de procéder pour éviter les copies à gogo,
mais pas encore au point pour le moment... vivement que...

important : en cas de fratrie il est impératif de faire 2 contrats car des directives NATIONALES (!!!) très récentes nous ouvrent droit aux assedic si un enfant d'une fratrie part, même si on en a encore un autre
(si on a 1 contrat par enfant)

la dame est formelle : c'est valable partout en france!

un délai de carence de 8j est obligatoire pour tout le monde
+ carence pour les cp : nb de jours correspondant au solde payé avec le solde de tout compte.

IMPORTANT --->dans tout les cas si vous conservez 1 ou plusieurs contrats, ne jamais declarer que vous avez cessé toute activité pro!
déclarez même 1h et envoyez une copie du salaire en question après déclaration. Vous aurez un complément.
Ca évitera des remboursements de sommes induent!

19-01-2014 01:10:16

sophie · 03-04-2014 07:22:09

Simulateur pour connaitre vos droits

http://candidat.pole-emploi.fr/candidat … tiondroits

sophie · 06-07-2014 17:01:26

Cumul salaire et assedic :
http://www.unedic.org/nouvelle-convention/cumul-salaire

A partir de juillet 2014
http://www.unedic.org/

sophie · 08-07-2014 05:55:12

Nouvelle mesure en juillet 2014

Exemple :

En pratique

Pendant la période d’indemnisation, reprise d’une activité salariée à un niveau de salaire inférieur au salaire antérieur

A l’ouverture de ses droits à l’Assurance chômage, Mme Dubois bénéficie d’une allocation chômage pour une durée de 6 mois d’un montant mensuel de 925 €.
En cours d’indemnisation, elle prend un emploi de 9 jours sur le mois de mars pour un salaire de 600 € brut.
Elle va pouvoir cumuler ce salaire avec une partie de son allocation chômage.
Le montant de l’allocation alors versé sur le mois de mars est de 505 €.
Il est calculé de la manière suivante : 925 € (allocation due sans activité) - 420 € (70% de 600 €)
Son revenu global sur le mois de mars est donc de 1105€ (600 € de salaire + 505 € d’allocation).
Il estsupérieur aux 925 € d’allocation chômage habituellement versés. En prenant cet emploi sur le mois de mars, Mme Dubois a donc augmenté son revenu de 180 €.
Le montant non versé de l’allocation chômage sur le mois de mars, soit 420 €, est « converti » en jours d’allocation. Ces jours sont calculés sur la base de l’allocation journalière.
Dans notre cas, les 420€ non versés correspondent au montant de 14 jours d’allocation. Cela repousse d’autant de jours la date initiale de fin de droits à l’Assurance chômage.

08-07-2014 05:55:12

sophie · 03-09-2014 07:35:24

Calcul de l'allocation de base

http://www.pole-emploi.fr/candidat/le-m … pz?id=4125

nathodisab · 29-09-2014 16:20:23

nouvelle convention d'indemnisation des multi-employeurs à partir du 1er octobre 2014
http://www.unedic.org/nouvelle-conventi … -employeur

nathodisab · 09-10-2014 16:27:52

l'attestation pôle emploi doit être délivrée sans délai sans quoi le préjudice le préjudice ouvrera droit à des dommages et intérêts

http://www.service-public.fr/actualites … or=EPR-140

sophie · 23-10-2014 08:27:19

Droits rechargeables

Il faut 4 mois ou 610h pour bénéficier des allocations chômage.
1j travaille = 1j d'allocation ...... dans la limite de 2 ans et 3 ans pour les plus de 50 ans.

Retrouver une activité
Avec une indemnisation de 24 mois , si au bout de 8 mois on trouve un contrat de 5 mois, à la fin du contrat il restera 21 mois d'indemnisation
24 mois - 8 mois perçus + 5 mois d'activité

Allocation chomage réduite
Si on perçoit 1500 € d'allocation
Et qu'on retrouve un contrat de 1200 €
L'allocation complémentaire est calculée ainsi :
1500 € - 70% du nouveau salaire ( 1200 × 70% = 840 ) soit 660 €
Au final on perçoit : 1200+ 660 = 1860 € , le temps du contrat retrouvé.
Le cumul ne peut dépasser le montant du salaire antérieur brut

Autre avantage, le montant de l'allocation non versée 840 € est converti en jours d'allocations supplémentaires

----------------------------

La création de droits rechargeables afin de permettre à un chômeur retrouvant un emploi sans avoir consommé tous ses droits à l’assurance-chômage de conserver ce reliquat qui reste utilisable s’il perd à nouveau son emploi (à condition d’avoir travaillé au moins 150 heures)

sophie · 23-12-2014 17:12:11

Voilà une synthèse des modifications 2014

Voir le Fichier : chomage_2014.pdf

sophie · 26-03-2015 19:07:43

Modification sur les droits rechargeables.

http://www.latribune.fr/economie/france … 64027.html

http://www.unedic.org/actualite/droits- … ption-7706

chris84 · 28-07-2015 15:38:56

Licenciement après une démission
droits pole emploi

"si un licenciement fait suite à une demission sans un délai de 91 jours, pôle emploi peut indemniser dans la mesure où le contrat concernant le licenciement a duré plus de 91 jours. (ce qui est mon cas, licenciement septembre prochain, contrat de 2 ans et demi)."

http://www.unedic.org/article/ndeg-14-c … egitimes-1

sophie · 29-10-2015 18:57:33

Information importante : annulation par le Conseil d'Etat de la convention d'assurance chômage du 14 mai 2014

Le Conseil d’Etat a prononcé, lundi 5 octobre l’annulation de la convention d’assurance chômage du 14 mai 2014. Cette annulation prendra effet le 01 mars 2016.
La décision du Conseil d’Etat ne remet pas en cause les règles actuellement en vigueur. Les demandeurs d’emploi continueront de percevoir leur indemnisation selon les modalités habituelles.
Annulation de la convention d’assurance chômage : retenues sur allocations pour les trop-perçus

Par décision du 5 octobre 2015, le Conseil d’Etat annule la règle prévoyant qu’à la suite de la notification d’un trop-perçu, « il est procédé à une retenue d’une fraction des allocations à payer, sans que cette retenue ne puisse excéder la partie saisissable » (article 27, § 2, du règlement général).
Cette décision ne remet pas en cause l’obligation pour les allocataires de rembourser les trop-perçus. Elle ne concerne que la modalité du remboursement, laquelle doit être acceptée par le débiteur.
Ce que Pôle emploi va faire :
cesser les retenues mises en place sans accord exprès des débiteurs dès les paiements, et ce dès les paiements d’allocations afférents au mois d’octobre,
solliciter systématiquement l’accord exprès du débiteur pour procéder à des retenues sur les allocations,
restituer les retenues si le débiteur le demande par écrit et convenir d’une autre modalité de remboursement, les sommes concernées restant dues à Pôle emploi.
Annulation de la convention d’assurance chômage : périodes non déclarées

Par décision du 5 octobre 2015, le Conseil d’Etat annule la règle prévoyant qu’une période d’activité non déclarée n’est pas prise en compte pour le calcul de l’indemnisation (accord d’application n°9, § 4).
Cette décision ne concerne que l’impact qu’une telle période avait sur le calcul de l’indemnisation (durée d’affiliation et calcul du salaire de référence).
Elle ne remet pas en cause :
l’obligation pour les demandeurs d’emploi de déclarer toute période d’activité et les sanctions pénales et administratives pouvant s’appliquer en cas de méconnaissance de cette obligation,
l’obligation pour le demandeur d’emploi de restituer les trop-perçus provoqués par cette période non déclarée (en cas de cumul des allocations avec les revenus issus de l’activité non déclarée).
Ce que Pôle emploi va faire :
prendre en compte les périodes non déclarées dans le calcul de l’indemnisation,
réviser, sur demande écrite, les dossiers pour lesquels une période d’activité non déclarée non prise en compte a eu une incidence sur l’indemnisation.

Texte officiel :

http://www.unedic.org/sites/default/fil … 5-2018.pdf

nathodisab · 27-10-2016 14:57:33

le régime spécifique des assistants maternels agréés :
https://drive.google.com/open?id=0B4Ilf … 3ZUczY2Y28

chris84 · 06-09-2017 08:46:12

toutes les infos pour vous inscrire

http://www.pole-emploi.fr/region/bretag … e=bretagne

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Annonce

#1 19-01-2014 01:10:16

assedic = inscription*

19-01-2014 01:10:16

#2 03-04-2014 07:22:09

Re : assedic = inscription*

#3 06-07-2014 17:01:26

Re : assedic = inscription*

#4 08-07-2014 05:55:12

Re : assedic = inscription*

08-07-2014 05:55:12

#5 03-09-2014 07:35:24

Re : assedic = inscription*

#6 29-09-2014 16:20:23

Re : assedic = inscription*

#7 09-10-2014 16:27:52

Re : assedic = inscription*

#8 23-10-2014 08:27:19

Re : assedic = inscription*

#9 23-12-2014 17:12:11

Re : assedic = inscription*

#10 26-03-2015 19:07:43

Re : assedic = inscription*

#11 28-07-2015 15:38:56

Re : assedic = inscription*

#12 29-10-2015 18:57:33

Re : assedic = inscription*

#13 27-10-2016 14:57:33

Re : assedic = inscription*

#14 06-09-2017 08:46:12

Re : assedic = inscription*

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