pour avenant

leguevinoise · 18-01-2014 19:52:51

bonjour
bon c un peu compliqué une maman dont je garde sa petite attendait un bb et devait prendre un congé mater par la suite en mars et garder la petite actuelle.

elle ma dit si vous trouver un nouveau contrat prenais le.

bin ce que g fais j'ai trouver un 20h sur 2 jours semaine à partir de mars puis il viendra à temps complet en septembre .

le seul hic c que la grossesse n'a pas tenue et que moi je me suis engagée auprés des nouveaux pe

donc je lui dit aïe comment on fait moi j'ai les nouveaux qui comptent sur moi on a signer l'engagement

elle me dit pas de souci je me débrouillerais pour la petite ces jours là ok

le souci c que maintenant elle va prendre un congé parental jusqu'au 3 ans de la petite elle à 2 ans actuellement et que moi du coup vu la baisse d'heure g augmenter mon tarif mais il trouve quand même cher alors qu'il y a 100€ de moins

donc ils m'ont dit on va voir ce qu'on peu faire du fait que eux aussi auront une baisse de salaire vu qu'elle prend ce congé parental

du coup vu que le contrat se termine fin aout car rentre à l'école et que je l'aurais plus puis je faire une mensu sur 6 mois afin de leur garder le même taux horaires actuel pour que ça leur fasse pas trop cher

car ils veulent me garder et moi pas démissionner

merci j'espère que je me suis bien exprimer au départ c un contrat de 45h semaine et la j'aurais 20,50h en moins. merci

modif pour aération du texte

Dernière modification par leguevinoise (19-01-2014 10:33:53)

18-01-2014 19:52:51

lulu54 · 19-01-2014 01:17:49

impossible de comprendre ton texte sans ponctuation

desolée
essaie de faire un effort en areant ou allant a la ligne

leguevinoise · 19-01-2014 10:34:27

lulu c'est fait merci

mariel94 · 19-01-2014 10:44:27

bonjour

la maman sait qu'en congé parental , elle n'a plus les aides et de plus , les charges à s'acquitter

19-01-2014 10:44:27

leguevinoise · 19-01-2014 11:02:25

mariel94 a écrit :

bonjour
la maman sait qu'en congé parental , elle n'a plus les aides et de plus , les charges à s'acquitter

bonjour mariel94 non je ne pense pas elle prend un congé parental pour les 2 jours ou j'aurais pas la petite sinon le reste du temps elle va continuer à travailler .

Lylo06 · 19-01-2014 11:24:32

Bonjour

Effectivement en congé parental complet les PE n'ont plus droit au CLCA et doivent payer les charges.
Je ne sais pas comment ca se passe en congé parental partiel... A voir avec la CAf pour éviter les mauvaises surprises....

Et c'est quoi ta question exactement? Comment faire l'avenant?
C'est eux qui te présentent un avenant ou toi?

leguevinoise · 19-01-2014 12:09:59

Lylo06 a écrit :

Bonjour
Effectivement en congé parental complet les PE n'ont plus droit au CLCA et doivent payer les charges.
Je ne sais pas comment ca se passe en congé parental partiel... A voir avec la CAf pour éviter les mauvaises surprises....
Et c'est quoi ta question exactement? Comment faire l'avenant?
C'est eux qui te présentent un avenant ou toi?

lylo merci de ta reponse

ma question est : du coup vu que le contrat se termine fin aout car rentre à l'école et que je l'aurais plus puis je faire une mensu sur 6 mois afin de leur garder le même taux horaires actuel pour que ça leur fasse pas trop cher l'avenant c eux qui vont me le proposer. j'aurais la petite pdt la période école 24,50h et pdt les vacances 45h ceci en année complète toujours.la mensu c bon j'ai calculer c juste savoir si je peu la faire sur 6 mois au lieu de 12 vu que le contrat prend fin fin aout 2014. merci

Lylo06 · 19-01-2014 12:23:21

L'avenant prendra effet le 1er mars?
Si tu es sûre que le contrat prendra fin fin aout 2014, il me semble tu peux faire la mensu sur le nombre de mois restant.

Je pense qud Pour la mensu tu multiplies par le nombre de semaines qui seront travaillés A et B puisque tu as 2 sortes de semaine et tu divises pas 6 (nombre de mois)

Pourvu qu'une pro passe pour confirmer

leguevinoise · 19-01-2014 12:31:17

Lylo06 a écrit :

L'avenant prendra effet le 1er mars?
Si tu es sûre que le contrat prendra fin fin aout 2014, il me semble tu peux faire la mensu sur le nombre de mois restant.
Je pense qud Pour la mensu tu multiplies par le nombre de semaines qui seront travaillés A et B puisque tu as 2 sortes de semaine et tu divises pas 6 (nombre de mois)
Pourvu qu'une pro passe pour confirmer

oui 1er mars ok vais attendre les pros merci et bon dimanche

leguevinoise · 20-01-2014 13:13:00

on peu fermer merci

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