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#1 19-01-2014 17:26:37
Calcul des CP en année incomplète
Bonjour,
Je suis en train de faire la calcul pour un de mes contrats en année incomplète et je suis perdue au niveau du calcul du paiement des congés payés.
38 semaines/45 semaines travaillées/3.90 € net
Voici mon calcul :
38*45/12 = 142,5 heures mensuelles
142.5 * 5.05 € brut = 719.62 € brut
142.5 * 3.90 € net = 555.75 € net
donc salaire net 555.75 euros auquel j'ajoute 10 % CP . Ma question : 10 % du salaire brut ou du salaire net ?
Je vous remercie pour vos réponses !
Frantzie
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19-01-2014 17:26:37
#2 19-01-2014 17:37:55
Re : Calcul des CP en année incomplète
Bonjour,
Je suis en train de faire la calcul pour un de mes contrats en année incomplète et je suis perdue au niveau du calcul du paiement des congés payés.
38 semaines/45 semaines travaillées/3.90 € net
Voici mon calcul :
38*45/12 = 142,5 heures mensuelles
142.5 * 5.05 € brut = 719.62 € brut
142.5 * 3.90 € net = 555.75 € netdonc salaire net 555.75 euros auquel j'ajoute 10 % CP . Ma question : 10 % du salaire brut ou du salaire net ?
Je vous remercie pour vos réponses !
Frantzie
coucou
pour les 10% , tu additionnes tous tes salaires nets ( hors indemnités , mais heures complémentaires/supplémentaires comprises) depuis le début du contrat , ou depuis le dernier paiement des cp , et tu prends 10% de cette somme
il faut comparer les 10% avec le maintien de salaire ( lettre M de l'index alphabétique de mon lien de signature
et les cp , comme le reste du salaire se paie toujours en net , donc ce serait 10% du salaire net
mais pourquoi calcules tu tes cp maintenant ? c'est une fin de contrat ?
Car les cp se calculent fin Mai
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#3 19-01-2014 17:45:30
Re : Calcul des CP en année incomplète
Non on commence tout juste le contrat mais c'est pour moi la première fois en année incomplète et j'ai vraiment du mal avec ces calculs ! Peut-on donc déjà calculer les cp pour les ajouter chaque mois au salaire mensualisé ou faut-il attendre le mois de Mai ?
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#4 19-01-2014 18:01:52
Re : Calcul des CP en année incomplète
Non on commence tout juste le contrat mais c'est pour moi la première fois en année incomplète et j'ai vraiment du mal avec ces calculs ! Peut-on donc déjà calculer les cp pour les ajouter chaque mois au salaire mensualisé ou faut-il attendre le mois de Mai ?
Non , les cp ne se calculent et ne se paient qu'une fois acquis
donc se calculent fin Mai , pour être payés en , ou à partir de , Juin , pas avant.
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19-01-2014 18:01:52
#5 19-01-2014 18:43:49
Re : Calcul des CP en année incomplète
en effet il me semblait bien qu'il fallait les calculer et les payer en Juin ; je vais en reparler aussi à l'autre maman (2d contrat en année incomplète) qui souhaite ajouter 10 % par mois pour faire en même temps la régularisation.
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#6 19-01-2014 19:12:28
Re : Calcul des CP en année incomplète
en effet il me semblait bien qu'il fallait les calculer et les payer en Juin ; je vais en reparler aussi à l'autre maman (2d contrat en année incomplète) qui souhaite ajouter 10 % par mois pour faire en même temps la régularisation.
1/Les cp payés 10% mensuels par anticipation sont hors Convention
2/ La régularisation n'a aucun rapport avec les cp
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#7 19-01-2014 19:21:22
Re : Calcul des CP en année incomplète
j'ai compris que la régul n'a rien à voir avec les cp.
Si je demande à régler les cp chaque année en Juin (plus clair pour moi) je cumule donc à partir de février 2014 à Mai 2014, 8 jours de cp (je travaille 4 jours /semaine avec 2 employeurs) + 4 jours (mes 2 enfants de - de 15 ans : 1ère année avec les 2 employeurs en question). Ces 12 jours je les poserai 2 semaines en été (sachant que je prend 3 semaines en été, 1 semaine à Noël, 1 semaine en février ou mars) j'aurai donc 2 semaines sans solde (1 semaine été + Noël 2014) ?
De plus, la semaine que je prends prochainement du 24/02/2014 au 02/03/2014 est sans solde donc avec ces deux employeurs (avec qui je commence les deux contrats en question ?
J'espère que je suis claire.
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#8 19-01-2014 19:26:13
Re : Calcul des CP en année incomplète
Le paiement des CP n'a rien à voir avec la prise des CP. Tu es en année incomplète donc tes semaines de vacances sont dès le départ sans solde (elles n'ont pas été prises en compte quand ton salaire a été calculé).
Donc, tu dois prendre tes semaines comme prévu, sans te préoccuper de savoir si elles sont payées ou non, et surtout sans rien déduire de ton salaire !
Et en juin, tu calculeras le montant des CP acquis et tu te les feras payer. Mais ce paiement est indépendant de la prise.
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#9 19-01-2014 19:30:24
Re : Calcul des CP en année incomplète
mais pour les cp que je prend à cheval en février et mars (24/02/14 au 02/03/14) je n'ai rien acquis l'année précédente pour pouvoir les prendre donc pour moi je dois les déduire du salaire non ?
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#10 19-01-2014 19:30:29
Re : Calcul des CP en année incomplète
j'ai compris que la régul n'a rien à voir avec les cp.
Si je demande à régler les cp chaque année en Juin (plus clair pour moi) je cumule donc à partir de février 2014 à Mai 2014, 8 jours de cp (je travaille 4 jours /semaine avec 2 employeurs) + 4 jours (mes 2 enfants de - de 15 ans : 1ère année avec les 2 employeurs en question). Ces 12 jours je les poserai 2 semaines en été (sachant que je prend 3 semaines en été, 1 semaine à Noël, 1 semaine en février ou mars) j'aurai donc 2 semaines sans solde (1 semaine été + Noël 2014) ?De plus, la semaine que je prends prochainement du 24/02/2014 au 02/03/2014 est sans solde donc avec ces deux employeurs (avec qui je commence les deux contrats en question ?
J'espère que je suis claire.
en année incomplète , tu acquiers 2.5 j ouvrables par période de 4 semaines travaillées
et ces jours ouvrables sont à convertir en jours ouvrés , pour le paiement en ou à partir de juin
Comme tu es en année incomplète , toutes les semaines d'absence prévues de l'enfant ( tes 5 cp , celles éventuellement décalées des parents , autres absences) ont été otées lors du calcul de la mensualisation
lors de la prise de ces semaines prévues et datées au contrat , ta mensualisation de base ne bouge pas
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#12 19-01-2014 19:33:22
Re : Calcul des CP en année incomplète
mais pour les cp que je prend à cheval en février et mars (24/02/14 au 02/03/14) je n'ai rien acquis l'année précédente pour pouvoir les prendre donc pour moi je dois les déduire du salaire non ?
non rien à deduire , ces semaines ont déjà été déduites lors du calcul de la mensualisation
tu prends tes semaines prévues datées au contrat , et tu touches intégralement ta mensualisation.
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#13 19-01-2014 19:33:52
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#14 19-01-2014 19:38:06
Re : Calcul des CP en année incomplète
j'ai compris que la régul n'a rien à voir avec les cp.
Si je demande à régler les cp chaque année en Juin (plus clair pour moi) je cumule donc à partir de février 2014 à Mai 2014, 8 jours de cp (je travaille 4 jours /semaine avec 2 employeurs) + 4 jours (mes 2 enfants de - de 15 ans : 1ère année avec les 2 employeurs en question). Ces 12 jours je les poserai 2 semaines en été (sachant que je prend 3 semaines en été, 1 semaine à Noël, 1 semaine en février ou mars) j'aurai donc 2 semaines sans solde (1 semaine été + Noël 2014) ?De plus, la semaine que je prends prochainement du 24/02/2014 au 02/03/2014 est sans solde donc avec ces deux employeurs (avec qui je commence les deux contrats en question ?
J'espère que je suis claire.
Bonjour,
Alors NON la semaine de Février/Mars a déjà été déduite avec vos 2 employeurs.
Février Mars Avril = 3 mois x 2,5 jours = 7,5 jours de CP soit 8 jours + vos 4 jours enfants c'est bien 2 semaines que vous avez la dernière sera aussi sans solde.
Attention s'il y a 1 férié la semaine sera de 5 jours CP.
Si vous aviez fait les 10% par anticipation vos n'auriez pas eut droit aux 2 jours/enfant.
Dernière modification par shainali (19-01-2014 19:39:54)
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#15 19-01-2014 19:45:46
Re : Calcul des CP en année incomplète
ok c'est bon j'ai compris pour février que je n'enlevais rien du salaire. Par contre j'avais cru comprendre que pour 4 jours travaillés/semaine on cumulait 2 jours/mois et non 2.5 jours ?
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#16 19-01-2014 19:48:43
Re : Calcul des CP en année incomplète
Février Mars Avril = 3 mois x 2,5 jours = 7,5 jours de CP soit 8 jours + vos 4 jours enfants c'est bien 2 semaines que vous avez la dernière sera aussi sans solde.
Bonsoir,
Tu as oublié mai dans ton calcul. De toute façon, ce n'est pas bon.
Il s'agit d'un contrat en année incomplète. Il faudra donc compter les semaines d'accueil depuis le début du contrat/4*2.5 pour trouver le nombre de jours acquis + 4 jours supplémentaires enfant - 15 ans.
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#17 19-01-2014 19:54:29
Re : Calcul des CP en année incomplète
shainali a écrit :Février Mars Avril = 3 mois x 2,5 jours = 7,5 jours de CP soit 8 jours + vos 4 jours enfants c'est bien 2 semaines que vous avez la dernière sera aussi sans solde.
Bonsoir,
Tu as oublié mai dans ton calcul. De toute façon, ce n'est pas bon.
Il s'agit d'un contrat en année incomplète. Il faudra donc compter les semaines d'accueil depuis le début du contrat/4*2.5 pour trouver le nombre de jours acquis + 4 jours supplémentaires enfant - 15 ans.
Oups oui oublié Mai
Le contrat va commencer en Février sur 38 semaines/4
Dernière modification par shainali (19-01-2014 19:55:36)
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#18 19-01-2014 19:58:01
Re : Calcul des CP en année incomplète
frantzie a écrit :j'ai compris que la régul n'a rien à voir avec les cp.
Si je demande à régler les cp chaque année en Juin (plus clair pour moi) je cumule donc à partir de février 2014 à Mai 2014, 8 jours de cp (je travaille 4 jours /semaine avec 2 employeurs) + 4 jours (mes 2 enfants de - de 15 ans : 1ère année avec les 2 employeurs en question). Ces 12 jours je les poserai 2 semaines en été (sachant que je prend 3 semaines en été, 1 semaine à Noël, 1 semaine en février ou mars) j'aurai donc 2 semaines sans solde (1 semaine été + Noël 2014) ?De plus, la semaine que je prends prochainement du 24/02/2014 au 02/03/2014 est sans solde donc avec ces deux employeurs (avec qui je commence les deux contrats en question ?
J'espère que je suis claire.
Bonjour,
Alors NON la semaine de Février/Mars a déjà été déduite avec vos 2 employeurs.
Février Mars Avril = 3 mois x 2,5 jours = 7,5 jours de CP soit 8 jours + vos 4 jours enfants c'est bien 2 semaines que vous avez la dernière sera aussi sans solde.
Attention s'il y a 1 férié la semaine sera de 5 jours CP.
Si vous aviez fait les 10% par anticipation vos n'auriez pas eut droit aux 2 jours/enfant.
non en année incomplète elle n'acquiert pas 2.5j ouvrables par mois , mais 2.5j ouvrables par période de 4 semaines travaillées
et Mai doit également etre compté
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#20 19-01-2014 20:12:10
Re : Calcul des CP en année incomplète
pour 4 jours par semaine je dois acquérir 2 jours/mois non ? et pour les jours pour nos enfants de moins de 15 ans (2 jours/ enfant) je dois les poser à partir de juin 2014 ?
non
tu acquiers 2.5j ouvrables / période de 4 semaines travaillées , quel que soit le nbre de j travaillés dans la semaine
c'est pour le paiement que l'on tient compte des jours ouvrés ( ceux travaillés dans la semaine.)
imaginons que de février à fin mai tu aies travaillé 15 semaines
tu auras acquis : 15/4 X 2.5 = 9.375 jours arrondi à 10 j ouvrables , soit 1 semaine et 4 jours ouvrables
et pour les transformer en ouvrés pour le paiement , il faut connaitre quels sont tes jours travaillés dans la semaine
quels sont ils ?
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