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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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20-01-2014 12:04:29
20-01-2014 12:13:19
#45 20-01-2014 12:51:23
Re : rupture de contrat
on compte les cp en jours ouvrables
Donc 1 semaine de cp c'est 6 jours ouvrables
En aout 2 semaines donc 16 jours mais on ne compte pas le férié donc 15 jours
en décembre 6 jours mais 25 férié donc 6 jours
tu as donc pris 20 jours ouvrables et acquis 25 jours plus 4 jours pour tes 2 enfants de moins de 15 ans donc 29 jours ouvrables - les 20 jours de cp pris.
Il te reste donc 9 jours ouvrables à te faire payer soit
lmmjvs
lmm
soit en ouvrés pour toi
lmmjv
lmm
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#46 20-01-2014 13:23:46
Re : rupture de contrat
Je pense qu'en aout, il n'y a que 2 semaines de congés avec un férié donc 11 jours ouvrables.
Et en décembre, soit 4, soit 5 jours si le lundi 30 été travaillé ou pas.
Donc en tout 15 ou 16 jours ouvrables de pris.
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#47 20-01-2014 14:58:36
Re : rupture de contrat
Je pense qu'en aout, il n'y a que 2 semaines de congés avec un férié donc 11 jours ouvrables.
Et en décembre, soit 4, soit 5 jours si le lundi 30 été travaillé ou pas.Donc en tout 15 ou 16 jours ouvrables de pris.
Oui merci Fila, je ne sais pas pourquoi, j'ai compté en aout 8 jours par semaine au lieu de 6 !! 
donc tu as bien raison
11 jours en aout de pris et en décembre, effectivement 4 ou 5 suivant que le 30 a été travaillé ou non
donc 15 ou 16 jours pris pour 29 acquis.
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#52 20-01-2014 16:02:32
Re : rupture de contrat
tu as acquis 29 jours
tu en a pris 15 ou 16 suivant que tu as travaillé le 30 décembre
Si tu en as pris 15, 14 jours ouvrables à payer
lmmjvs
lmmjvs
lm
en ouvrés
lmmjv
lmmjv
lm
12 jours x 10h x 3 euros
si tu en as pris 16
13 jours ouvrables à payer
soit
11 jours ouvrés x 10h x 3 euros
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#55 21-01-2014 08:21:04
Re : rupture de contrat
Bien sur qu'ils sont obligés.
ce sont les cp que tu as acquis.
demande leur si dans leur travail, ils accepteraient de ne pas pouvoir bénéficier de leur cp.
C'est pareil pour toi.
Tiens nous au courant
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#57 04-02-2014 11:46:11
Re : rupture de contrat
bonjour mon preavis de 15 jours se termine le 7 fevrier comment calculer la semaine de travail car c est une rupture de contrat mais je sais pas calculer comme sa fait qu une semaine dans le mois de fevrier et combien ils me doivent merci beaucoup de m aider
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#59 06-02-2014 08:44:07
Re : rupture de contrat
bonjour j ai recu la lettre de rupture de contrat le samedi 25 janvier 2014 et j ai 15 jours de preavis comme moins d un an avec les parents donc je croyais que jusqu au 7 fevrier 2014 mais la maman me dit ce matin non c est 15 jours ouvres donc 5 jour par 3 je suis pas sur de sa pouvez vous m aider merci beaucoup
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