mauvaise déclaration sur pajemploie

nougatine76620 · 20-01-2014 10:18:16

bonjour a tous !
voila en quelque mot mon probléme! en déembre 2013 j'étais en préavis qui c'est fini le 27 décembre 2013 donc calculer au réel ( sauf erreur de ma part)
voila mon pe a déclaré plus de jours !plus de ie! et plus de prime de 129,59, elle a déclare 490?? quelque sont les problémes de mon coté ! idem pour les assédics que j'ai attendu 20jrs avant de me les remettre
merci les fille

20-01-2014 10:18:16

Luceuh · 20-01-2014 10:35:18

bonjour,

il ne faut pas calculer au réel mais avec le calcul de la cour de cassation (voir index)

Il faut faire un courrier à votre ancien employeur en RAR lui intimant de modifier la déclaration avant telle date après laquelle vous préviendrez la caf et les impôts de la fraude et saisirez les prud'hommes.

nougatine76620 · 20-01-2014 13:27:14

je l'ai fais ! la lettre est partie samedi !
mais ne répond pas a mes coups de fil j'ai méme été a son domicile !
il y avais du monde j'entendais le petit mais ne ma pas ouvert la porte. elle me dois des cp mais le ram lui dis que non!!
quitte a laisser tomber pour les cp mais c'est comméme une collégue d'un membre de ma famille qui es dans le milieu de l'inspection du travail qui as fais tout les comptes !mais elle veus rien savoir.

Luceuh · 20-01-2014 13:30:32

aller à son domicile pourrait s'apparenter à du harcèlement donc éviter de le refaire à l'avenir
une fois le délai passé vous faites un courrier à paje et aux impôts et vous prevenez votre pmi et vous demandez un dossier de référé aux prud'hommes, pas de raisons de laisser tomber si elle vous doit quelque chose

20-01-2014 13:30:32

kikine747 · 20-01-2014 13:30:37

dans ce cas tu lui envoi un courrier simple lui expliquant que tu vas saisir les prudhommes

nougatine76620 · 20-01-2014 16:40:03

d'accord merci beaucoup de votre aide (:)

Rivieredespluies · 22-01-2014 00:05:22

Bonjour,

En effet, il vaut mieux suivre la procédure légale et ne pas se mettre en porte à faut (pas d'harcèlement, visite au domicile du PE...).

Une deuxième lettre (simple et qui ne t'identifie pas) avec les calculs du salaire de fin de contrat (C.Cass), les éléments à déclarer à Pajemploi, les pièces obligatoires à fournir. Et l'informer des risques financiers encourus pour fraude et poursuite aux Prud'hommes, manquement à ses devoirs et obligations d'employeur.

Pour ma part, j'aurais ajouter sur une feuille les éléments pour remplir l'attestation pole emploi (souvent litigieux), un certificat de travail pré-rempli, un solde de tout comptes et des CP (carence Pole emploi), que tu ne signes pas bien entendu en cas de future réclamation.

Parfois, les PE sont dans le désarroi face à la paperasse, ignorants mais sures d'eux mêmes pour les calculs ... Bien que ce soit aux PE de faire tout ce travail, parfois il est préférable que la salariée s'en charge pour éviter tous les problèmes administratifs (retard, rejet du dossier...).

Dernière modification par Rivieredespluies (22-01-2014 00:06:07)

nougatine76620 · 22-01-2014 07:20:31

Bonjour! quelqu'un pourrai t'il me faire le calcul de cassation
alors 1 mois de préavis
année compléte a 40hs/s a 3,05 ! 5 jrs par semaines!
merci beaucoup les filles!

chouchou21205 · 22-01-2014 08:04:52

Bonjour, peux tu nous donner les details de ton contrat:
Annee complete= ok
nb de jours /semaine?
nb d'heures/jour?
Date debut du contrat?
Cp pris? Dates exactes? Et si tu as ete payee normalement pendant tes cp ou pas?

on a besoin de toutes ces infos pour t'aider

nougatine76620 · 22-01-2014 08:56:57

ok !alors année incompléte de 5/9/2011 au 11/04/2012( 10%)
cp pris du 1/07/2012 ( 15 jrs) avec maintien de salaire!
cp pris du 5/11/2012 au 11/11/2012 ( 6jrs)
cp pris du 1 ( férié au 8/01/2013
cp pris du (6jrs) 13/05/2013 au 16/05/2013
cp pris du 1/07/2013 au 21/07/2013 (17jrs) maintien de salaire
nb d'heures par jours du lundi au vendredi 40hs
le 27/11/2013 début du préavis au 27/12/2013
voila j'espére que vous aller me venir en aide !
un grand merci a vous toutes.

zuenna · 22-01-2014 08:58:50

Petite précision : est ce que tes cp étaient payés 10% chaque mois ?

Dernière modification par zuenna (22-01-2014 08:59:28)

nougatine76620 · 22-01-2014 09:09:10

oui pendant tous les 1 ans de l'année incompléte sauf le mois de octobre !seulement a partir de novembre.

zuenna · 22-01-2014 10:31:13

nougatine76620 a écrit :

oui pendant tous les 1 ans de l'année incompléte sauf le mois de octobre !seulement a partir de novembre.

Donc pour les cp, tu es à jour, les pe ne te doivent effectivement rien.

nougatine76620 · 22-01-2014 14:45:36

oui mais es'que quelqu'un pourrai me faire le calcul de cassation pour la période de préavi svp

lulu54 · 22-01-2014 15:58:55

tu as des modeles et explications dans l'index

nougatine76620 · 22-01-2014 16:56:38

merci lulu mais 'j'y comprend rien !
pas grave je vais recommencer
merci les filles.

nougatine76620 · 27-01-2014 15:29:20

bonjour a toutes!
voila pajemploie me demande de leur faire un courrier !
l'une d'entre vous aurez t'elles un modèle svp pour fausse déclaration, mon ex- employeur déclare plus de ce que j'ai toucher
mercii

nougatine76620 · 28-01-2014 13:15:11

mercii pour vos réponses !!elles me seront d'une grande utilitée !
les modos vous pouvez femer svp merci.

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