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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 22-01-2014 21:34:55
- Kenza78360
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- Inscription : 17-07-2013
- Messages : 90
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Petite question
Bonjour
Comme je et dit la dernière fois je vait commençait un nouveau contrat le 13 mars et voila j'ai une petite question comme je s'aurez en année incomplète et je vait garder le bebe une semaine 2 jours et une semaine 3 jours sur 33 semaines esque je suis obliger de ajouter les 10%de cp ou je peu les prendre au moment des cp
Merci les filles
Hors ligne
22-01-2014 21:34:55
#2 22-01-2014 22:16:38
Re : Petite question
Bonjour
Comme je et dit la dernière fois je vait commençait un nouveau contrat le 13 mars et voila j'ai une petite question comme je s'aurez en année incomplète et je vait garder le bebe une semaine 2 jours et une semaine 3 jours sur 33 semaines esque je suis obliger de ajouter les 10%de cp ou je peu les prendre au moment des cp
Merci les filles
coucou
non seulement tu n'as aucune obligation d'ajouter les 10% chaque mois , mais surtout tu ne DOIS PAS les rajouter
c'est hors Convention
les cp ne se paient ( à hauteur de 10% ou par maintien de salaire - on garde le plus avantageux à l'assmat' ) qu'une fois acquis , c'est à dire en , ou à partir de Juin
*soit en totalité en Juin
*soit à chaque prise
*soit à la prise principale
*soit par 1/12 à partir de Juin
Hors ligne
#3 23-01-2014 02:14:49
Re : Petite question
attention
je precise
dans l'annee incomplete:
au moment des conges vous recevrez quand meme votre mensu
car les cp sont payable en plus du salaire prevu
contacter.un.moderateur@gmail.com
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