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#1 22-01-2014 19:07:31
au secours aide au calcul de mon ass mat...
Bonjour à toutes,
Je vais employer une assistante maternelle à partir du 3 février 2014.
Petit pb nous avons 6 semaines de congés et elle 5 semaines. Pouvez vous m'aider à calculer son salaire mensuel CP inclus ?
Elle me dit de compter 46 semaines d'accueil et sur internet cela me dit de compter 41 semaines (6+5-52)...
Mais c'est pas fini elle veut faire le calcul en année complète soit sur 52 semaines alors qu'en réalité c'est plutôt sur une année incomplète...
Au secours j'y comprends plus rien...
Merci par avance de votre aide
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22-01-2014 19:07:31
#2 22-01-2014 19:20:02
Re : au secours aide au calcul de mon ass mat...
bonjour,
no panique on va essayer de vous aider au mieux.
une des infos utiles est de savoir si ces 5 semaines de CP seront pendant vos 6 sem de congés.
Et effectivement cela serai un contrat en année incomplète.
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#3 22-01-2014 19:42:05
Re : au secours aide au calcul de mon ass mat...
Bonjour à toutes,
Je vais employer une assistante maternelle à partir du 3 février 2014.
Petit pb nous avons 6 semaines de congés et elle 5 semaines. Pouvez vous m'aider à calculer son salaire mensuel CP inclus ?
Elle me dit de compter 46 semaines d'accueil et sur internet cela me dit de compter 41 semaines (6+5-52)...
Mais c'est pas fini elle veut faire le calcul en année complète soit sur 52 semaines alors qu'en réalité c'est plutôt sur une année incomplète...
Au secours j'y comprends plus rien...
Merci par avance de votre aide
Coucou
vous serez donc en année incomplète
si vous avez 6 semaines de congés , dont 5 communes avec elle , la mensualisation se fera sur
52- 5 (communes) - 1(la votre en plus = 46 semaines
si les 5 semaines ne sont pas communes , ce sera toujours une année incomplète
la mensualisation se fera sur
52 - 5 - nbre de semaines non communes = X semaines
Quant aux cp , ils ne peuvent être inclus , ils se paient une fois acquis , c'est à dire en , ou à partir de , Juin
Et ça ne peut pas être une année complète puisqu'il y aura plus de 5 semaines d'absence de l'enfant
et elle ne peut vous imposer une année complète.
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#4 22-01-2014 21:29:53
Re : au secours aide au calcul de mon ass mat...
Les cp ne peuvent être compris.
Ils seront payés en/à partir de juin 2014 ..... voir l'art 12 de la ccn

INDEX ▲ cliquez ici
Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
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22-01-2014 21:29:53
#5 22-01-2014 22:35:32
Re : au secours aide au calcul de mon ass mat...
Désolée mais je suis vraiment perdue.
Concernant les congés on aura 5 semaines communes (1 en avril, 3 en été et une en décembre) il me restera donc une semaine.
Pour le paiement de ces derniers c'est vraiment galère j'aimerais mieux lui payer mensuellement plutôt que de payer en juin un salaire + les congés financièrement cela va être compliqué...
On ne peut pas mensualiser le salaire congés payés inclus ?
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#6 22-01-2014 22:39:30
Re : au secours aide au calcul de mon ass mat...
Désolée mais je suis vraiment perdue.
Concernant les congés on aura 5 semaines communes (1 en avril, 3 en été et une en décembre) il me restera donc une semaine.
Pour le paiement de ces derniers c'est vraiment galère j'aimerais mieux lui payer mensuellement plutôt que de payer en juin un salaire + les congés financièrement cela va être compliqué...
On ne peut pas mensualiser le salaire congés payés inclus ?
Bonjour,
Donc vous partez sur 1 année incomplète de 46 semaines x nombre d'heures x tarif horaire/12 mois = mensualisation
Si vous payez les CP par anticipation elle ne pourra pas prétendre à 2 jours/enfants de moins de 15 ans si c'est le cas
Mettez chaque mois de côté la somme que vous devriez lui verser ainsi en juin vous n'aurez pas de mauvaises surprises. ![]()
PS : Je relis et corrige mes fautes d'orthographe
![]()
Dernière modification par shainali (22-01-2014 22:40:27)
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#7 22-01-2014 22:48:25
Re : au secours aide au calcul de mon ass mat...
si vous incluer 5 sem pour sais congees dans la mensu. vous payer des conges qu elle n'aura pas gagner.
car en incomplète c'est 2,5 jours de cp par tranche de 4 semaines de travail.
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#8 22-01-2014 23:04:27
Re : au secours aide au calcul de mon ass mat...
Cela veut donc dire que de février au 31 mai elle aura acquis 10 jours de congés payés, elle va prendre la semaine 17 (soit 4 jours car il y a un jour férié dans la semaine) il va lui rester 6 jours. Donc ceux la je les payent en juin ?
Et pour les 3 semaines d'été ? elle n'aura pas acquis le nombre de congés nécessaires pour 3 semaines ?
C'est vraiment pas facile quand on y connait rien.
Merci pour votre aide
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#9 22-01-2014 23:09:33
Re : au secours aide au calcul de mon ass mat...
Désolée mais je suis vraiment perdue.
Concernant les congés on aura 5 semaines communes (1 en avril, 3 en été et une en décembre) il me restera donc une semaine.
Pour le paiement de ces derniers c'est vraiment galère j'aimerais mieux lui payer mensuellement plutôt que de payer en juin un salaire + les congés financièrement cela va être compliqué...
On ne peut pas mensualiser le salaire congés payés inclus ?
ce sera donc bien une année incomplète sur 46 semaines
tarif horaire x nbre d'h/semaine x 46 /12
les cp ne se mensualisent pas
mais vous pouvez étaler leur paiement sur 12 mois à partir de Juin 2014 , puisque les 1/12 sont prévus dans la Convention
petite explication ![]()
imaginons un salaire mensualisé de 300€ , pour un contrat commencé en Février 2014
Pour plus de facilité prenons les 10% pour les cp ( mais le calcul doit se faire aussi par maintien de salaire , et on conserve le plus favorable à l'assmat')
salaires de février à fin mai
300€ X 4 = 1200€
10%= 120€
1/12 = 10€
Cette somme de 10€ représentant 1/12 des cp acquis de fevrier à mai , sera rajouté à son salaire de base chaque mois de juin 2014 à mai 2015
Et ce calcul sera à refaire chaque année fin mai , sur les cp acquis de l'année
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#10 23-01-2014 07:10:19
Re : au secours aide au calcul de mon ass mat...
Cela veut donc dire que de février au 31 mai elle aura acquis 10 jours de congés payés, elle va prendre la semaine 17 (soit 4 jours car il y a un jour férié dans la semaine) il va lui rester 6 jours. Donc ceux la je les payent en juin ?
Et pour les 3 semaines d'été ? elle n'aura pas acquis le nombre de congés nécessaires pour 3 semaines ?
C'est vraiment pas facile quand on y connait rien.
Merci pour votre aide
attention dans la semaine 17 il y a bien 1 jour férié - lundi de pâques - mais tu doit lui décompter 5 jours et non 4 tu doit décompter: m mer j v s
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#11 23-01-2014 08:51:53
Re : au secours aide au calcul de mon ass mat...
Cela veut donc dire que de février au 31 mai elle aura acquis 10 jours de congés payés, elle va prendre la semaine 17 (soit 4 jours car il y a un jour férié dans la semaine) il va lui rester 6 jours. Donc ceux la je les payent en juin ?
Et pour les 3 semaines d'été ? elle n'aura pas acquis le nombre de congés nécessaires pour 3 semaines ?
C'est vraiment pas facile quand on y connait rien.
Merci pour votre aide
En année incomplète, la notion des jours acquis pour les cp en temps n'intervient pas.
Elle doit avoir obligatoirement 5 semaines de cp pendant l'année de son contrat plus 1 semaine d'absence programmée pour vous.
Si mensue sur 46 semaines, elle ne doit travailler que 46 semaines dans l'année du contrat donc avoir 6 semaines d'absence de l'enfant dont ses 5 semaines de cp.
Mais ces 6 semaines ne sont pas payées puisque déduite de la mensue au départ.
Il va donc falloir que vous lui payez ses cp acquis en juin.
Pour le calcul, elle va acquérir 2,5 jours de cp par tranche de 4 semaines travaillées.
En juin, vous comptez combien ça représente.
Ce sera ses cp acquis en jours ouvrables à transformer en jours ouvrés.
Et cette somme sera à payer par 12 eme en plus de la mensue de base à partir de juin.
Et en juin 2015, vous referez le même calcul
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#12 23-01-2014 18:50:15
Re : au secours aide au calcul de mon ass mat...
J'ai oublié une chose importante en faite je vais l'employer que du 3 février au 31 août. Il faut donc que je calcul le nombre de semaines ou elle va accueillir mon fils - ses semaines de congés car elle prend 1 semaine en avril et 3 en aout.
Pfffffffffffff quelle galère... heureusement vous êtes là...
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#13 23-01-2014 21:41:15
Re : au secours aide au calcul de mon ass mat...
J'ai oublié une chose importante en faite je vais l'employer que du 3 février au 31 août. Il faut donc que je calcul le nombre de semaines ou elle va accueillir mon fils - ses semaines de congés car elle prend 1 semaine en avril et 3 en aout.
Pfffffffffffff quelle galère... heureusement vous êtes là...
Bonsoir,
Je pense qu'il faudra calculer au réel Février car commencé le 3
Puis faire la mensualisation sur 6 mois en comptant les semaines travaillées.
PS : Rectification orthographe
Dernière modification par shainali (23-01-2014 21:41:51)
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#14 23-01-2014 21:50:33
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#15 23-01-2014 21:53:33
Re : au secours aide au calcul de mon ass mat...
poeme16 a écrit :J'ai oublié une chose importante en faite je vais l'employer que du 3 février au 31 août. Il faut donc que je calcul le nombre de semaines ou elle va accueillir mon fils - ses semaines de congés car elle prend 1 semaine en avril et 3 en aout.
Pfffffffffffff quelle galère... heureusement vous êtes là...Bonsoir,
Je pense qu'il faudra calculer au réel Février car commencé le 3
Puis faire la mensualisation sur 6 mois en comptant les semaines travaillées.
PS : Rectification orthographe
Non , pas de calcul au réel pour Février , car le 1er étant un Samedi et le 03 un Lundi ce sera 1 mois complet .
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#16 23-01-2014 22:42:35
Re : au secours aide au calcul de mon ass mat...
alors si je calcul bien :
de février au 31 aout il y a 30 semaines -4 semaines deCP pour la nounou et - 1 semaine pour moi en février cela fait donc 25 semaines
25 x 35h/semaine x 3.15€ le tout divisé par 7 = 393.75 €
mais comment je compte le paiement de ses cp ?
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#18 23-01-2014 22:52:26
Re : au secours aide au calcul de mon ass mat...
ah oui je calcule 10%
soit 393.75 + 39.37 = 433.12
non de février à mai elle recevra 393,75 de mensu et en juin elle recevra sa mensu + cp acquis de février à mai
puis juillet mensu
et aout mensu + solde cp
de février à mai rien ne vous empêche de mettre de côté environ 10% pour ses cp
mais au 31 mai vous devrez comparer les 10% et le maintien de salaire pour estimer la valeur des cp acquis et lui donner le plus favorable à la salariée
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#19 23-01-2014 22:55:00
Re : au secours aide au calcul de mon ass mat...
ah oui je calcule 10%
soit 393.75 + 39.37 = 433.12
la vous avez une aproximation des CP en 10 % (qui serai modifier en cas d'absence de l'ass-mat ou d'heure complementaire)
mais vous devez aussi comparez avec le maintient de salaire.
donc 25 sem /4 *2.5 = 15.62 jours ouvrables
LMMJVS
LMMJVS
LM
OUPS je viens de voir le poste de chris. J'ai zapper que vous devrez calculer fin mai.
et si on compte en jours ouvrée, cela fait (et i elle travail du lundi au vendredi) 13 jours de CP, que vous multiplier par le nombres d'heures par jours et par le taux horaire.
(on vien de m'expiquer la méthode, les collegues vous diron si je me suis tromper)
et le plus favorable entre les 10 % et le maintien gagne.
Vous devraz aussi faire une regularisation, (donc comparer se que vous avez regler avec la mensualisation et se qu'elle a vraiement travailler) si y a un trop perso, elle rembourse pas, mais si il manque vous devez completer.
Dernière modification par nanoenn (23-01-2014 22:56:32)
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