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#1 02-02-2014 17:59:11
contrat occasionnel
je vais être licenciée car l'enfant que j’accueille va avoir six ans .je souhaite continuer à l’accueillir de façon occasionnelle et après renseignements c'est possible.L'animatrice du ram propose un contrat occasionnel .Ma question porte sur la législation a ton le droit d'être rembaucher après un licenciement sous une autre forme ? un contrat occasionnel après six ans est rémunéré au réel d'après cette même éducatrice du ram, est ce que c'est possible? Merci je souhaite juste savoir si c''est légal et comment faire sinon car je me suis rendue compte que le ram n’était pas toujours de bons conseils ....
Hors ligne
02-02-2014 17:59:11
#2 02-02-2014 18:25:26
Re : contrat occasionnel
bonsoir
oui la reembauche est possible
tout en sachant que si c'est du jour au lendemain forcement ça va pas le faire ( coté assedic par ex )
par contre si la maman n'a pas d'autre petite en garde chez cette assmat elle va devoir payer les charges ...
80% du salaire en plus ...il faut qu'elle en soit avertie ....
contacter.un.moderateur@gmail.com
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