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#1 04-02-2014 14:25:58
fin de contrat et regul cp
bonjour,
J'ai une question concernant la regularisation des cp
année incomplète de 44 semaines soit 27.5j de cp mais de :
-cp de février 2013 à mai 2013 payés en juin 2013 sous la méthode de 1/12ème et moi tous les mois je disais à la maman de noter 2.5j dans les congés et 4.37 euros
et là j'ai une régule à faire et bien sur je ne sais pas quoi noter au niveau des cp car j'ai note depuis juin 2.5j jusqu'en decembre soit en tout 2.5 X7 = 17.5j mais maintemant je dois calculer la régul mais je ne sais pas quoi noter en jours de cp:
de juin 2013 à janvier 2014 26 semaines travaillées donc 17 cp
mais si je les ajoute a ceux déjà percu ca fait 17 + 17.5 ceux notés de juin 2013 à décembre 2014 soit 34.5 cp pas possible
reliquat de 10 j( total cp 27.5 - 17.5)pour 153 euros, ce qui me chifonne le plus c'est 10j pour 153 euros
et avant 2.5 j pour 4.37euros
Pouvez -vous m'aiguiller concernant le nombre de jours de cp à inscrire.
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04-02-2014 14:25:58
#2 04-02-2014 14:30:50
- nathodisab
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Re : fin de contrat et regul cp
bonjour,
J'ai une question concernant la regularisation des cp
année incomplète de 44 semaines soit 27.5j de cp mais de :-cp de février 2013 à mai 2013 payés en juin 2013 sous la méthode de 1/12ème et moi tous les mois je disais à la maman de noter 2.5j dans les congés et 4.37 euros coucou, si j'ai bien compris, la somme totale de tes cp acquis entre février 2013 et mai 2013 était égale à 52.44€ ?
et là j'ai une régule à faire et bien sur je ne sais pas quoi noter au niveau des cp car j'ai note depuis juin 2.5j jusqu'en decembre soit en tout 2.5 X7 = 17.5j mais maintemant je dois calculer la régul mais je ne sais pas quoi noter en jours de cp:
de juin 2013 à janvier 2014 26 semaines travaillées donc 17 cp
mais si je les ajoute a ceux déjà percu ca fait 17 + 17.5 ceux notés de juin 2013 à décembre 2014 soit 34.5 cp pas possiblereliquat de 10 j( total cp 27.5 - 17.5)pour 153 euros, ce qui me chifonne le plus c'est 10j pour 153 euros
et avant 2.5 j pour 4.37euros
Pouvez -vous m'aiguiller concernant le nombre de jours de cp à inscrire.
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04-02-2014 14:56:14
#5 04-02-2014 15:04:03
- nathodisab
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Re : fin de contrat et regul cp
j 'ai fait une erreur car c'était un contrat sur 42 semaines mais qui se termine à la sur la 38 ème semaine de travail donc
38 / 4 x 2.5 = 24 jours donc reste 6.5 jours pour 153euros
attention, il faut vraiment différencier la régul de salaire et le paiement des cp...
quand à commencé ton contrat ? et quel est le calcul de la mensu ?stp
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#6 04-02-2014 15:08:16
Re : fin de contrat et regul cp
alors mon contrat à commencerle 12 février 2013 et fin de contrat le samedi 25 janvier 2014
alors encore une erreur sur le nombre de semaines travaillées car rassure moi les cp se calculent aussi avec le nombre de semaines programmées travaillées non !
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#7 04-02-2014 15:09:42
Re : fin de contrat et regul cp
alors mon contrat à commencerle 12 février 2013 et fin de contrat le samedi 25 janvier 2014
alors encore une erreur sur le nombre de semaines travaillées car rassure moi les cp se calculent aussi avec le nombre de semaines programmées travaillées non !
absolument pour calculer t'es CP en année incomplette tu fait :
Nbr de semaine programmer / 4 *2.5 = CP acquis en jour ouvrable
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#8 04-02-2014 15:11:09
- nathodisab
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Re : fin de contrat et regul cp
alors mon contrat à commencerle 12 février 2013 et fin de contrat le samedi 25 janvier 2014
alors encore une erreur sur le nombre de semaines travaillées car rassure moi les cp se calculent aussi avec le nombre de semaines programmées travaillées non !
une régul de salaire, est là pour s'assurer que le paiement par mensualisation ( lissage) a bien été suffisant pour payer les heures travaillées !
février 2013 t'a été payé comment ?
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#9 04-02-2014 15:12:54
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#11 04-02-2014 15:21:52
- nathodisab
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Re : fin de contrat et regul cp
ma mensu était un peu compliquée calculée en heure par le pe
42 semaines à 10.50h
21 vendredi à 2.5 h et 10 samedià 8.5h soit 578.5h dans l'année X 3.55 tarif le tout diviser par 12 soit 171.14 par mois
ou là !
c'est quoi cette mensu!
en principe on compte en sem
je vais essayer de mettre ça au propre !
tes vendredis et tes samedis travaillés, est ce qu'ils tombaient toujours sur la même sem de travail ou pas ?
genre
au total 42sem:
10 sem à 10.5+2.5+8.5 h
21 sem à 10.5+2.5
11 sem à 10.5
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#13 04-02-2014 15:39:11
- nathodisab
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Re : fin de contrat et regul cp
les samedi ca été du grand n'importe quoi mais ils ont été fait et normalement c était un samedi tous les 4 semaines soit 10 samedi de programés et fait.(parents divorcés d'où 1 vendredi sur 2
ok mais est ce que tu sais dire si les samedis ont été fait sur des sem avec le vendredi travaillé ou sans le vendredi ?
Une mensu doit mentionner des nbre de types de sem d'accueil, mais pas en terme de nbre de j d'accueil/an
car maintenant pour comparer le nbre d'h payées par mensu et le nbre d'h réalisées sans remettre en cause le contrat, ben c'est pas simple !
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#15 04-02-2014 15:53:26
- nathodisab
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Re : fin de contrat et regul cp
eh bien pour la régul c pas grave mais c la déclaration des cp qui m'embrouille la tete
janvier 2014 a été calculé comment ? avec le calcul de la cour de cassation ?
pour les cp, tu as touché 7 /12eme des cp acquisentre février 2013 et mai 2014 ET tes pe ont donc déclaré 2.5*7mois = 17.5j de cp
reste donc à payer les 5/12eme restant
+ les cp acquis entre juin 2014 et la fin du contrat
entre fev 2013 et mai 2014, combien de sem ont été travaillées ? 26 ?
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#16 05-02-2014 08:59:57
Re : fin de contrat et regul cp
alors pour le calcul des cp moi je calcule de juin 2013 jusqu à janvier 2014 et je trouve 26 semaines
que je calcule comme suit : 26 /4 X2.5 = 16.25 jours de cp soit 17 mais ce qui me dérange c'est que pour le calcul des cp de fév 2013 à mai 2013 le pe a étalé la somme de 52.44 par la méthode des 1/12 ème et du coup 2.5 j de cp noté sur les bs de juin 2013 à décembre 2013 soit 2.5 x7= 17.5j de cp
donc je me dis 17.5 j + 17 j ca fait 34.5 pour presque une année
étrange non
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#17 05-02-2014 09:09:38
- nathodisab
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Re : fin de contrat et regul cp
alors pour le calcul des cp moi je calcule de juin 2013 jusqu à janvier 2014 et je trouve 26 semaines
que je calcule comme suit : 26 /4 X2.5 = 16.25 jours de cp soit 17 mais ce qui me dérange c'est que pour le calcul des cp de fév 2013 à mai 2013 le pe a étalé la somme de 52.44 par la méthode des 1/12 ème et du coup 2.5 j de cp noté sur les bs de juin 2013 à décembre 2013 soit 2.5 x7= 17.5j de cp
donc je me dis 17.5 j + 17 j ca fait 34.5 pour presque une année
étrange non
coucou,
pour la déclaration des cp,
en principe pour le paiement par 1/12eme, on calcule le nbre de j acquis sur la période, et on étale sur 12 mois la déclaration des j ouvrables payés... tes pe on noté 2.5j/mois, ce qui fait un total de 17.5j déclarés comme payés ( c'est peut-être là qu'il y a une erreur 
)
en réalité entre février 2012 et mai 2013 tu avais travaillés combien de j acquis ?
pour la paje,
il faut qu'ils déclarent sur le dernier mois, le reliquat des cp de la 1ere période ( et la somme restant dues, soit 5/12eme de 52.44€)
+
le nbre de j ouvrables acquis depuis juin 2013 ( donc 17j) et la somme dues au titre de ces cp
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#18 05-02-2014 10:21:17
Re : fin de contrat et regul cp
merci Nathodisab,
oui je pense qu'il y a une erreur sur l'inscription de juin 2013 à decembre 2013 des cp acquis dur la période de fév 2013 à mai 2013.
donc si je comprends bien meme si la méthode des 10 % il faut transformer les 10 % EN JOURS OUVRABLES car il est vrai que 4.37 ne correspond pas vraiment à 2.5j. merci pour tout.
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