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#1 04-02-2014 07:26:24
preavis
J'ai démissionnée le 28 janvier suite à des problèmes avec les parents d'un petit garçon de 2ans , on n'a que 15 jours de préavis même si cela fait plus d'un an ( moi 1 ans 1/2) maintenant j'attends mon salaire et mon solde de tout compte. C'est une décision difficile à prendre mais une fois qu'on l'a prise on se sent soulagé !
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04-02-2014 07:26:24
#2 04-02-2014 08:20:54
- sabrina225
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Re : preavis
Ah non kado22, je crois que tu te trompe ! On a bien 1 mois de preavis si plus de un an de contrat ! Qui t'a dit ça ? Fais attention ton préavis se terminera le 28 fevrier et non mi fevrier !
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#3 04-02-2014 08:23:00
Re : preavis
J'ai démissionnée le 28 janvier suite à des problèmes avec les parents d'un petit garçon de 2ans , on n'a que 15 jours de préavis même si cela fait plus d'un an ( moi 1 ans 1/2) maintenant j'attends mon salaire et mon solde de tout compte. C'est une décision difficile à prendre mais une fois qu'on l'a prise on se sent soulagé !
vous faites erreur si le contrat a un an ou plus le préavis est d'un mois
15 jours de préavis ,c'est si le contrat a moins d'un an
si vous refusez de faire le préavis en entier ,vous le devrez en argent au parent
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#4 04-02-2014 08:27:57
Re : preavis
J'ai démissionnée le 28 janvier suite à des problèmes avec les parents d'un petit garçon de 2ans , on n'a que 15 jours de préavis même si cela fait plus d'un an ( moi 1 ans 1/2) maintenant j'attends mon salaire et mon solde de tout compte. C'est une décision difficile à prendre mais une fois qu'on l'a prise on se sent soulagé !
Comment tu fais pour avoir 15 jours de préavis pour un contrat de plus d'un an?
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04-02-2014 08:27:57
#5 04-02-2014 09:24:30
Re : preavis
kado22 a écrit :J'ai démissionnée le 28 janvier suite à des problèmes avec les parents d'un petit garçon de 2ans , on n'a que 15 jours de préavis même si cela fait plus d'un an ( moi 1 ans 1/2) maintenant j'attends mon salaire et mon solde de tout compte. C'est une décision difficile à prendre mais une fois qu'on l'a prise on se sent soulagé !
Comment tu fais pour avoir 15 jours de préavis pour un contrat de plus d'un an?
a oui !!!
maladie ?
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#6 04-02-2014 09:51:19
Re : preavis
normalement tu as un mois de preavis
si une durée plus courte a été fixée par le contrat de travail,( donc etablie a la signature) elle doit etre plus courte que la durée prévue par la loi et la convention collective ...
c'est le cas ?
ou juste un erreur ? tu as un ecrit contractuel la dessus
un accord ?
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#7 05-02-2014 07:17:09
Re : preavis
Je suis allée à la RAM et j'ai regardé dans le contrat , c'est écrit: rupture du contrat de travail page 8 sur 13
"Si la démission est à l'initiative du salarié, il est de 15 jours calendaires minimum quel que soit l'ancienneté de la salarié au delà de la période d'essai" ce qui est mon cas, donc j'en ai bénéficié. I l n'y a pas d'erreur.
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#8 05-02-2014 09:14:00
Re : preavis
Voilà ce que dit la ccn :
c) Préavis
Hors période d'essai, en cas de rupture, à l'initiative de l'employeur (pour motif autre que la faute grave ou la faute lourde) ou à l'initiative du salarié, un préavis est à effectuer. Sa durée est au minimum de :
- 15 jours calendaires pour un salarié ayant moins de 1 an d'ancienneté avec l'employeur ;
- 1 mois calendaire pour un salarié ayant plus de 1 an d'ancienneté avec l'employeur.
Votre contrat peut prévoir un préavis supérieur à un mois, mais pas inférieur.
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#9 05-02-2014 10:13:26
Re : preavis
Je suis allée à la RAM et j'ai regardé dans le contrat , c'est écrit: rupture du contrat de travail page 8 sur 13
"Si la démission est à l'initiative du salarié, il est de 15 jours calendaires minimum quel que soit l'ancienneté de la salarié au delà de la période d'essai" ce qui est mon cas, donc j'en ai bénéficié. I l n'y a pas d'erreur.
Bonjour,
Pas de soucis, la clause de ton contrat est valable.
La durée du préavis peut être fixée par contrat à condition qu'elle soit plus courte que la durée légale ou conventionnelle. 
Dernière modification par landocean (05-02-2014 10:16:06)
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#11 06-02-2014 09:15:39
Re : preavis
mais pourquoi le ram prône t il cela comme normal ?
il devrait proposer d'abord la CCN
c'est louche 
par contre il faut verifier votre contrat
si il n'est rien ecrit c'est bien un mois de preavis
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