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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 14-02-2014 14:04:55
- momoettiti
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avenant
bonjour,
une des mamans change d'horaires,de 28h par semaine elle passe à 35/36h,j'ai le contrat depuis septembre 2013,en septembre 2014 la petite va à l'école et je ne l'aurais plus du tout,est-ce que je fais un cdd jusqu'en aout?merci de m'aider pour le calcul,année complète,merci d'avance pour vos réponses,bon après midi
Dernière modification par momoettiti (14-02-2014 14:05:35)
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14-02-2014 14:04:55
#2 14-02-2014 14:07:11
Re : avenant
bonjour,
une des mamans change d'horaires,de 28h par semaine elle passe à 35/36h,j'ai le contrat depuis septembre 2013,en septembre 2014 la petite va à l'école et je ne l'aurais plus du tout,est-ce que je fais un cdd jusqu'en aout?merci de m'aider pour le calcul,année complète,merci d'avance pour vos réponses,bon après midi
on ne peut pas transformer un CDI en CDD
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#3 14-02-2014 14:14:04
- nathodisab
- Membre
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Re : avenant
coucou, comme Sam, un cdi reste un cdi
le pe doit vous présenter un avenant avec une nouvelle mensualisation sur 35 ou 36h/sem *52sem /12 mois
au moment de l'entrée à l'école de l'enfant, l'employeur fera une rupture pour retrait d'enfant, et vous paiera le solde des cp non pris, et l'indemnité de rupture si plus d'un an de contrat
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