forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
Discussion fermée
#1 01-09-2007 17:54:06
ABSENCE DE L'ASS MAT
Bonjour,
Je suis perdue ou plutôt complètement noyée.
mon ass mat à été malade 3 jours en juillet sur des journées à 10 HEURES, son salaire mensuel est de 263,53 euros.
la mensu a été calculée sur 43,5 SEMAINES avec 36 SEMAINES à 4 heures et 7,5 semaines à 10 heures.
Soit un total d'heures de 876 heures pour 43,5 semaines.
Le nombre d'heures moyen par semaine est de 876/43,5 = 20H14
CE CALCUL EST IL EXACT ?
La FEPEM m'a dit que pour calculer la retenue absence il fallait faire :
nbre heure mensuelle X nbre jours absence / nbre jour du mois
mais sur une des fiches de ce site j'ai vu une formule qui disait :
Salaire mensuel de base X nombre heures absences / nbre heures qui auraient duent être effectuées dans le mois
quelle est la bonne ????? Merci de m'éclairer.
Hors ligne
01-09-2007 17:54:06
#2 01-09-2007 18:00:01
Re : ABSENCE DE L'ASS MAT
As-tu fais les deux calculs ?
Quelle est la différence au résultat?
INDEX ▲ cliquez ici
Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
Hors ligne
#3 01-09-2007 18:10:50
Hors ligne
#4 01-09-2007 18:31:09
- nounou1954
- Banni(e)
- Inscription : 31-07-2006
- Messages : 4 703
- Site Web
Re : ABSENCE DE L'ASS MAT
si cela devait arriver j'enlèverai le prix réel de la journée sur le mois concerné...et voilà...
Hors ligne
01-09-2007 18:31:09
#5 01-09-2007 18:40:23
Re : ABSENCE DE L'ASS MAT
Non on ne prend pas le tps réél, il faut faire les calculs préconisés par le mémo social ! C'est assez compliqué, je peux vous le faire si vous le voulez, mais il me faut :
- Nbre d'heures mensualisées prévues au contrat.
- Nbre de semaines de 10h
- nbre de semaines de 4h
- tarif horaire brut
- mensu brute
Peut être j'aurai le temps demain matin, sinon lundi promis !
Hors ligne
#6 01-09-2007 18:41:02
Re : ABSENCE DE L'ASS MAT
C'est ce que j'ai fait ce qui a fait bondir la nounou et à vrai dire je la comprend.
sur juillet elle a eu une retenue de 180,50 sur un salaire de base de 263,53 IMAGINE ............
car en plus de ses 3 jours de maladie mon petit bonhomme a été malade 2 jours ce qui lui fait au total 5 jours à 10H00.
Hors ligne
#7 01-09-2007 18:46:40
Re : ABSENCE DE L'ASS MAT
merci de ton aide je te donne bien volontier les infos:
876 HEURES totales sur le contrat (comment on calcul le nbre d'heure moyen mensuel ?)
36 semaines à 4 HEURES
7,5 semaines à 10 HEURES
TARIF HORAIRE 3,69
MENSU BRUTE 264,86
Un grand merci d'avance.
Hors ligne
#10 01-09-2007 19:19:59
Re : ABSENCE DE L'ASS MAT
Voilà ce que je peux t'indiquer (je t'ai fait un copié collé, comme ça tu as tous les cas de figure,ensuite, j'ai fait ton calcul) )
MODE DE CALCUL DES ABSENCES NON REMUNEREES DANS LE CADRE D’UN ACCUEIL PERI SCOLAIRE
- Horaire mensuel moyen : 73 h (876/12)
- Horaire hebdomadaire moyen : Horaire mensuel moyen / 4,345
73/ 4,345 = 16,8 heures
- Nombre d’heures à retenir en cas d’absence sur un nombre entier de semaine (5 jours ouvrés ou 6 jours ouvrables) : horaire hebdomadaire moyen x nbre de semaines d‘absence
16,8h x nbre de semaines d’absence
- Nombre d’heures à retenir si l’absence dure moins de 1 semaine : nbre d’heures réelles non effectuées x durée hebdo moyenne du travail / durée contractuelle de la semaine considérée
- En période scolaire : H réélles non effectuées x 16,8 / 4
- en période de vacances : H réélles non effectuées x 16,8 /10
MONTANT DE LA RETENUE (car le taux horaire change aussi !)
- Par heure d’absence : salaire mensuel (263,53) / heures de travail à effectuer au cours du mois sur la base de l’horaire moyen (calculées en prenant la durée hebdo moyenne).
- Nbre de semaines théoriques travaillées = nbre de jours théoriques travaillés du mois / 5 jours de travail
- Nbre d’heures théorique de travail à effectuer : nbre de semaines théoriques travaillés x 16,8
Calcul des congés maladie
5 jours 10 h = 50 heures, = 1 semaine pleine
- Nombre d’heures à retenir en cas d’absence sur un nombre entier de semaine (5 jours ouvrés ou 6 jours ouvrables) : horaire hebdomadaire moyen x nbre de semaines d‘absence
16,8h x 1 = 16,8h
- Nbre de jours théorique travaillés en juillet : 18
- Nbre de semaines théorique : 18/4 = 4,5 semaines
- Nbre d’heures théorique : nbre de semaines théorique travaillées x 16,8h
4,5 x 16,8 = 75,6
- Montant de la retenue : salaire mensuel / heures de travail à effectuer au cours du mois sur la base de l’horaire moyen
263,53 / 75,6 = 3,48 euros
TOTAL de la retenue : 16,8 h x 3,48 = 58,46
Donc, vous ne lui retirez que 58,46 euros nets. Cela peut vous paraitre peu eu égard qu'elle a manqué en réél 50 h ! Mais dites vous que si elle avait manqué sur une semaine à 4h/j, elle aurait eu une perte de salaire importante par rapport aux heures rééllement perdues. Un coup c'est dans un sens, un coup c'est dans un autre !
Vous pouvez utiliser ces formules également en cas de congés sans solde, ou à la fin d'un contrat en année complète, quand il faut convertir en argent le nbre de jours de cp à payer (et oui, les péris, c'est pas simple !)
Dernière modification par akka1 (01-09-2007 19:21:59)
Hors ligne
Pages : 1
Discussion fermée
