CP periscolaire

lacia1421 · 26-02-2014 10:05:55

Bonjour,

J'aurai une question concernant le calcul des CP d'un periscolaire.
Je l'ai en accueil les lundi mardi jeudi vendredi 7,50h par jour, le mercredi 10,50h et durant les vacances scolaires, je l'ai une semaine sur 2 10h50 par jour. Nous sommes sur une année incomplète 39 semaines.

Comment doit-on calculer??

Merci pour votre aidre

26-02-2014 10:05:55

nathodisab · 26-02-2014 10:31:49

lacia1421 a écrit :

Bonjour,
J'aurai une question concernant le calcul des CP d'un periscolaire.
Je l'ai en accueil les lundi mardi jeudi vendredi 7,50h par jour, le mercredi 10,50h et durant les vacances scolaires, je l'ai une semaine sur 2 10h50 par jour. Nous sommes sur une année incomplète 39 semaines.
Comment doit-on calculer??
Merci pour votre aidre

coucou,

soit par la méthode des 10%
soit le maintien du salaire, mais sur les j ouvrables

39sem *6j /12mois = 19.5j ouvrables
mensu / 19.5 = valeur d'1 j ouvrable ( X)

nbre de j ouvrables acquis * X = CP par maintien

à comparer les deux méthodes et prendre la plus favorable

lacia1421 · 26-02-2014 10:52:15

Je te remercie pour ta réponse.

Mais concernant le maintien de salaire, étant donné que les heures journalières ne sont pas toujours les mêmes, comment je fais pour calculer?? Je suis un peu perdu là...

Dernière modification par lacia1421 (26-02-2014 10:55:31)

lacia1421 · 26-02-2014 10:58:55

lacia1421 a écrit :

Je te remercie pour ta réponse.
Mais concernant le maintien de salaire, étant donné que les heures journalières ne sont pas toujours les mêmes, comment je fais pour calculer?? Je suis un peu perdu là...

Autant pour moi, j'ai compris.
Par contre, ayant 2 enfants de moins de 15 ans, puis-je rajouter 4 jours???

26-02-2014 10:58:55

lacia1421 · 26-02-2014 11:01:36

Par contre, je trouve une différence "énorme" avec la méthode des 10% c'est normal?? Les 10% étant plus avantageuse pour moi...

nathodisab · 26-02-2014 11:05:02

lacia1421 a écrit :

lacia1421 a écrit :
Je te remercie pour ta réponse.
Mais concernant le maintien de salaire, étant donné que les heures journalières ne sont pas toujours les mêmes, comment je fais pour calculer?? Je suis un peu perdu là...
Autant pour moi, j'ai compris.
Par contre, ayant 2 enfants de moins de 15 ans, puis-je rajouter 4 jours???

oui tu pourras, mais les cp se calculent aprés acquisition, donc pas avant fin mai

nathodisab · 26-02-2014 11:06:26

lacia1421 a écrit :

Par contre, je trouve une différence "énorme" avec la méthode des 10% c'est normal?? Les 10% étant plus avantageuse pour moi...

si tu veux donner tes chiffres qu'on voit ensembles

lacia1421 · 26-02-2014 11:12:26

nathodisab a écrit :

lacia1421 a écrit :
lacia1421 a écrit :
Je te remercie pour ta réponse.
Mais concernant le maintien de salaire, étant donné que les heures journalières ne sont pas toujours les mêmes, comment je fais pour calculer?? Je suis un peu perdu là...
Autant pour moi, j'ai compris.
Par contre, ayant 2 enfants de moins de 15 ans, puis-je rajouter 4 jours???
oui tu pourras, mais les cp se calculent aprés acquisition, donc pas avant fin mai

oui oui, je sais, je fais simplement une simul

lacia1421 · 26-02-2014 11:25:02

nathodisab a écrit :

lacia1421 a écrit :
Par contre, je trouve une différence "énorme" avec la méthode des 10% c'est normal?? Les 10% étant plus avantageuse pour moi...
si tu veux donner tes chiffres qu'on voit ensembles

CP maintien salaire :

ma mensu est de 490,20/par mois

Total salaire brut année de réf : 9356,58€

nathodisab · 26-02-2014 11:28:05

lacia1421 a écrit :

nathodisab a écrit :
lacia1421 a écrit :
Par contre, je trouve une différence "énorme" avec la méthode des 10% c'est normal?? Les 10% étant plus avantageuse pour moi...
si tu veux donner tes chiffres qu'on voit ensembles
CP maintien salaire :
ma mensu est de 490,20/par mois
Total salaire brut année de réf : 9356,58€

y a pas un souci, comment tu peux toucher 9356.58€ sur la période
si ta mensu est de 490.20 ( *12 mois ça ferait 5882.40€ )

lacia1421 · 26-02-2014 11:57:35

nathodisab a écrit :

lacia1421 a écrit :
nathodisab a écrit :
si tu veux donner tes chiffres qu'on voit ensembles
CP maintien salaire :
ma mensu est de 490,20/par mois
Total salaire brut année de réf : 9356,58€
y a pas un souci, comment tu peux toucher 9356.58€ sur la période
si ta mensu est de 490.20 ( *12 mois ça ferait 5882.40€ )

Alors, déjà, le montant de 490,20 est en net (637,12 brut)
et autre élèment, jusqu'au 31/08 ma mensu était de 612,50€ net (796,07 brut) avec en plus au moins 6 ou 7h d'heures supp par mois, d'où ces 9356,58 BRUT

nathodisab · 26-02-2014 13:21:20

lacia1421 a écrit :

nathodisab a écrit :
lacia1421 a écrit :
CP maintien salaire :
ma mensu est de 490,20/par mois
Total salaire brut année de réf : 9356,58€
y a pas un souci, comment tu peux toucher 9356.58€ sur la période
si ta mensu est de 490.20 ( *12 mois ça ferait 5882.40€ )
Alors, déjà, le montant de 490,20 est en net (637,12 brut)
et autre élèment, jusqu'au 31/08 ma mensu était de 612,50€ net (796,07 brut) avec en plus au moins 6 ou 7h d'heures supp par mois, d'où ces 9356,58 BRUT

ok, dans ce cas là je comprends mieux
alors oui, c'est normal que les 10% soient plus avantageux, car ils tiennent compte de ton ancienne mensu, et des h comp ou sup
alors que le maintien lui, est calculé sur la mensu en cours et ne tient pas compte des h sup ou comp

pour les 10%, 9356.58€
donc 935.66€ = valeur des cp acquis
si tu as acquis admettons 23j (chiffre totalement pris au hasard pour l'exemple, et ne tenant pas compte des j sup pour enfant à charge)
tu fais 935.66/23j = valeur d'1 j ouvrables (X)
23j + jsup pour enfants à charge * X
= cp par 10%

lacia1421 · 26-02-2014 14:20:01

nathodisab a écrit :

ok, dans ce cas là je comprends mieux
alors oui, c'est normal que les 10% soient plus avantageux, car ils tiennent compte de ton ancienne mensu, et des h comp ou sup
alors que le maintien lui, est calculé sur la mensu en cours et ne tient pas compte des h sup ou comp
pour les 10%, 9356.58€
donc 935.66€ = valeur des cp acquis
si tu as acquis admettons 23j (chiffre totalement pris au hasard pour l'exemple, et ne tenant pas compte des j sup pour enfant à charge)
tu fais 935.66/23j = valeur d'1 j ouvrables (X)
23j + jsup pour enfants à charge * X
= cp par 10%

Je suis complètement paumé pour calculer le nb de jours acquis est-ce que je peux faire :
39 / 4 x 2,5 = nb de jours ouvrables (25)
que je divise par 6 x 5 = nb de jours ouvrés (21)
à quoi je rajoute 4 = 25 jours

le calcul que tu m'as fait c'est simplement les 10%??
Et le maintien de salaire, il se calcule comment??

nathodisab · 26-02-2014 14:21:35

lacia1421 a écrit :

Je suis complètement paumé pour calculer le nb de jours acquis est-ce que je peux faire :
39 / 4 x 2,5 = nb de jours ouvrables (25)
que je divise par 6 x 5 = nb de jours ouvrés (21)
à quoi je rajoute 4 = 25 jours
le calcul que tu m'as fait c'est simplement les 10%??
Et le maintien de salaire, il se calcule comment??

pour connaitre le nbre de j ouvrables acquis, on fait nbre de sem travaillées sur la période d'acquisition/4 *2.5j

combien de sem auront été travaillées sur la période d'acquisition ?

lacia1421 · 26-02-2014 14:37:26

nathodisab a écrit :

combien de sem auront été travaillées sur la période d'acquisition ?

39 semaines

nathodisab · 26-02-2014 14:45:51

lacia1421 a écrit :

nathodisab a écrit :
combien de sem auront été travaillées sur la période d'acquisition ?
39 semaines

ok
donc 39/4*2.5 = 24.375 arr à 24j 25jouvrables

10%
9356.58/10 = 935.66€ pour 25j ouvrables
donc
935.66/ 25j = 37.4264€/j ouvrables

tu as 4j sup
donc 25+4 = 29j
37.4264* 29j = 1085.37€

maintien du salaire
39sem( contrat)*6j /12mois = 19.5j ouvrables par mois ( en moyenne)
490,20€ / 19.5j * 29j ( 25j acquis+4j sup) = 729.02€

le gros écart entre les deux méthodes, vient du fait que les 10% tiennent compte, d'une part, de ta première mensu qui était plus importante, d'autre part des h comp et sup
alors que le maintien lui n'en tient pas compte

c'est plus clair ?

lacia1421 · 26-02-2014 14:56:46

nathodisab a écrit :

ok
donc 39/4*2.5 = 24.375 arr à 24j 25j ouvrables
10%
9356.58/10 = 935.66€ pour 25j ouvrables
donc
935.66/ 25j = 37.4264€/j ouvrables
tu as 4j sup
donc 25+4 = 29j
37.4264* 29j = 1085.37€
maintien du salaire
39sem( contrat)*6j /12mois = 19.5j ouvrables par mois ( en moyenne)
490,20€ / 19.5j * 29j ( 25j acquis+4j sup) = 729.02€
le gros écart entre les deux méthodes, vient du fait que les 10% tiennent compte, d'une part, de ta première mensu qui était plus importante, d'autre part des h comp et sup
alors que le maintien lui n'en tient pas compte
c'est plus clair ?

Merci! Merci! Merci!!!
C'est bien plus clair
Par contre, je chippote un peu, mais dans l'index, il est écrit "3- si nb de jours acquis est un chiffre à virgule : arrondir au dessus."

nathodisab · 26-02-2014 14:58:41

lacia1421 a écrit :

nathodisab a écrit :
ok
donc 39/4*2.5 = 24.375 arr à 24j 25j ouvrables
10%
9356.58/10 = 935.66€ pour 25j ouvrables
donc
935.66/ 25j = 37.4264€/j ouvrables
tu as 4j sup
donc 25+4 = 29j
37.4264* 29j = 1085.37€
maintien du salaire
39sem( contrat)*6j /12mois = 19.5j ouvrables par mois ( en moyenne)
490,20€ / 19.5j * 29j ( 25j acquis+4j sup) = 729.02€
le gros écart entre les deux méthodes, vient du fait que les 10% tiennent compte, d'une part, de ta première mensu qui était plus importante, d'autre part des h comp et sup
alors que le maintien lui n'en tient pas compte
c'est plus clair ?
Merci! Merci! Merci!!!
C'est bien plus clair
Par contre, je chippote un peu, mais dans l'index, il est écrit "3- si nb de jours acquis est un chiffre à virgule : arrondir au dessus."

oui, c'est une faute de frappe de ma part, car si tu regardes bien, j'ai bien compté 25j ouvrables + 4j sup
j'ai corrigé

lacia1421 · 26-02-2014 15:46:35

nathodisab a écrit :

lacia1421 a écrit :
nathodisab a écrit :
ok
donc 39/4*2.5 = 24.375 arr à 24j 25j ouvrables
10%
9356.58/10 = 935.66€ pour 25j ouvrables
donc
935.66/ 25j = 37.4264€/j ouvrables
tu as 4j sup
donc 25+4 = 29j
37.4264* 29j = 1085.37€
maintien du salaire
39sem( contrat)*6j /12mois = 19.5j ouvrables par mois ( en moyenne)
490,20€ / 19.5j * 29j ( 25j acquis+4j sup) = 729.02€
le gros écart entre les deux méthodes, vient du fait que les 10% tiennent compte, d'une part, de ta première mensu qui était plus importante, d'autre part des h comp et sup
alors que le maintien lui n'en tient pas compte
c'est plus clair ?
Merci! Merci! Merci!!!
C'est bien plus clair
Par contre, je chippote un peu, mais dans l'index, il est écrit "3- si nb de jours acquis est un chiffre à virgule : arrondir au dessus."
oui, c'est une faute de frappe de ma part, car si tu regardes bien, j'ai bien compté 25j ouvrables + 4j sup
j'ai corrigé

Oui, j'ai vu après
Encore merci en tout cas...

landocean · 26-02-2014 15:48:09

lacia1421 a écrit :

Bonjour,
J'aurai une question concernant le calcul des CP d'un periscolaire.
Je l'ai en accueil les lundi mardi jeudi vendredi 7,50h par jour, le mercredi 10,50h et durant les vacances scolaires, je l'ai une semaine sur 2 10h50 par jour. Nous sommes sur une année incomplète 39 semaines.
Comment doit-on calculer??
Merci pour votre aidre

Bonjour,
Tu n'accueilles pas l'enfant pendant toute la période scolaire ?
Car dans ce cas ça devrait donner une mensu sur 44 semaines.

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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#1 26-02-2014 10:05:55

CP periscolaire

26-02-2014 10:05:55

#2 26-02-2014 10:31:49

Re : CP periscolaire

#3 26-02-2014 10:52:15

Re : CP periscolaire

#4 26-02-2014 10:58:55

Re : CP periscolaire

26-02-2014 10:58:55

#5 26-02-2014 11:01:36

Re : CP periscolaire

#6 26-02-2014 11:05:02

Re : CP periscolaire

#7 26-02-2014 11:06:26

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Re : CP periscolaire

#9 26-02-2014 11:25:02

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#10 26-02-2014 11:28:05

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#11 26-02-2014 11:57:35

Re : CP periscolaire

#12 26-02-2014 13:21:20

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#13 26-02-2014 14:20:01

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#14 26-02-2014 14:21:35

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#15 26-02-2014 14:37:26

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#16 26-02-2014 14:45:51

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#17 26-02-2014 14:56:46

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#19 26-02-2014 15:46:35

Re : CP periscolaire

#20 26-02-2014 15:48:09

Re : CP periscolaire

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