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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 24-02-2014 18:05:59

sagesse14
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Droit assédic - réétude dossier

Bonsoir,

Voilà, actuellement j'avais un contrat CONCERVER, de ce fait, j'avais droit à l'intégralité de l'ARE.

Les parents viennent de m'annoncer que ma lettre de licenciement a était poster ce matin.
De ce fait, je vais faire une demande de réétudier de mon dossier assédic.

Sachant que le 25 mars, je vais commencer un autre contrat... contrat qui a était signé le 15/02.

Est-ce ce nouveau contrat est considéré en contrat CONSERVER du fait de la date de la signature ou c'est la date du premier jour de travail qui compte par rapport à la réétude ?

Merci

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24-02-2014 18:05:59

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#2 24-02-2014 19:05:26

sophie
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Re : Droit assédic - réétude dossier

C'est la date du 1er jour de travail.

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#3 24-02-2014 19:17:33

sam01
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Re : Droit assédic - réétude dossier

sagesse14 a écrit :

Bonsoir,

Voilà, actuellement j'avais un contrat CONCERVER, de ce fait, j'avais droit à l'intégralité de l'ARE.

Les parents viennent de m'annoncer que ma lettre de licenciement a était poster ce matin.
De ce fait, je vais faire une demande de réétudier de mon dossier assédic.

Sachant que le 25 mars, je vais commencer un autre contrat... contrat qui a était signé le 15/02.

Est-ce ce nouveau contrat est considéré en contrat CONSERVER du fait de la date de la signature ou c'est la date du premier jour de travail qui compte par rapport à la réétude ?

Merci

le contrat débutant le premier jour de garde, et celui ci n'ayant pas débuté il ne rentre pas dans les conditions de contrat conservé

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#4 24-02-2014 19:33:18

sagesse14
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Re : Droit assédic - réétude dossier

Donc, si je veux jouer malin pour qu'il soit CONSERVER, il faut mieux que je demande une réétude de mon dossier (donner mon attestation assédic de mes anciens employeurs) après le 25 mars ?

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24-02-2014 19:33:18

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#5 24-02-2014 21:39:50

yolanda
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Re : Droit assédic - réétude dossier

je comprend ton cas car j y suis aussi
j ai terminé un contrat le 11 et le nouveau le 16
du coup ce n est pas un contrat conservé mais une reprise d activité
pourtant lorsque j avais donné tous les documents
je pensais qu ils allaient en tenir compte
du coup je me retrouve avec 20 jours d indemnité et 10 retenue a cause de cela , j ai eu du mal a comprendre au début
donc oui  pour ta question
mais je pense que tu risque d'etre short au niveau des dates car ton attestations date du derniers jours ,
et entre cela il y aura quand meme un petit ecart
donc pas sur que cela passe quand meme
peut etre fait une adaptation un peu a l avance non ?

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#6 24-02-2014 22:05:57

sagesse14
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Re : Droit assédic - réétude dossier

Bonsoir,

Merci pour ta réponse.

Et dire que j'ai refusé à la maman de faire une adaptation sur 3 semaines.... aiieee !!

Là, par contre entre le 8/3 et le 25/3, j'vais avoir un long écart.

J'vais les appeler demain au culot.....

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#7 25-02-2014 20:06:10

elinatheo
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Re : Droit assédic - réétude dossier

Donc si je comprends bien, il vaut mieux avoir un contrat conservé qu'un nouveau contrat (une reprise d'activité) car pôle emploi ne comptera pas les congés payés, les indemnités rupture ?

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#8 26-02-2014 14:15:08

yolanda
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Re : Droit assédic - réétude dossier

elinatheo a écrit :

Donc si je comprends bien, il vaut mieux avoir un contrat conservé qu'un nouveau contrat (une reprise d'activité) car pôle emploi ne comptera pas les congés payés, les indemnités rupture ?

je comprend pas ta question
c est claire qu en activité conservé tu prétends à être indemnisé le mois en entier , alors qu avec une reprise d'activité , on t'enlève des jours
lorsque j ai perdu mon dernier contrat pour départ en crèche , ( j en avais perdu 02 autres 15 jours avant pour déménagement ) effectivement pole n a pas compté les cp et indemnité de rupture
mais a recalculé mes droits

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