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#1 28-02-2014 09:58:28
Contrat ocasionel de courte durée
Bonjour
un de mes employeur a trouvé une nounou qui me remplacera pendant mon congés maternité.
Seulement cette nounou lui dit qu il n existe plus de contrat de courte durée et qu il faut obligatoirement faire un CDI ???
est ce vrai ???
elle lui a aussi dit qu il fallait qu elle prévoit pour elle a la rupture du contrat une indemnité de rupture ...
Seulement ça fera que 3 mois qu elle travaille , et l indemnité de rupture c est pour les contrats de plus de 1 an ....
Hors ligne
28-02-2014 09:58:28
#2 28-02-2014 10:02:09
- nathodisab
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Re : Contrat ocasionel de courte durée
Bonjour
un de mes employeur a trouvé une nounou qui me remplacera pendant mon congés maternité.
Seulement cette nounou lui dit qu il n existe plus de contrat de courte durée et qu il faut obligatoirement faire un CDI ???
est ce vrai ???
elle lui a aussi dit qu il fallait qu elle prévoit pour elle a la rupture du contrat une indemnité de rupture ...
Seulement ça fera que 3 mois qu elle travaille , et l indemnité de rupture c est pour les contrats de plus de 1 an ....
coucou,
Puisque c'est pour te remplacer, il faut faire un cdd
avec date de début et de fin ( ou écrit " à la reprise de mme lilie74" )
le salaire sera mensualisé, et effectivement, à la fin du contrat, ton pe devra une indemnité de précarité égale à 10% des salaires( + le paiement des cp par 10% des salaires + la prime de précarité)
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