nombre de jour d accueil different chaque semaine

mary1970 · 28-02-2014 16:50:42

bonjour,
je commence un contrat avec un parent avec un accueil sur un nombre de jours different chaque semaine, ex : sem1 : 3 j, sem 2 : 4 j, puis sem 3: 4j, etc...
le nombre de jours sera different chaque semaine mais pas de facon continue
ma question est pour declarer le nombre de jours d activite ds le mois normalement on fait nbre jour hebdo* nbre semaines programmees/12 ; la on ne peut pas le faire puisque les jours varient tout le temps,
est il alors possible de faire une moyenne du total des jours du mois ex 13 jours divisé par 4.33 (semaines) pour avoir le nbre de jours moyen au mois et du coup faire le calcul pour la declaration :
(13/4.33)* nb semaines programmees/12 ?

merci de votre aide, la maman ne sait pas non plus comment faire
j ai telephone à la paje, et ils m ont donne la formule de base sans explications

28-02-2014 16:50:42

gasp · 28-02-2014 18:11:58

coucou

semaine 1 c'est 3 jrs
semaines 2 et 3 c'est 4 jours donc ça change pas ok...

il faut prendre un calendrier et compter le nombre de semaines travaillées à 3 jrs et le nombre de semaines travaillées à 4jrs

exemple sur 30 sem à 3 jrs et 16 sem à 4 jrs

[(3jrs * 30sem) + (4jrs * 16 sem)] / 12 mois
90 + 64 / 12 mois
154 / 12 mois
==> 12.83333 soit 13 jrs arrondis pour la déclaration pajemploi

pour ce qui est des jours non fixés par semaine, notez le bien dans le contrat avec un délais de prévenance en cas de modification

mary1970 · 28-02-2014 18:38:09

merci pour votre reponse, mais le probleme est que la maman ne saura que peu de temps en avance le nbre de jours de garde par semaine, j ai mis l ex de sem 1:3j, sem 2 et 3 a 4 j, mais en fait ca ne sera pas regulier donc on ne peut pas calculer sur les 12 mois puisque le calendrier n est pas defini a l avance, c est pour cela que j avais penser faire la moyenne des jours sur le mois une fois qu il est fini en divisant le nbre de jours reel de presence par 4.33 (nombre de semaine par mois)
voila mon dilemne
merci

gasp · 28-02-2014 18:46:55

sur toute l'année, la maman va tourner sur 3j/ 4jrs / 4jrs

en gros elle a un planning sur 3 semaines c'est ça?

si c'est le cas il doit y avoir un moyen de prendre un calendrier et compter les semaines non?

ensuite le but de la mensu c'est de lisser les jrs sur 12 mois

comme pour la mensu en salaire et idem avec les heures

28-02-2014 18:46:55

sophie · 28-02-2014 18:47:52

Dans ce cas faut partir sur la plus petite amplitude et ajouter des hc les mois où elles sont faites.

Ne pas faire de moyenne.

gasp · 28-02-2014 18:52:34

sophie a écrit :

Dans ce cas faut partir sur la plus petite amplitude et ajouter des hc les mois où elles sont faites.
Ne pas faire de moyenne.

moi je suis ok mais je crois que le soucis qu'ils ont c'est pas tant au niveau des heures mais des jours à mensualiser

comme je dis si la maman a un planning tournant sur 3 sem avec un calendrier ça devrait être calculable

mary1970 · 28-02-2014 18:54:31

oui je pense prendre la plus petite amplitude, par contre les 30 h hebdo seront effectives mais des fois ce sera sur 3 jours, ou 4, ou 5 jours donc le soucis reste le nombre de jours à declarer. je ferais +/- d'heures par jours selon le nbre de jours par semaine.
je comprend qu il ne faut pas faire la moyenne mais combien de jours ?

sophie · 28-02-2014 19:02:10

La plus petite amplitude se calcule sur le nombre de jour.
Donc calculer la mensu sur 3j à 10h

Le 4 ème et 5ème jour seront compter en hc .... même si les 30h se font sur les 5j

mary1970 · 28-02-2014 19:08:01

moi je veux bien, mais je ne pense pas que la maman sera ok pour payer des heures supp si je dois travailler par ex 4 j pour faire les 30 h et que le contrat est sur 3 j pour les 30 h. Dans la mesure ou je ne depasse pas les 30 h hebdo. Car cela ne depend pas d elle mais de l organisation de son travail. c est un peu complique tout cela, j aurai preferer un nbre de jours fixe, mais bon...

mary1970 · 05-03-2014 08:45:35

bonjour,
voila je revient vers vous, le contrat a ete signe hier, donc on part sur 4 jours semaine, 43 semaines, 30h hebdo, 4.18 brut soit 3.22 net
les parents m ont demande de calculer les cp pour prevoir la somme pour le mois de juin, à savoir que j ai 2 enfants de moins de 15 ans, voila mon raisonnement :

13 semaines effectives jusque fin mai
donc 3/4*2.5 = 8.125 arrondi a 9 jours ouvrables à poser
9 jours + 4 jours enfants -15 ans = 13 jours acquis

pour le nbre jours ouvrés (à rémunérer) :
13 j ouvrables * 4 j accueil hebdo / 6 j de cp semaine = 9 jours
la moyenne d heures par jours est de 30/4=7.5 h

d ou 9 jours* 4.18 brut * 7.5 = 282.15 euros brut soit 217.35 nets

les calculs sont ils bons ? encore merci de votre aide

toystory · 05-03-2014 09:51:31

mary1970 a écrit :

bonjour,
voila je revient vers vous, le contrat a ete signe hier, donc on part sur 4 jours semaine, 43 semaines, 30h hebdo, 4.18 brut soit 3.22 net

bonjour
j'espére pour toi, que tu as définis qu'une journée dans ton cas = 7h50 et tout ce qui dépasseras seras compté en plus

sinon, si tu es partis sur 30h répartis sur 4j
lorsqu'un férié sera présent dans une semaine travaillée, les pe s'arrangerons à te faire travailler comme-meme 30h sur 4j et tu vas t'asseoir sur la rémunération de tous tes jours fériés

mary1970 · 05-03-2014 13:29:41

Oui j ai précise que TT ce qui est au delà de 7,5 h par jour est compte en plus
Pour les semaines ou il y a un férié, clause contractuelle comme quoi le jour férié compte comme un jour travaille de 7,5 h, les PE OK on très bien compris, je leur ai dit qu un férié devait être paye et si on fait pas comme ça il ne sera paye.
Par contre pour mon calcul de cp , c est bon ou pas, merci d avance comme ça je leur transmet la somme pour que ils s organisent pour juin

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