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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 04-03-2014 12:55:08
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04-03-2014 12:55:08
#2 04-03-2014 12:58:56
Re : Jours enfant malade
bonjour,
oui nous avons droit à 3jrs enfant malade non rémunérés
il vous faut simplement joindre un certificat médical à vos pe pour justifier de votre absence 
Le plus difficile quand on a des enfants, c'est accepter qu'ils nous détestent.
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#4 04-03-2014 14:21:13
Re : Jours enfant malade
de rien avec plaisir
Le plus difficile quand on a des enfants, c'est accepter qu'ils nous détestent.
INDEX ALPHABETIQUE
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04-03-2014 14:21:13
#5 04-03-2014 14:31:53
Re : Jours enfant malade
Coucou,
Hier mon mari a pris une journée enfant malade pour emmener mon fils aux urgences.
En tant qu'ass mat y avons nous le droit? Si oui comment ça se passe?
Merci
coucou
Art.13 de la Convention
*Les congés pour enfants malades
Tout salarié a droit à bénéficier d’un congé non rémunéré en cas de maladie ou d’accident, constaté par certificat médical, d’un enfant de moins de seize ans dont il a la charge.
La durée de ce congé est au maximum de trois jours par an.
Elle est portée à cinq jours si l’enfant est âgé de moins d’un an ou si le salarié assume la charge de trois enfants ou plus de moins de seize ans.
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