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Pages : 1
#1 04-03-2014 14:54:47
Perdu
Bonjours
Voila j ai une question ? Assistante maternelle depuis janvier 2014
Je part en vacance 2 semaines début avril , qui sont bien sur sans solde car c noter dans le contrat que la premier (avant juin 2014) c sans solde , la c ok !
La maman du petit que je garde a pas pu avoir c congé en même temps que moi ...
Donc elle prend la semaine quand je rentre , j aurait pas le petit !
Je me demande si elle doit quand même me payer la semaine ?
On a 5 semaines en commun et eux 2 semaines en plus , eux aussi doive attendre le 1juin ?
Je suis un peu perdu désoler
Merci d avance
Hors ligne
04-03-2014 14:54:47
#2 04-03-2014 14:58:40
Re : Perdu
Bonjours
Voila j ai une question ? Assistante maternelle depuis janvier 2014
Je part en vacance 2 semaines début avril , qui sont bien sur sans solde car c noter dans le contrat que la premier (avant juin 2014) c sans solde , la c ok !La maman du petit que je garde a pas pu avoir c congé en même temps que moi ...
Donc elle prend la semaine quand je rentre , j aurait pas le petit !
Je me demande si elle doit quand même me payer la semaine ?On a 5 semaines en commun et eux 2 semaines en plus , eux aussi doive attendre le 1juin ?
Je suis un peu perdu désoler
Merci d avance
Bonjour,
Vous êtes donc en année incomplète soit 52 semaines - 5 semaines - 2 semaines = 45 semaines?
Pourquoi vous n'avez pas déduit ces 2 semaines en Avril?
Pour la semaine de changement des employeurs OUI ils doivent vous la payer.
Mamie de 6 petits enfants, 2 filles et 4 garçons mes AMOURS Le petit dernier aura 3 ans ce 28/05
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#3 04-03-2014 15:03:24
Re : Perdu
Bonjours
Voila j ai une question ? Assistante maternelle depuis janvier 2014
Je part en vacance 2 semaines début avril , qui sont bien sur sans solde car c noter dans le contrat que la premier (avant juin 2014) c sans solde , la c ok !La maman du petit que je garde a pas pu avoir c congé en même temps que moi ...
Donc elle prend la semaine quand je rentre , j aurait pas le petit !
Je me demande si elle doit quand même me payer la semaine ?On a 5 semaines en commun et eux 2 semaines en plus , eux aussi doive attendre le 1juin ?
Je suis un peu perdu désoler
Merci d avance
coucou
tu es donc en année incomplète sur 52 - 7 = 45 semaines
les dates des 5 semaines de cp , et des 2 semaines en plus ont elles été notées au contrat ?
En année incomplète on touche son salaire de base 12 mois sur 12 qu'il y ait congés ( prévus) ou non
Et les congés se prennent dès le début et aux dates prévues au contrat
pas besoin d'attendre le mois de Juin
Par contre , les cp acquis ne seront payés ( en plus de la mensualisation de base) qu'en , ou à partir de , Juin 2014
Et je déplace la discussion dans le bon forum , car ce n'est pas un désaccord 
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#4 04-03-2014 15:04:01
Re : Perdu
Bien les parents préfère payer tout les congrès que j aurait acquis de janviers au 1ère juin d un coup ! Comme sa on a qu un seul calcule a faire !
Je débute donc je suis un peu perdu ...
Oui je suis en année incomplète 45
Merci je le dirai a la maman demain , j avais un doute !
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04-03-2014 15:04:01
#5 04-03-2014 15:08:04
Re : Perdu
Dans mon contra c écrit que les congé prit avant juin2014 c sans solde et après c les date qu on a noter ! On voulais pas prendre par anticipation .
Donc elle si elle prend une semaine avant juin elle doit me la payer !
J ai 2 contrat , j ai fait pareil avec les 2
Si j ai un 3ème contrat j aurait pas le choix de prendre par anticipation pour être sur d avoir 5 semaines sans enfant !
Dernière modification par Nooy (04-03-2014 15:14:05)
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#6 04-03-2014 15:14:03
Re : Perdu
Dans mon contra c écrit que les congé prit avant juin2014 c sans solde et après c les date qu on a noter ! On voulais pas prendre par anticipation .
Donc elle si elle prend une semaine avant juin elle doit me la payer !
ce n'est pas ainsi que l'on procède
les dates de congés doivent être notées dès le début du contrat , et prises aux dates prévues , même si c'est au tout début du contrat.
ta mensualisation de base ne doit pas diminuer qu'il y aient congés ou non , elle reste la même (sauf absences non prévues de ta part ou absences de l'enfant avec certif medical) 12 mois sur 12 dès le début.
les semaines de congés ont déjà été déduites lors du calcul de la mensualisation , donc on ne va pas les déduire une 2nde fois lors de leur prise.
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#7 04-03-2014 15:16:25
Re : Perdu
Dans mon contra c écrit que les congé prit avant juin2014 c sans solde et après c les date qu on a noter ! On voulais pas prendre par anticipation .
Donc elle si elle prend une semaine avant juin elle doit me la payer !
J ai 2 contrat , j ai fait pareil avec les 2
Si j ai un 3ème contrat j aurait pas le choix de prendre par anticipation pour être sur d avoir 5 semaines sans enfant !
Tes 5 semaines de cp doivent être communes à tous tes contrats
Et quel que sopit le nbre de contrats , les congés se prennent dès le début aux dates prévues.
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#8 04-03-2014 15:21:35
Re : Perdu
Enfet c des congrès qui on pas était calculer dans la mensualité c pour sa que c sans solde C exceptionnelle !
Mes alors pour la maman qui pause sa semaine de congé après moi elle doit me la payer car on a dit que personne ne pouvais prendre de congé avant le 1ère juin(sauf sans solde)
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#9 04-03-2014 15:26:12
Re : Perdu
Enfet c des congrès qui on pas était calculer dans la mensualité c pour sa que c sans solde C exceptionnelle !
Mes alors pour la maman qui pause sa semaine de congé après moi elle doit me la payer car on a dit que personne ne pouvais prendre de congé avant le 1ère juin(sauf sans solde)
Alors là , je n'y comprends rien 
comment avez vous pu calculer une mensualisation sans tenir compte des congés ???
Tout doit être calculé dès le début du contrat
vous êtes parties sur de mauvaises et fausses bases !!!
comme rien n'est fait dans les règles , là nous ne pouvons répondre
Et merci d'éviter le langage sms qui est contraire à la charte du forum
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#10 04-03-2014 15:36:42
Re : Perdu
Comme c des vacances surprise que me fait mon Marie bien c est pour sa ! Les parents sont ok , on signer l accord , c pour sa que c du sans solde ! Ma mensualisation ne bouge pas sauf la car c exceptionnelle
En même temps je suis un peu brouillon comment j explique!
Puis j avais pas bien comprit le truc des 2 semaines des parents , j aller les déduits une 2ème fois. Je suis un peu long a la détente
Mes j ai bien mes 5 semaines en commun avec mes deux contrat !
Je vient de relire mon contrat et c bien sa je m exprime mal !
Merci beaucoup et désoler
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