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#21 05-03-2014 07:20:15

moi38
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Re : Lundi de pentecôte

Toudou a écrit :

B

Mon pe m'a dit que je devais travailler les lundis de pentecôte et ça gratuitement

tant qu'à faire mad

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05-03-2014 07:20:15

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#22 05-03-2014 08:27:44

Toudou
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Re : Lundi de pentecôte

moi38 a écrit :
Toudou a écrit :

B

Mon pe m'a dit que je devais travailler les lundis de pentecôte et ça gratuitement

tant qu'à faire mad

Quand ça peut grapiller mad
Il a vu que je ne me laiisais pas faire du coup vu qu'ils ne bossent pas ils gardent leurs enfants !!!


Maman de 4 grenouilles et ass mat de 2 pioupious wink

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#23 05-03-2014 09:13:17

kikine747
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Re : Lundi de pentecôte

haaa parce qu'en plus il ne travaillait pas..?! mad
ben dis donc y'en a qui doutent de rien!!!


ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour tongue big_smile

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#24 05-03-2014 09:45:47

alyenor
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Re : Lundi de pentecôte

Toudou a écrit :
moi38 a écrit :
Toudou a écrit :

B

Mon pe m'a dit que je devais travailler les lundis de pentecôte et ça gratuitement

tant qu'à faire mad

Quand ça peut grapiller mad
Il a vu que je ne me laiisais pas faire du coup vu qu'ils ne bossent pas ils gardent leurs enfants !!!


De toutes façons, il est bien précisé dans la convention que les jours fériés travaillés doivent être détaillés au contrat. Si rien n'est marqué on peut toujours te demander de travailler mais tu n'as aucune obligation d'accepter... Et franchement, vu que jours fériés travaillé ou pas travaillés,  le salaire en fin de mois est exactement pareil, eh bien le choix est vite fait.

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05-03-2014 09:45:47

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#25 05-03-2014 09:53:58

kikine747
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Re : Lundi de pentecôte

alyenor a écrit :
Toudou a écrit :
moi38 a écrit :

tant qu'à faire mad

Quand ça peut grapiller mad
Il a vu que je ne me laiisais pas faire du coup vu qu'ils ne bossent pas ils gardent leurs enfants !!!


De toutes façons, il est bien précisé dans la convention que les jours fériés travaillés doivent être détaillés au contrat. Si rien n'est marqué on peut toujours te demander de travailler mais tu n'as aucune obligation d'accepter... Et franchement, vu que jours fériés travaillé ou pas travaillés,  le salaire en fin de mois est exactement pareil, eh bien le choix est vite fait.

oui et non sur mon contrat j'ai noté que les jours fériés travaillés sont payés double... en général ça calme wink big_smile


ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour tongue big_smile

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#26 05-03-2014 10:05:58

alyenor
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Re : Lundi de pentecôte

oui c'est une solution mais finalement si tu réfléchis tu penses être payés double alors qu'en fait non... si ton salaire horaire est de 3 euros, ce jour là tu vas toucher  6 euros alors que si tu n'avais pas travaillé tu aurais quand même été payé pour ta journée sur la base de 3 euros... donc là tu as travaillé un jour férié et tu as touché 3 euros de plus que si tu n'avais pas travaillé. Ben moi je refuse de travailler un jour férié pour 3 euros de l'heure

Dernière modification par alyenor (05-03-2014 10:09:47)

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#27 05-03-2014 10:09:42

kikine747
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Re : Lundi de pentecôte

c'est pas faux d'un autre côté la seule fois ou on me la demandé (pour le lundi de pentecôte d'ailleurs) n'ayant rien noté au contrat les heures aurait été noté en hc donc bien payée double wink


ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour tongue big_smile

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#28 05-03-2014 15:08:00

Toudou
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Re : Lundi de pentecôte

Et oui le pire c'est que ni maman ni papa ne travaille mais on m'aurais mis les deux enfants toute la journée!!!


Maman de 4 grenouilles et ass mat de 2 pioupious wink

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