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- » Revalorisation annuelle du tarif horaire
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Discussion fermée
#1 06-03-2014 16:35:45
Revalorisation annuelle du tarif horaire
Bonjour,
Est-ce légale de demander sur le contrat de cocher entre trois cases : augmenter le salaire de 1,5%, de2,5% ou de 4%, tous les premiers janvier.
Je suis moi même fonctionnaire et augmentée de moins que ça...
Merci
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06-03-2014 16:35:45
#2 06-03-2014 17:15:17
Re : Revalorisation annuelle du tarif horaire
Bonjour,
Est-ce légale de demander sur le contrat de cocher entre trois cases : augmenter le salaire de 1,5%, de2,5% ou de 4%, tous les premiers janvier.
Je suis moi même fonctionnaire et augmentée de moins que ça...
Merci
même noter au contrat l'am devra présenté un avenant au parent
celui ci accepte ou refuse
s'il refuse, elle reste au tarif prévu au contrat ou démissionne
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#3 06-03-2014 18:36:08
Re : Revalorisation annuelle du tarif horaire
Bonjour,
Est-ce légale de demander sur le contrat de cocher entre trois cases : augmenter le salaire de 1,5%, de2,5% ou de 4%, tous les premiers janvier.
Je suis moi même fonctionnaire et augmentée de moins que ça...
Merci
coucou
oui l'assmat' peut toujours demander
mais ce n'est pas pour autant qu'elle obtiendra son augmentation même si c'est inscrit au contrat .
Pour ceci , elle doit vous présenter un avenant
avenant que vous êtes en droit de refuser
au quel cas
*soit vous restez sur le tarif initial
*soit elle démissionne
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06-03-2014 22:14:48
#5 06-03-2014 22:17:32
Re : Revalorisation annuelle du tarif horaire
Un avenant est nécessaire même si l'on a coché 1,5% ?
Merci
Oui , un avenant de sa part est toujours obligatoire et nécessaire.
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#6 07-03-2014 06:37:39
Re : Revalorisation annuelle du tarif horaire
oui je confirme les dires de mes collègues
il faut tout de même un avenant
vous n êtes pas obligé de l 'accepter
mais discutez bien ensemble afin d'éviter tout malentendu
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#7 07-03-2014 07:59:07
Re : Revalorisation annuelle du tarif horaire
Pour moi si l'augmentation est prévue au contrat de travail, donc signée des deux parties elle est acquise.
L'avenant ne sert qu'a redéfinir la nouvelle mensualisation.
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#8 07-03-2014 08:03:11
Re : Revalorisation annuelle du tarif horaire
Sur mon contrat, je coche toujours la case 2%, en expliquant, car toujours vu ici, que ce n'était pas obligatoire et qu'ils pouvaient refuser le moment venu
A chaque date anniversaire, je propose donc un avenant aux pe et pour le moment, il n'y en a pas un qui a refusé.
Au moins, en cochant la case sur le contrat et en en discutant, ils ne sont pas surpris le moment venu et s'y attendent 
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#9 07-03-2014 08:36:26
Re : Revalorisation annuelle du tarif horaire
Pour moi si l'augmentation est prévue au contrat de travail, donc signée des deux parties elle est acquise.
L'avenant ne sert qu'a redéfinir la nouvelle mensualisation.
Pareil, sur le contrat est indiquée l'augmentation est le contrat est signée donc c'est que vous êtes d'accord mais il faut quand même un avenant évidement.
Je suis augmentée chaque année mais ne pensait pas que c'est une somme incroyable au contraire.
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#10 07-03-2014 10:02:33
- sensymaimai
- Membre
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Re : Revalorisation annuelle du tarif horaire
Sur mon contrat, je note :" augmentation de 10 cts tous les 2 ans au 1er janvier" et ajoute la date exacte d'augmentation ( mois et année).
Jusqu'à présent, jamais eu de pb. Bien sûr, un avenant est établi suite à cette augmentation non pas pour que les pe acceptent ou non mais pour recalculer la mensu.
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