heure pour convenance et pe qui laisse la journée

zouzounounou · 07-03-2014 10:19:30

Bonjour,
j'ai un pe qui aura des congés la semaine prochaine alors que ce n'était pas prévu.
Ce pe compte bien tout de même me laisser ces enfants toute la semaine.
Jeudi n'ayant que ces enfants j'ai demandé si je pouvais avoir mon après midi (lorsque ce pe ne travaille pas, il les récupère à 13h30), je pensais donc à cette horaire, mais le pe me répond que du coup il les garde toute la journée.
C'est sympa de sa part mais comment je fais moi je voulais pas ma journée complète pour ne pas devoir ôter trop d'heure, c'est pour ça que je demandais que mon après midi.
Est ce que je décompte uniquement les heures de l'après midi?
ça me gène parce qu'il veut me rendre service mais les 2 en moins sur une journée c'est 70 euros de moins à la fin du mois.

Comment feriez vous?

07-03-2014 10:19:30

gasp · 07-03-2014 11:03:39

coucou,

logiquement, ben oui il faudrait déduire la journée entière car si le pe avait prévu quelque chose ce jour là i l a peut etre été obligé d'annuler et du coup il ne voit pas l'intérêt de te laisser les enfants

sinon redis lui bien que tu es dispo jusqu'à telle heure et que tu ne peux pas te permettre de perdre ta journée entière.... sait on jamais ça peut marcher

j'aurai la même soucis prochainement pour ma VAE j'aurais besoin de quelques heures sur 6 jrs répartis sur plusieurs mois...
ben pour mes quelques heures que je demande le pe est obligé de poser sa journée donc il ne me remettra pas l'enfant après....
donc je serais dans l'obligation de déduire

et ce avec 3 loulou soit presque env100€ par journée en sachant qu'il peut y en avoir plusieurs dans le mois

zouzounounou · 07-03-2014 11:26:28

Merci Gasp, je vais lui redire ce soir.
Je vais le remercier pour mercredi mais je vais lui préciser que je suis quand même dispo le matin que je n'avais besoin que de mon après midi et j'attendrai sa réaction.

mamamama · 07-03-2014 12:10:23

Bonjour

Je comprends bien ton problème, mais le fait est que le papa n'a peut-être pas envie de faire des trajets, il a peut-être prévu des choses qu'il va faire avec les enfants, pour lesquels les trajets seraient gênants...

07-03-2014 12:10:23

jennyjen76 · 07-03-2014 15:20:01

gasp a écrit :

coucou,
logiquement, ben oui il faudrait déduire la journée entière car si le pe avait prévu quelque chose ce jour là i l a peut etre été obligé d'annuler et du coup il ne voit pas l'intérêt de te laisser les enfants
sinon redis lui bien que tu es dispo jusqu'à telle heure et que tu ne peux pas te permettre de perdre ta journée entière.... sait on jamais ça peut marcher
j'aurai la même soucis prochainement pour ma VAE j'aurais besoin de quelques heures sur 6 jrs répartis sur plusieurs mois...
ben pour mes quelques heures que je demande le pe est obligé de poser sa journée donc il ne me remettra pas l'enfant après....
donc je serais dans l'obligation de déduire
et ce avec 3 loulou soit presque env100€ par journée en sachant qu'il peut y en avoir plusieurs dans le mois

Pourquoi tu déduirais les heures de formation ?
Ton employeur doit te rémunérer pendant ta formation et ensuite s'il ne t'amène pas l'enfant c'est des absences non prévues non ?

landocean · 07-03-2014 19:42:25

jennyjen76 a écrit :

Pourquoi tu déduirais les heures de formation ?
Ton employeur doit te rémunérer pendant ta formation et ensuite s'il ne t'amène pas l'enfant c'est des absences non prévues non ?

Bonsoir,
La VAE n'est pas la formation AM, les heures doivent être déduites.

gasp · 07-03-2014 19:56:35

landocean a écrit :

jennyjen76 a écrit :

Pourquoi tu déduirais les heures de formation ?
Ton employeur doit te rémunérer pendant ta formation et ensuite s'il ne t'amène pas l'enfant c'est des absences non prévues non ?
Bonsoir,
La VAE n'est pas la formation AM, les heures doivent être déduites.

je n'avais pas vu ta question jennyjen
mais landocean a bien répondu

jennyjen76 · 07-03-2014 21:03:29

Je ne comprend pas car je suis en pleine VAE aussi.
L'organisme qui prend en charge la formation m'a dit que mon employeur me payait comme d'habitude et ils remboursent à l'employeur les heures que je n'ai pas faite.

Donc j'en conclu que mes heures de formation qui ont lieu l'après midi me seront payés par l'employeur. En revanche s'il ne me met pas l'enfant le matin c'est une absence non prévue car je suis disponible.

gasp · 07-03-2014 21:18:32

jennyjen76 a écrit :

Je ne comprend pas car je suis en pleine VAE aussi.
L'organisme qui prend en charge la formation m'a dit que mon employeur me payait comme d'habitude et ils remboursent à l'employeur les heures que je n'ai pas faite.
Donc j'en conclu que mes heures de formation qui ont lieu l'après midi me seront payés par l'employeur. En revanche s'il ne me met pas l'enfant le matin c'est une absence non prévue car je suis disponible.

tu es financée par le fongetruc?
on peut en parler en mail si tu veux pas c'est pas mon post

landocean · 07-03-2014 21:20:06

jennyjen76 a écrit :

Je ne comprend pas car je suis en pleine VAE aussi.
L'organisme qui prend en charge la formation m'a dit que mon employeur me payait comme d'habitude et ils remboursent à l'employeur les heures que je n'ai pas faite.
Donc j'en conclu que mes heures de formation qui ont lieu l'après midi me seront payés par l'employeur. En revanche s'il ne me met pas l'enfant le matin c'est une absence non prévue car je suis disponible.

Ok, après recherche, tu as raison. L'organisme rembourse la rémunération à l'employeur à l’issue de la VAE en fonction du nombre d’heures réalisées et attestées par l’organisme de validation et l’organisme d’accompagnement, dans la limite de la prise en charge. Désolée

jennyjen76 · 07-03-2014 21:20:06

gasp a écrit :

jennyjen76 a écrit :
Je ne comprend pas car je suis en pleine VAE aussi.
L'organisme qui prend en charge la formation m'a dit que mon employeur me payait comme d'habitude et ils remboursent à l'employeur les heures que je n'ai pas faite.
Donc j'en conclu que mes heures de formation qui ont lieu l'après midi me seront payés par l'employeur. En revanche s'il ne me met pas l'enfant le matin c'est une absence non prévue car je suis disponible.
tu es financée par le fongetruc?
on peut en parler en mail si tu veux pas c'est pas mon post

Oui sans problème.
Oui c'est le fongetruc.

jennyjen76 · 07-03-2014 21:21:57

landocean a écrit :

jennyjen76 a écrit :
Je ne comprend pas car je suis en pleine VAE aussi.
L'organisme qui prend en charge la formation m'a dit que mon employeur me payait comme d'habitude et ils remboursent à l'employeur les heures que je n'ai pas faite.
Donc j'en conclu que mes heures de formation qui ont lieu l'après midi me seront payés par l'employeur. En revanche s'il ne me met pas l'enfant le matin c'est une absence non prévue car je suis disponible.
Ok, après recherche, tu as raison. L'organisme rembourse la rémunération à l'employeur à l’issue de la VAE en fonction du nombre d’heures réalisées et attestées par l’organisme de validation et l’organisme d’accompagnement, dans la limite de la prise en charge. Désolée

Ok il n'y a pas de problème.

gasp · 07-03-2014 21:24:33

jennyjen76 a écrit :

gasp a écrit :
jennyjen76 a écrit :
Je ne comprend pas car je suis en pleine VAE aussi.
L'organisme qui prend en charge la formation m'a dit que mon employeur me payait comme d'habitude et ils remboursent à l'employeur les heures que je n'ai pas faite.
Donc j'en conclu que mes heures de formation qui ont lieu l'après midi me seront payés par l'employeur. En revanche s'il ne me met pas l'enfant le matin c'est une absence non prévue car je suis disponible.
tu es financée par le fongetruc?
on peut en parler en mail si tu veux pas c'est pas mon post
Oui sans problème.
Oui c'est le fongetruc.

je t'ai mailée

tatiemelusine · 08-03-2014 07:51:41

Une fois, lors de la rentrée scolaire, j'avais demandé à mon pe de commencer une heure plus tard pour emmener mes enfants à l'ecole (1ere année de maternelle), je savais que ça ne poserai pas de souci car le papi était en arret maladie depuis plusieurs semaines. La maman m'a tout de suite dit oui et plus tard m'a dit que loulou ne viendrait pas car papi avait un rdv et qu'il ne serait pas là pour me deposer loulou. Loulou a alors passé la journée avec son papi.
Moi je n'ai déduis que l'heure demandée, pas la journée entiere.

nathodisab · 08-03-2014 08:35:37

jennyjen76 a écrit :

gasp a écrit :
jennyjen76 a écrit :
Je ne comprend pas car je suis en pleine VAE aussi.
L'organisme qui prend en charge la formation m'a dit que mon employeur me payait comme d'habitude et ils remboursent à l'employeur les heures que je n'ai pas faite.
Donc j'en conclu que mes heures de formation qui ont lieu l'après midi me seront payés par l'employeur. En revanche s'il ne me met pas l'enfant le matin c'est une absence non prévue car je suis disponible.
tu es financée par le fongetruc?
on peut en parler en mail si tu veux pas c'est pas mon post
Oui sans problème.
Oui c'est le fongetruc.

coucou,
tu dois faire le choix d'un employeur facilitateur, et fongec*f va financer les heures de formation et les frais, mais il les versera à cet employeur, qui lui te les reversera par la suite
inconvénient majeur, cette employeur, devra faire l'avance des heures de formation pour chacun de tes employeurs, ou, tu attends qu'il ai eu le paiement pour être payé

et oui, si tu es dispo le matin pour travailler, seules les h de formation vont être payées par le fongec** , donc ton pe te doit les heures du matin, même s'il ne te met pas l'enfant la journée complète

gasp · 08-03-2014 09:32:51

nathodisab a écrit :

jennyjen76 a écrit :
gasp a écrit :
tu es financée par le fongetruc?
on peut en parler en mail si tu veux pas c'est pas mon post
Oui sans problème.
Oui c'est le fongetruc.
coucou,
tu dois faire le choix d'un employeur facilitateur, et fongec*f va financer les heures de formation et les frais, mais il les versera à cet employeur, qui lui te les reversera par la suite
inconvénient majeur, cette employeur, devra faire l'avance des heures de formation pour chacun de tes employeurs, ou, tu attends qu'il ai eu le paiement pour être payé
et oui, si tu es dispo le matin pour travailler, seules les h de formation vont être payées par le fongec** , donc ton pe te doit les heures du matin, même s'il ne te met pas l'enfant la journée complète

passage rapide

merci beaucoup c'est ce qu'on disait ailleurs oui

jennyjen je te réponds en mail dès que j'ai 10 min

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