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#1 11-03-2014 11:22:15
maladie??
Bonjour,
Nous employons une assistante maternelle depuis mi-janvier.
Elle nous a annoncé qu'elle avait des problèmes de santé, et elle aura certaienement un arret maladie longue durée.
Mes questions :
est ce nous, ou la sécurité sociale, qui devront la payer pendant cette période?
est ce qu'elle cumul des CP pendant cette période et jusqu'a sa reprise de travail.
Je vous remercie d'avance pour vos réponses
Hors ligne
11-03-2014 11:22:15
#2 11-03-2014 11:31:30
Re : maladie??
Mes questions :
est ce nous, ou la sécurité sociale, qui devront la payer pendant cette période?
Bonjour, en arrêt maladie, vous ne la payez pas. C'est la sécu et éventuellement sa mutuelle qui l'indemnisent.
De manière générale, quand elle ne travaille pas de son fait à elle (demande de prendre la journée pour convenance perso, jour enfant malade posé, arrêt maladie), elle n'est pas payée.
Pour les CP, il me semble qu'elle en accumule aussi quand elle est en arrêt mais attendez confirmation, je ne suis pas sûre à 100 %
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#3 11-03-2014 14:06:30
Re : maladie??
Elle recevra les indemnités journalières de la secu.
Plus un complément de l'ircem.
Cet arrêt maladie ne génère pas de cp.
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Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
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#4 11-03-2014 14:17:59
Re : maladie??
sopakk a écrit :Mes questions :
est ce nous, ou la sécurité sociale, qui devront la payer pendant cette période?Bonjour, en arrêt maladie, vous ne la payez pas. C'est la sécu et éventuellement sa mutuelle qui l'indemnisent.
De manière générale, quand elle ne travaille pas de son fait à elle (demande de prendre la journée pour convenance perso, jour enfant malade posé, arrêt maladie), elle n'est pas payée.
Pour les CP, il me semble qu'elle en accumule aussi quand elle est en arrêt mais attendez confirmation, je ne suis pas sûre à 100 %
@ mamamama
non
seul le conges mat' et l'arret maladie pour accident de travail ou professionnel amene à des cp 
à copier 5 fois 
@ sopakk
il faudra donc deduire si le mois est incomplet son arret de la mensu selon le calcul de la cour de cassation
la remplaçante devra etre en CDD pour une periode determinée et notée
revenez vers nous à ce moment là, avant de signer !!
le cdd chez nous est particulier
contacter.un.moderateur@gmail.com
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