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#1 10-03-2014 10:03:37
fin de contrat
Bonjour,
j'ai démarré un contrat le 24 Février 2014
Les parents se séparent,elle ne souhaite plus que je garde son enfant car financièrement elle ne peut plus.
Je n'ai pas encore reçu la lettre de licenciement.
Quelle est le délai de prévenance,elle compte me donner la lettre demain.
Quels papier de fin de contrat doit me donner le parent?
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10-03-2014 10:03:37
#3 11-03-2014 09:26:21
Re : fin de contrat
Bon alors une nouvelle question,il n'y a aucune période d'essai de noter sur le contrat ce qui veut dire (si j'ai bien compris) que le préavis est de 15 jours pour moins d'un an d'ancienneté?
exactement, si rien de noter dans le contrat pour la période d’essais, cela veux dire que tu n'en as pas.
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11-03-2014 09:32:00
#6 11-03-2014 09:50:54
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#7 11-03-2014 10:02:58
Re : fin de contrat
heu, esqu'il t'on dit que tu ne l'aurais pas (sms, oral ) ?
j'ai eu le cas, le ram m'avait dit que je devait rester chez moi (meme avec un texto) , mais l'inspection du travail avait dit que non.
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#8 11-03-2014 19:03:46
Re : fin de contrat
oui la maman m'a envoyé un sms mais sans trop détaillé,ensuite je l'ai rappelé,elle m'a dit que je ne garderai plus son enfant étant donné qu'elle se sépare de son conjoint et qu'elle ne peut plus payer son loyer,elle m'a dit qu'elle avait fait une lettre mais je ne l'ai pas reçu.
Du coup,je ne sais pas si je dois continuer a faire comme si je l'accueille chaque matin? Parce que le contrat n'est pas encore rompu par écrit .
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#9 11-03-2014 19:07:51
- nathodisab
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Re : fin de contrat
oui la maman m'a envoyé un sms mais sans trop détaillé,ensuite je l'ai rappelé,elle m'a dit que je ne garderai plus son enfant étant donné qu'elle se sépare de son conjoint et qu'elle ne peut plus payer son loyer,elle m'a dit qu'elle avait fait une lettre mais je ne l'ai pas reçu.
Du coup,je ne sais pas si je dois continuer a faire comme si je l'accueille chaque matin? Parce que le contrat n'est pas encore rompu par écrit .
Bonsoir,
normalement il faut un courrier qui marque le point de départ du préavis
seul en période d'essai , le licenciement pourrait être notifié à l'oral, mais comme vous n'en n'avez pas, tant que tu n'as pas ton courrier de licenciement le contrat court toujours
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