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#21 14-03-2014 10:42:59
Re : licenciement durant la période d'essai et préavis de 48h
Lulu, je mets ça sur le compte de la fin de semaine 
Moins d'un mois c'est pas un mois.
sinon, ça serait plus d'un mois
Au moins 2 cafés il te faut !!!
Le pire c'est que tu le réécris en gras et tu ne le comprends toujours pas !!! 
Dernière modification par zuenna (14-03-2014 10:43:37)
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14-03-2014 10:42:59
#22 14-03-2014 10:44:16
- poupette83
- Membre
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Re : licenciement durant la période d'essai et préavis de 48h
Allez ma Lulu va reprendre un café et je t'accompagne
Oui le contrat a moins d'un mois 
Merci de votre aide pour elle
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#24 14-03-2014 10:48:57
- katia21
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- Messages : 2 406
Re : licenciement durant la période d'essai et préavis de 48h
donc c est bien 48 heures a partir de l annonce de la rupture de contrat orale ou écrite.
Dernière modification par katia21 (14-03-2014 10:49:40)
une ancienne !!!!!Qui ne sais pas tout et qui demande à apprendre
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14-03-2014 10:48:57
#25 14-03-2014 10:52:59
- poupette83
- Membre
- Inscription : 09-02-2013
- Messages : 2 366
- Site Web
Re : licenciement durant la période d'essai et préavis de 48h
Là elle est dépitée car elle ne s' y attendait pas du tout et vu qu'elle a refusé un contrat pour ce PE cette nouvelle est dure à digérer.
Cette PE n'aurait pas été franche dès le début car en fait elle a pris ma copine en attendant que l'autre ASSMAT soit disponible 
, c'est sur que si ma copine l'avait su elle n'aurait jamais choisi ce contrat.
C'est le manque d'honnêteté qui a difficile à accepter.
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#27 14-03-2014 13:41:29
Re : licenciement durant la période d'essai et préavis de 48h
alyenor a écrit :nathodisab a écrit :coucou,
Durant la période d'essai, la décision de rupture peut être signifiée par oral, (même si c'est mieux de le faire par écrit), du coup pour moi, le contrat s'arrête aujourd'hui, et le pe payent donc le salaire jusqu'à ce jour
il doit donner les documents affairant à la fin du contrat et le paiement du solde de tout compte ce soirEn période d'essai quand la rupture est du fait de l'employeur elle se fait obligatoirement par écrit (je cherche le texte et je le poste dès que je l'ai)
ah ?
Sauf dispositions conventionnelles contraires, la rupture de la période d’essai n’exige aucun formalisme (oral, écrit, LRAR). Pour des raisons de preuve, il est conseillé de procéder par écrit avec remise en mains propres contre décharge ou par LRAR.et la CCN ne dit rien de plus ...
je cherche une jurisprudence
je t'ai envoyé un mail....
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#28 14-03-2014 14:08:54
Re : licenciement durant la période d'essai et préavis de 48h
moi38 a écrit :moi je comprends que le contrat n'a pas 1 mois
je veux bien
mais ou tu vois ça ?aurais je besoin d'un café de plus ?
"après MOINS d'un mois" ça veut bien dire que le contrat a moins d'un mois, non ?? 
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