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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 17-03-2014 15:43:15

tendresse62
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Entretien collectif

Bonjour les filles

Il y a 15 jours j ai passé un entretien individuel avec la directrice d une micro creche en vue d un poste qui se libère en septembre.

A cet instant je viens d avoir un mail de la directrice qui me propose un entretien collectif la semaine prochaine.

Ma question avez vous deja passe un entretien collectif ? Si oui comment ce deroule celui ci ? Merci

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17-03-2014 15:43:15

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#2 17-03-2014 16:04:25

vanillecaramel
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Re : Entretien collectif

oui plusieurs fois pour des concours et pour du travail et je préfère largement par rapport à un entretien perso.
La directrice doit avoir plusieurs candidatures, elle veut gagner du temps en évitant de rabâcher la même chose en individuel et pouvoir vous observer par rapport aux autres afin de trouver la personne qui correspond le mieux à ses attentes.
le déroulement peut varier, mais la directrice vous présentera la structure et ce sera à vous de démonter votre motivation par des questions et réponses pertinentes. il faut écouter aussi les autres personnes afin de ne pas répêter ce qui a déjà été dit.
Notre métier est basé sur la communication, en entretien collectif on est en plein dedans smile
ou alors elle peut faire la présentation en collectif et vous recevoir une par une à la fois.

Dernière modification par vanillecaramel (17-03-2014 18:18:52)


maman solo très fière de sa fille de 14 ans.
Pour réussir dans la vie ? Optez pour l'attitude du canard ! Prenez un air complètement indifférent et pédalez comme une furieuse en dessous !!!

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#3 17-03-2014 16:08:20

maelou50
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Re : Entretien collectif

oui entretien classique pour bon nombre de structures

perso j'aime beaucoup, il faut savoir écouter les autres sans s'effacer pour autant, savoir argumenter ses idées auprès des autres m^me si ils y ont hostiles dans un premier temps

pour l'employyeur c'est connaitre la sociabilité de l'individu, son impliation dans le groupe, sa maitrise etc......

il ne faut ni suivre l'élément fort du groupe (il y en a tjs un), ni pour autant tout contester

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