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#1 18-03-2014 09:51:37

sandh44
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Absence de l'enfant "justifié" faut 'il en lever des jours de la mensu

Bonjour,

J'ai un contrat en année complète 40h semaine sur 5 jours. Cette semaine l'enfant à la varicelle par conséquent les parents le garde. Que faudra t'il faire en ce qui concerne la déclaration à pajemploi ?
Les pe devront t'ils enlever 5 jours au nombre de jours mensualisés ?

Merci.

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18-03-2014 09:51:37

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#2 18-03-2014 09:56:55

lulu54
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Re : Absence de l'enfant "justifié" faut 'il en lever des jours de la mensu

bonjour
comme tu es mensualisée et que ton salaire ne correspond pas a ce que tu fais au reel , on utilise un calcul dit " calcul de la cour de cassation "
et ce afin que la  soustraction des jours soit en rapport avec la mensualisation

donc tu trouveras ce calcul dans l'index
clique dans ma signature =acces directe
puis à" C" comme calcul de  la cour de cassation wink


remarque : tu n'as pas une clause de maintien de salaire en cas de maladie de l'enfant ?


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#3 18-03-2014 10:03:00

sandh44
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Re : Absence de l'enfant "justifié" faut 'il en lever des jours de la mensu

Non je n'ai pas fait de clause de maintien de salaire, je pense que sur les prochains contrat je le ferais, en règle général j'accepte de garder les enfants malades sauf gastro... Une simple varicelle j'aurais bien accepté l'enfant d'autant qu'actuellement je ne garde pas de nourrisson, mais si les parents préfèrent l'avoir avec eux et qu'ils me fournissent un certificat médical... Merci je vais voir ce fameux "calcul de la cour de cassation" wink

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#4 18-03-2014 10:06:54

lulu54
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Re : Absence de l'enfant "justifié" faut 'il en lever des jours de la mensu

n'hesite pas a revenir pour avoir de l'aide
mais l'ideal serait de le comprendre pour la prochaine fois wink


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18-03-2014 10:06:54

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#5 18-03-2014 10:09:23

elinatheo
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Re : Absence de l'enfant "justifié" faut 'il en lever des jours de la mensu

Bonjour
Est ce que les pe acceptent cette clause de maintien de salaire en cas de maladie de l'enfant ?

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#6 18-03-2014 10:30:22

lulu54
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Re : Absence de l'enfant "justifié" faut 'il en lever des jours de la mensu

attention :
il faut alors que toi en contrepartie tu acceptes l'enfant malade
sinon la clause devient abusive wink  ( refus + se faire payer )

et du coup si c'est bien clair net  si ils gardent l'enfant cela devient une  abs pour convenance... donc maintien wink


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#7 18-03-2014 10:31:53

sandh44
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Re : Absence de l'enfant "justifié" faut 'il en lever des jours de la mensu

J'ai réussi à faire le calcul, merci. Pour pajemploi çà revient à soustraire 32.1 des heures mensualisées et 4.0125 jours, j'arrondis à 4 jours ou 5 jours ?

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#8 18-03-2014 10:33:54

lulu64
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Re : Absence de l'enfant "justifié" faut 'il en lever des jours de la mensu

coucou

mais si par exemple on a une clause de maintien de salaire en cas de maladie de l'enfant, cela veut dire que l'on doit accepter aussi normalement l'accueil avec toutes les maladies ? même gastro, grippe, etc!!!!

dans ce cas, si c'est le pe qui ne laisse pas l'enfant, là, c'est son choix, normalement on a le maintien de salaire  mais si ce  pe fournit un certif médical??  sachant qu'il a droit à 10 jours /an , ça se passe comment alors, vis à vis de ces 10 jours auxquels il a droit??

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#9 18-03-2014 10:36:37

katia21
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Re : Absence de l'enfant "justifié" faut 'il en lever des jours de la mensu

S il y a la clause maintien du salaire , c est maintien du salaire certificat ou pas certificat fourni


une ancienne !!!!!Qui ne sais pas tout et qui demande à apprendre

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#10 18-03-2014 10:39:36

lulu64
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Re : Absence de l'enfant "justifié" faut 'il en lever des jours de la mensu

ok, donc avec cette clause, les 10 jours/an ne sont pas valables!!!
le pe renonce donc à ce droit!!
mais bien sur, et c'est normal, en contre partie, on doit aussi accepter l'accueil pour toutes maladies!!
merci pour cette info

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#11 18-03-2014 10:47:33

lulu64
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Re : Absence de l'enfant "justifié" faut 'il en lever des jours de la mensu

est ce que l'on peut par contre appliquer cette clause pour toutes les maladies non contagieuses??

exemple : on refuse les grippes et gastro, en déduisant bien sur avec 1 certif à la hauteur des 10 jours/an pour ces maladies là et uniquement que celles là
MAIS  on accepte tout le reste donc avec maintien de salaire??
exemple : grosse rhino avec 39° de fièvre??
et là, si c'est le pe qui ne laisse pas l'enfant , avec ou sans certif on a le maintien de salaire??

en bref, le maintien de salaire c'est pour toutes les maladies, ou on peut lister ??

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#12 18-03-2014 10:51:59

sandh44
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Re : Absence de l'enfant "justifié" faut 'il en lever des jours de la mensu

J'ai testé casamape pour la déduction et leur calcul est différent, je pensais que ce site était fiable...

Dernière modification par sandh44 (18-03-2014 13:44:05)

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