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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 17-03-2014 20:59:48
Aide calcul contrat à mi temps, puis plein temps ensuite
Bonjour!
J'ai besoin d'aide! Je vais avoir un contrat à mi temps d'octobre à noel, puis à 35h à partir de janvier, mais je ne sais pas du tout comment m'y prendre pour calculer la mensualisation.
Merci de vos conseils!
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17-03-2014 20:59:48
#2 18-03-2014 07:56:30
Re : Aide calcul contrat à mi temps, puis plein temps ensuite
Bonjour.
Faire une première mensu sur 3 mois si tu es sure des dates ....
Et ensuite à partir de janvier faire un avenant avec une mensu sur 12 mois.
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#3 18-03-2014 09:03:30
Re : Aide calcul contrat à mi temps, puis plein temps ensuite
bonjour
perso je ferais quand meme la mensu directement sur 12 mois, c'est d'ailleurs ce que precaunise la CCN en comptant les deux partis de suite (par contre j'aurai fait comme sophie si le contrat etait fini en dec )
donc :
nbre de sem de travail mi temps *h par sem
+
nbre de sem temps plein *h du temps plein
/12 = mensu en h à declarer a la paje
* tarif horaire= mensu en €
il est toujours preferable de faire une mensu sur 12 mois ..
surtout au cas ou les employeur changeraient d'avis 
de cette maniere si c'est dejà dans la mensu il doivent faire un avenant pour changer les choses ....
là ce qu'ils ont promis est contractualisé ....
d'autres questions?
moi oui 
quels seront vos cp et ceux de l'employeurs ?
dit autrement: comptez les sem d'abs de l'enfant 
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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18-03-2014 14:04:32
#5 18-03-2014 14:09:35
Re : Aide calcul contrat à mi temps, puis plein temps ensuite
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