Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

quinsou73

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Question congés ?

Bonjour, nouvelle dans le métier, j'ai besoin d'un conseil.
Pour un contrat qui débute en avil, 3 jours par semaine, a quels congés ai-je droit (2.5 jours pars mois?) ? puis-je les prendre de suite ? comment se les faire payer ?.
Et aussi : enfant en garde altérnée; (un semaine de congé chez papa, l'autre chez maman). Quand l'enfant est chez son pére, je ne travaille pas ! Cela correspond a 8 semaines sur l'année. Je peux prendre mes congés en dehors des vacances scolaires ?
Merci pour vos réponses.
Amicalement

zuenna

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Re : Question congés ?

Bonjour, nouvelle dans le métier, j'ai besoin d'un conseil.
Pour un contrat qui débute en avil, 3 jours par semaine, a quels congés ai-je droit (2.5 jours pars mois?) ? puis-je les prendre de suite ? comment se les faire payer ?.
Et aussi : enfant en garde altérnée; (un semaine de congé chez papa, l'autre chez maman). Quand l'enfant est chez son pére, je ne travaille pas ! Cela correspond a 8 semaines sur l'année. Je peux prendre mes congés en dehors des vacances scolaires ?
Merci pour vos réponses.
Amicalement

Pour le 1er contrat, année complète ou incomplète ?

pour le 2eme, tu aurais déjà du fixer la date de tes cp, soit au contrat soit le 1er mars au plus tard.
Sur combien de semaines à été fait le contrat ?

quinsou73

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Re : Question congés ?

Bonjour, nouvelle dans le métier, j'ai besoin d'un conseil.
Pour un contrat qui débute en avil, 3 jours par semaine, a quels congés ai-je droit (2.5 jours pars mois?) ? puis-je les prendre de suite ? comment se les faire payer ?.
Et aussi : enfant en garde altérnée; (un semaine de congé chez papa, l'autre chez maman). Quand l'enfant est chez son pére, je ne travaille pas ! Cela correspond a 8 semaines sur l'année. Je peux prendre mes congés en dehors des vacances scolaires ?
Merci pour vos réponses.
Amicalement

Pour le 1er contrat, année complète ou incomplète ?

pour le 2eme, tu aurais déjà du fixer la date de tes cp, soit au contrat soit le 1er mars au plus tard.
Sur combien de semaines à été fait le contrat ?

Bonjour Zuenna, c'est pour un contrat en année incompléte, sur 44 semaines. ca c.est fait dans l'urgence, en fait on profite du week.end pour mettre tout ca bien a plat. merci de ton aide

alyenor

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Re : Question congés ?

Alors en année incomplète, tu déduis tes 5 semaines de congé de ta mensu, tu peux donc poser 5 semaines dans les 12 mois qui suivent le début du contrat sans déduction. Si tu es multiemployeur c'est toi qui choisit tes dates, si c'est ton seul employeur c'est à lui de fixer les dates (sauf accord préalable).. dans tous les cas, les dates de la première année sont notifiées sur le contrat.
Tu as fait le contrat sur 44 semaines, l'enfant est absent 8 semaines, tes congés doivent donc être pris pendant ces 8 semaines. Si tu veux les prendre en dehors, il faut faire le contrat sur 39 semaines.

quinsou73

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Re : Question congés ?

Alors en année incomplète, tu déduis tes 5 semaines de congé de ta mensu, tu peux donc poser 5 semaines dans les 12 mois qui suivent le début du contrat sans déduction. Si tu es multiemployeur c'est toi qui choisit tes dates, si c'est ton seul employeur c'est à lui de fixer les dates (sauf accord préalable).. dans tous les cas, les dates de la première année sont notifiées sur le contrat.
Tu as fait le contrat sur 44 semaines, l'enfant est absent 8 semaines, tes congés doivent donc être pris pendant ces 8 semaines. Si tu veux les prendre en dehors, il faut faire le contrat sur 39 semaines.

Merci Alyenor, j'y vois un peu plus clair ?