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#1 23-03-2014 23:33:48
- fraise74
- Membre
- Inscription : 23-03-2014
- Messages : 2
demission ou licenciement
Bonjour,
Je suis ass.mat.depuis 6 ans et membre depuis aujourd'hui!
Voici ma question:
J'accueille depuis un an un enfant quelques heures et jusqu'à maintenant quelques samedis.
J'ai fait part aux parents oralement qu'a partir de mai je ne travaillerait plus le samedi
Je n'ai pas encore fait d'avenant,cependant ils me demandent les démarches a suivre pour rompre le contrat,car ils auraient éventuellement trouve une autre assistante maternelle.
Ma question est de savoir si je dois moi-même démissionner ou alors si eux doivent me licencier
Merci pour vos réponses!
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23-03-2014 23:33:48
#2 24-03-2014 06:47:45
Re : demission ou licenciement
Bonjour,
Je suis ass.mat.depuis 6 ans et membre depuis aujourd'hui!Voici ma question:
J'accueille depuis un an un enfant quelques heures et jusqu'à maintenant quelques samedis.
J'ai fait part aux parents oralement qu'a partir de mai je ne travaillerait plus le samedi
Je n'ai pas encore fait d'avenant,cependant ils me demandent les démarches a suivre pour rompre le contrat,car ils auraient éventuellement trouve une autre assistante maternelle.Ma question est de savoir si je dois moi-même démissionner ou alors si eux doivent me licencier
Merci pour vos réponses!
coucou
si c'est a partir du mois de mai
c est à toi de proposer l'avenant qu 'ils refusent >> donc tu démissionnes
si c'est pour dans l'immédiat
ce sont eux qui doivent te licencier
puisque pour l'instant tu acceptes encore de bosser les samedi
juste un retrait d'enfant , il n y a pas de conflit normalment
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#3 24-03-2014 07:23:25
Re : demission ou licenciement
Bonjour , je dirai que c'est à toi de démissionner puisque tu changes les clauses du contrat ,
s'ils ont chercher une ass mat c'est après ton annonce de ne plus vouloir travailler le samedi comme prévu au contrat alors en toute honnéteté tu devrais leur donner ta démission !
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#4 24-03-2014 07:42:05
Re : demission ou licenciement
Bonjour
tu démissionnes pour le 30 avril ou tu proposes ton avenant le 30 mars
si ils trouvent une remplaçante avant ils te licencient
ils faut rester sur qui fait quoi dans les délais !
l' annonce anticipée était une faveur non obligatoire et non écrite..
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept 
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24-03-2014 07:42:05
#5 24-03-2014 07:45:35
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#6 24-03-2014 08:37:28
- fraise74
- Membre
- Inscription : 23-03-2014
- Messages : 2
Re : demission ou licenciement
Merci les filles
Je vais démissionner car effectivement je change les clauses du contrat et les met dans l'embarras
Il rencontrent une autre nounou vendredi apparemment qui pourrait commencer début mai
Le mois d'avril sera donc le préavis
Mais si cette nounou ne leur convient pas...
Encore merci pour vos réponses!
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