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#1 23-03-2014 18:32:18

Kenza78360
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Question pour un contrat

Bonjour je vait garder un bebe a partir du mois de décembre la maman et sapeur pompier avec des heure atypic je voulait savoir esque c'est possible me m'aider pour établir le contrat, mensualité c'est la première fois que j'ai ce j'aure de contrat
Merci d'avance

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23-03-2014 18:32:18

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#2 23-03-2014 18:55:28

dada62
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Re : Question pour un contrat

Il faudrait en connaître un minimum :

- nombre de semaines d'accueil sur 1 an

- minimum d'heures par semaine....

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#3 23-03-2014 19:32:43

chris84
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Re : Question pour un contrat

Kenza78360 a écrit :

Bonjour je vait garder un bebe a partir du mois de décembre la maman et sapeur pompier avec des heure atypic je voulait savoir esque c'est possible me m'aider pour établir le contrat, mensualité c'est la première fois que j'ai ce j'aure de contrat
Merci d'avance

bonsoir
c'est avec la maman qu'il faut avoir les horaires dont elle a besoin, le nombre de semaines d'accueil, vous devez prévoir vos 5 semaines de congés communes à tous vos employeurs

vous devez préparer le contrat maintenant pour décembre 2014?

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#4 23-03-2014 20:06:47

Kenza78360
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Re : Question pour un contrat

Alors la maman ne sait pas exactement son planning il change tt les mois elle ma dit c entre 80h et 130h par mois et la maman a 42 jours de vacance par an

Dernière modification par Kenza78360 (23-03-2014 21:29:25)

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23-03-2014 20:06:47

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#5 24-03-2014 10:17:17

Kenza78360
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Re : Question pour un contrat

Esque quelqu'un peu m'aider svp

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#6 24-03-2014 10:19:05

lulu54
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Re : Question pour un contrat

il nous faut en savoir plus
elle doit regarder se planning habituels pour fixer un minima par sem

il y a surement une repetition quelque part ....
il faut la trouver wink


                   contacter.un.moderateur@gmail.com
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#7 24-03-2014 10:21:06

zuenna
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Re : Question pour un contrat

Il ne faut pas compter les heures au mois mais à la semaine.
Il faut partir sur la plus petite semaine et compter les heures qui seront faites en plus en heures complémentaires.

Pour le nombre de semaines d'absence, il faut savoir combien la maman a de semaines en plus des 5 semaines de cp à toi.

42 jours de congé pour la maman, il faut savoir à combien de semaines ça correspond et si dans ces semaines d'absence, il y aura les 5 à toi

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#8 24-03-2014 11:52:59

sophie
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Re : Question pour un contrat

Kenza78360 a écrit :

Bonjour je vait garder un bebe a partir du mois de décembre la maman et sapeur pompier avec des heure atypic je voulait savoir esque c'est possible me m'aider pour établir le contrat, mensualité c'est la première fois que j'ai ce j'aure de contrat
Merci d'avance


Au mois de décembre !!!!
C'est un peu tôt pour savoir ses horaires surtout si irréguliers wink

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#9 24-03-2014 12:20:00

chris84
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Re : Question pour un contrat

Kenza78360 a écrit :

Esque quelqu'un peu m'aider svp

si vous répondez à nos questions, nous pourrons vous aider

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#10 24-03-2014 12:28:48

alyenor
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Re : Question pour un contrat

Et surtout tu penses à bien protéger ton contrat : c'est à dire que tu mets les jours où tu travail (du lundi au vendredi par exemple), les heures de début et de fin que tu acceptes ( de 7h à 19h par exemple) et tu précises bien qu'en cas de planning variable les jours fériés seront considérés comme des jours qui auraient du être travaillé (sinon les parents te mettront les heures sur le reste de la semaine et tu n'en bénéficieras donc pas)

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#11 24-03-2014 13:38:02

Kenza78360
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Re : Question pour un contrat

c une garde de 2 a 3 jour par semaine et des journee de 12heure et la maman ma dit quelle a 42 jours de conger par an (6 semaines) et la garde c'est entre 80h et 130h par mois

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#12 24-03-2014 16:27:59

Kenza78360
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Re : Question pour un contrat

Comme faire ce contrat

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#13 24-03-2014 17:00:26

chris84
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Re : Question pour un contrat

42 jours ça fait pas 6 semaines de congés, on ne compte pas les dimanches, ça fait 7  semaines!

vous devez prendre un calendrier avec la maman et positionner vos 5 semaines à vous communes à tous vos employeurs, ensuite elle place ses 7 semaines (peu être certaines communes avec vous peut  être toutes en décalées) donc le chiffre restant sera le nombre de semaines d'accueil réel de l'enfant

par exemple vos 5 semaines et sur les 7 semaines de la maman 3 sont communes avec vous, ça ferait
52-5 sem assmat - 4 parent en décalé = 43 semaines d'accueil (c'est un exemple à  vérifier avec les dates de la maman et les votres!)
votre mensu serait donc de (2 jours x12h) x 43 semaines /12
et lorsqu'une semaine elle a besoin d'1 jour en plus il faut le rajouter en heures complémentaires

par contre
si elle sait déjà les semaines de 2 jours et les semaines de 3 jours, vous calculez ainsi:
exemple (21 semaines de 24h et  22 semaines de 36h )/ 12

la mensu sera un lissage ou icertains mois vous pourrez faire 80h ou d'autres mois 130h mais elle payera tous les mois la mensu, car c'ést le lissage des heures sur 12 mois

avez vus lu  à  l'index à mensualisation année incomplète? avez vous lu la convention collective,

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#14 24-03-2014 17:32:34

Kenza78360
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Re : Question pour un contrat

Merci beaucoup pour voir c j'ai bien compris voila en ce basse sur un min ex en par sur 80h pour mensualiser et si je fait plus ex 130h elle me payée sur complemetaire

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#15 24-03-2014 18:13:39

zuenna
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Re : Question pour un contrat

Kenza78360 a écrit :

Merci beaucoup pour voir c j'ai bien compris voila en ce basse sur un min ex en par sur 80h pour mensualiser et si je fait plus ex 130h elle me payée sur complemetaire

Non, on ne part pas sur des h par mois mais sur un certain nombre d'heures par semaine, et c'es la base pour établir la mensue.

heures par semaine x nombre de semaines de travail x taux horaire / 12

par exemple 20h par semaine et si il y a des semaines à plus de 20h, ce sera des heures complémentaires

Si la maman a 42 jours de congé dans l'année, cela fait 7 semaines.
voir si pour toi tes cp seront inclus dans ces 7 semaines de congé
donc il faut partir sur une mensue de 45 semaines ou moins de travail

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