Jours fériés pendant mes vacances ... comment les rattrapper ?

lopoju · 24-03-2014 10:02:33

Bonjour,

Il me reste encore deux semaines de vacances à poser que je vais prendre durant les prochaines vacances de Pâques.

Cependant, durant mes deux semaines de vacances, il y aura deux jours fériés que je devraient normalement récupérer en prenant deux jours supplémentaires de vacances, le lundi 5 mai et le mardi 6 mai.

Le hic, c'est que le 5 mai, je commence un nouveau contrat (je fais la période d'adaptation avant mes vacances, je n'ai pas le choix ...) et du coup je suis un peu embêtée de dire à mes nouveaux pe que le lundi et le mardi je serai encore en vacances ...

Ai-je légalement le droit de prendre ces deux jours de vacances avant mes deux semaines afin de ne pas perturber l'arrivée du nouveau bébé ?

J'espère avoir été suffisamment claire ...

24-03-2014 10:02:33

sophie · 24-03-2014 10:05:19

Oui c'est possible en accord avec les pe des contrats concernés ....
Car ces congés auraient dus être posés au 1 mars 2013.

sam01 · 24-03-2014 10:06:10

lopoju a écrit :

Bonjour,
Il me reste encore deux semaines de vacances à poser que je vais prendre durant les prochaines vacances de Pâques.
Cependant, durant mes deux semaines de vacances, il y aura deux jours fériés que je devraient normalement récupérer en prenant deux jours supplémentaires de vacances, le lundi 5 mai et le mardi 6 mai.
Le hic, c'est que le 5 mai, je commence un nouveau contrat (je fais la période d'adaptation avant mes vacances, je n'ai pas le choix ...) et du coup je suis un peu embêtée de dire à mes nouveaux pe que le lundi et le mardi je serai encore en vacances ...
Ai-je légalement le droit de prendre ces deux jours de vacances avant mes deux semaines afin de ne pas perturber l'arrivée du nouveau bébé ?
J'espère avoir été suffisamment claire ...

Bonjour
non vous ne pouvez pas.

au moment de la pose de vos congés au lieu de compter 12 jours ,vous n'en compterez que 10 donc après cette pose vous aurez a prendre deux jours ouvrables ,bien entendu sans aucun enfant en garde

sam01 · 24-03-2014 10:09:55

les dates de congés étaient elles prévues au contrat?
êtes vous en année complète ou incomplète?
comment avez vous comptez 2 semaines restantes?
on ne peut pas récupérer des fériés avant qu'ils soient passés

24-03-2014 10:09:55

sophie · 24-03-2014 10:12:48

Elle fait partir la date de congés 2j plus tôt

lopoju · 24-03-2014 10:14:02

sam01 a écrit :

les dates de congés étaient elles prévues au contrat?
êtes vous en année complète ou incomplète?
comment avez vous comptez 2 semaines restantes?
on ne peut pas récupérer des fériés avant qu'ils soient passés

Oui, il était prévu que je prennent ces deux semaines de vacances.

Le hic, c'est que je ne savais pas que je pouvais rattrapper les jours fériés compris dans mes semaines de vacances ... Et j'ai fait la même bévue durant mes vacances de Noël, et j'ai donc encore le jour de l'an à récuper en somme !

lopoju · 24-03-2014 10:14:49

sophie a écrit :

Elle fait partir la date de congés 2j plus tôt

J'y ai pensé mais le vendredi je ne travaille pas avec tous mes pe ...

Rastelle · 24-03-2014 10:16:08

lopoju a écrit :

sam01 a écrit :
les dates de congés étaient elles prévues au contrat?
êtes vous en année complète ou incomplète?
comment avez vous comptez 2 semaines restantes?
on ne peut pas récupérer des fériés avant qu'ils soient passés

Oui, il était prévu que je prennent ces deux semaines de vacances.
Le hic, c'est que je ne savais pas que je pouvais rattrapper les jours fériés compris dans mes semaines de vacances ... Et j'ai fait la même bévue durant mes vacances de Noël, et j'ai donc encore le jour de l'an à récuper en somme !

Bonjour, pourquoi ne pas les récupérer tous mais à un autre moment?

sam01 · 24-03-2014 10:17:15

sophie a écrit :

Elle fait partir la date de congés 2j plus tôt

dans ce cas là ,ça serait possible
au lieu de débuter vos vacances par exemple le lundi 21 avril
vous prendriez vos vacances le vendredi 18 avril , donc dernier jour de travail le jeudi 17 avril

lopoju · 24-03-2014 10:19:29

Rastelle a écrit :

lopoju a écrit :
sam01 a écrit :
les dates de congés étaient elles prévues au contrat?
êtes vous en année complète ou incomplète?
comment avez vous comptez 2 semaines restantes?
on ne peut pas récupérer des fériés avant qu'ils soient passés

Oui, il était prévu que je prennent ces deux semaines de vacances.
Le hic, c'est que je ne savais pas que je pouvais rattrapper les jours fériés compris dans mes semaines de vacances ... Et j'ai fait la même bévue durant mes vacances de Noël, et j'ai donc encore le jour de l'an à récuper en somme !
Bonjour, pourquoi ne pas les récupérer tous mais à un autre moment?

J'y ai bien pensé mais je serai à la date d'anniversaire d'un de mes contrats le 13 mai prochain (donc régul ...), il y a bientôt les cp à calculer, je ne travaille pas tous les jours avec les même pe ce qui complique le choix de mes jours à poser ...

Bref, plus j'attends plus ça me parait compliqué !

lopoju · 24-03-2014 10:20:52

sam01 a écrit :

sophie a écrit :
Elle fait partir la date de congés 2j plus tôt
dans ce cas là ,ça serait possible
au lieu de débuter vos vacances par exemple le lundi 21 avril
vous prendriez vos vacances le vendredi 18 avril , donc dernier jour de travail le jeudi 17 avril

Le hic, c'est que le vendredi je ne travaille pas avec tous mes pe ...

Je croyais que je devais poser des jours communs à tous mes pe ?

zuenna · 24-03-2014 10:22:43

lopoju a écrit :

sam01 a écrit :
sophie a écrit :
Elle fait partir la date de congés 2j plus tôt
dans ce cas là ,ça serait possible
au lieu de débuter vos vacances par exemple le lundi 21 avril
vous prendriez vos vacances le vendredi 18 avril , donc dernier jour de travail le jeudi 17 avril

Le hic, c'est que le vendredi je ne travaille pas avec tous mes pe ...
Je croyais que je devais poser des jours communs à tous mes pe ?

Même si tu ne travailles pas avec tous les pe, tu sera en cp avec tous.

Pour poser des jours de cp, il n'est pas obligatoire de travailler avec tous ces jours là mais tu sera en cp quand même avec tous

sam01 · 24-03-2014 10:23:36

oui vos jours de cp sont obligatoirement communs a tous

lopoju · 24-03-2014 10:26:22

sam01 a écrit :

oui vos jours de cp sont obligatoirement communs a tous

Bien, cette réponse est contradictoire avec celle de Zuenna juste au dessus ...

Au secouuuuuuuurs !

sam01 · 24-03-2014 10:27:23

lopoju a écrit :

sam01 a écrit :
oui vos jours de cp sont obligatoirement communs a tous

Bien, cette réponse est contradictoire avec celle de Zuenna juste au dessus ...
Au secouuuuuuuurs !

je ne vois rien de contradictoire

zuenna a écrit :

Même si tu ne travailles pas avec tous les pe, tu sera en cp avec tous.
Pour poser des jours de cp, il n'est pas obligatoire de travailler avec tous ces jours là mais tu sera en cp quand même avec tous

zuenna · 24-03-2014 10:30:06

lopoju a écrit :

sam01 a écrit :
oui vos jours de cp sont obligatoirement communs a tous

Bien, cette réponse est contradictoire avec celle de Zuenna juste au dessus ...
Au secouuuuuuuurs !

ben non, ils sont communs à tous même si tu ne travailles pas avec tous ce jour là.
C'est bien ce que je t'expliques plus haut

Tu comptes un jour de cp avec tous tes employeurs, que tu travailles ou non avec eux

lopoju · 24-03-2014 10:32:50

sam01 a écrit :

lopoju a écrit :
sam01 a écrit :
oui vos jours de cp sont obligatoirement communs a tous

Bien, cette réponse est contradictoire avec celle de Zuenna juste au dessus ...
Au secouuuuuuuurs !
je ne vois rien de contradictoire
zuenna a écrit :
Même si tu ne travailles pas avec tous les pe, tu sera en cp avec tous.
Pour poser des jours de cp, il n'est pas obligatoire de travailler avec tous ces jours là mais tu sera en cp quand même avec tous

Je viens de comprendre Sam !!!

Je comprenais que je devais prendre des jours de congers les jours oû j'étais censée bosser avec tous mes pe !!!

Ce qui est absurde qu'en j'y réfléchis ! C'est mon côté blonde ?

Merci les filles pour ces infos, le plus simple est que je pose mes 3 jours avant les vacances de Pâques, en espérant que celà contente tout le monde !

tatanounou02 · 24-03-2014 14:29:21

moi par exemple, je pose tous mes jours fériés compris dans mes congés (sur toute l'année) pendant les fêtes de fin d'année, ce qui me fait plus d'1 semaine de congés et c'est apréciable

tatanounou02 · 24-03-2014 14:32:49

Et quand j'ai un nouveau contrat qui débute, je ne travaille pas quand même car prévu avec les autres parents durant ces jours à rattraper, mais si pour le nouveau contrat nous n'avions pas encore commencé, que les parents ne sont pas concernés, je deduis cette journée.

Ce qui fait que je prends quand même ces jours fériés à rattrraper par les autres parents, mais pour les nouveaux parents, je les prends quand même mais c'est en congé sans solde

lopoju · 24-03-2014 14:37:01

Merci, c'est une bonne idée et je n'y avais jamais réfléchi en deux ans ! A l'avenir, je tâcherai de prévoir !

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