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#1 25-03-2014 08:58:06
licenciement et congés payés
bonjour
désolée si je me trompe de rubrique …
petite question : licenciement au 1er août cause mutation des parents des 3 enfants que je garde (fratrie)
la maman me demande ce matin comment ça se passe pour les CP et je n'ai pas su lui répondre !
pour l'année 2013 j'ai pris 1 semaine avril, 3 semaines été et 1 semaine Noël puis 2014 je prends 1 semaine avril et ensuite 3 semaines en aout et 1 semaine à Noël ! mais pour les 4 dernières semaines le contrat sera déjà terminé !
la maman me dit que j'ai donc des jours à prendre ? ou devra-elle me payer quelque chose ? 3 contrats de 35H par semaine sur 42 semaines ! paiement des CP tous les mois !
elle en sait pas beaucoup plus que moi et j'aimerai vos avis avant de la voir ce soir !
merci pour vos réponses ! et bonne journée !
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25-03-2014 08:58:06
#2 25-03-2014 09:03:43
- nathodisab
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Re : licenciement et congés payés
bonjour
désolée si je me trompe de rubrique …
petite question : licenciement au 1er août cause mutation des parents des 3 enfants que je garde (fratrie)
la maman me demande ce matin comment ça se passe pour les CP et je n'ai pas su lui répondre !
pour l'année 2013 j'ai pris 1 semaine avril, 3 semaines été et 1 semaine Noël puis 2014 je prends 1 semaine avril et ensuite 3 semaines en aout et 1 semaine à Noël ! mais pour les 4 dernières semaines le contrat sera déjà terminé !
la maman me dit que j'ai donc des jours à prendre ? ou devra-elle me payer quelque chose ? 3 contrats de 35H par semaine sur 42 semaines ! paiement des CP tous les mois !
elle en sait pas beaucoup plus que moi et j'aimerai vos avis avant de la voir ce soir !merci pour vos réponses ! et bonne journée !
coucou,
tes cp sont ils payés par 10% tous les mois depuis le début des contrats ?
si oui, au terme des contrats, te cp auront été payés en argent et perdus en temps
si tu es multi employeurs, tu dois de toute façon prendre tes cp en même temps pour tous, donc pas moyen de déplacer tes cp
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#3 25-03-2014 10:10:43
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#4 25-03-2014 10:26:29
- katia21
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Re : licenciement et congés payés
pour les conges payés ils ne te doivent rien, et tu n as pas a les prendre avant la fin du contrat.Par contre tu dois comparer tes heures travaillées avec celles prévues au contrat.
une ancienne !!!!!Qui ne sais pas tout et qui demande à apprendre
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25-03-2014 10:26:29
#5 25-03-2014 15:16:07
- manounette
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Re : licenciement et congés payés
bonjour, pourquoi justement ne profiterai t'elle pas de les prendre avant la fin de contrat?
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#6 25-03-2014 15:25:54
Re : licenciement et congés payés
si les pe sont ok pour décaller elle peut.. mais tu ne peut pas l'imposer si les dates sont déjà notées au contrat
et pour la régul il faut que tu compare le nombre de semaines que tu as travaillé avec le montant des salaires versés
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour 
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#7 25-03-2014 15:31:13
- nathodisab
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Re : licenciement et congés payés
bonjour, pourquoi justement ne profiterai t'elle pas de les prendre avant la fin de contrat?
si elle est multi employeurs, les dates doivent être communes, et les dates doivent être données au plus tard le 1er mars de chaque année 
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#8 25-03-2014 15:34:45
- manounette
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Re : licenciement et congés payés
oui mais elle dit que ses dates sont deja posée, et si elle avait prévu et deduit plus que 5 semaines, comment ca fontionne?
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#9 25-03-2014 16:51:09
- nathodisab
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Re : licenciement et congés payés
oui mais elle dit que ses dates sont deja posée, et si elle avait prévu et deduit plus que 5 semaines, comment ca fontionne?
c'est pour cela qu'on doit faire une régularisation de salaire en fin de contrat ou à date anniversaire
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#10 25-03-2014 16:54:55
- manounette
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Re : licenciement et congés payés
ah ok merci bien
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