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#41 26-03-2014 00:06:33
Re : Embauche d'une ASSMAT
Afin d'éviter un éventuel conflit
Il serait préférable d'avoir un courrier des deux parties précisant que chacune renonce a l indemnité d un demi mois de salaire brut
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26-03-2014 00:06:33
#42 26-03-2014 21:26:49
Re : Embauche d'une ASSMAT
Bonsoir. Oui vous avez raison je vais lui faire un courrier avec AR au cas ou.
J'ai rencontré une ASSMAT cet après midi.
Pour calculer son salaire, elle est partie sur une moyenne de 7h par jours sur 4 jours par semaines.
Sachant que mon mari à 2 semaines de RTT en plus de ses congés payés, elle a calculé sur 50 semaines ça ma paru bizarre j'aurai calculé sur 45 semaines.
Donc ça nous donne 50 semaines x 4 jours : 200 heures par an
7h x 200 jours par an : 1400h par an
1400h : 12 mois :116,66 arrondie à 117h par mois
soit une moyenne de 15 jours par mois
4,50e de l'heure x 117h par mois : 526,50 euros par mois
+ les indemnités entretien 3e par jour réel de garde
ça me semble correct après je me demande pour les cp est ce qu'ils sont pris en compte ou faut calculer 10% du salaire a ajouter tout les mois ?!
Et aussi elle est partit sur une base de 4 jours alors qu'il y a des semaines ou je ne travaille que 3 jours donc en gros quand ça sera cette semaine la jlui ferais cadeaux d'un jour, nan ?! Comprends pas trop lol
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#43 26-03-2014 21:35:50
Re : Embauche d'une ASSMAT
non le calcul ce n est pas ça
vous êtes en année incomplète
tarif horaire X nbre d heures par semaine X 45 semaines/12
soit 4,50x28x45/12
ensuite au mois de juin de l année prochaine il faudra rajouter les CP acquis
voilà :-)
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#44 26-03-2014 21:39:05
Re : Embauche d'une ASSMAT
cela vous ferait 472,50€ +ie
désolé je poste en deux fois car je vous répond depuis mon téléphone
pour la calculatrice ce n est pas évident
après si la majorité du temps c est 4 jours
restez y dessus
si c est trois jours et rarement le 4ème la vous partez sur une base de 3
avec heures sup
:-)
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26-03-2014 21:39:05
#45 26-03-2014 21:40:14
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#46 26-03-2014 23:50:35
Re : Embauche d'une ASSMAT
d'accord 
c'est compliqué tout ça. Pourtant je lui ai dit que c'était sur 45 semaines et elle m'a certifié que non c'était compris dedans les 5 semaines de cp....mouais lol je sais pas comment je vais pouvoir lui expliquer tout ça
Merci en tout cas 
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#47 26-03-2014 23:59:17
Re : Embauche d'une ASSMAT
ces infos sont erronées et souvent cela vient du RAM du secteur helas
allez voir sur la paje et meme dans la CCN ( mon site web acces gratuit )
tout y est
c'est soit
47 sem de presence de l'enfant et on fait la mensu sur 52 car cp en commun et donc inclus dans le calcul de base
soit
max 46 sem de presnec ede l'enfant et mensu sur annee incomplete en otant du calcul toutes les sem oou l'enfant ne sera pas present
les cp seront donc a ajouter en juin!!
soyez ferme !!!
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#48 26-03-2014 23:59:17
Re : Embauche d'une ASSMAT
Je n'ai pas préciser, peut être que c'est important, nous allons prendre les 5 semaines de CP en même temps (la nounou et nous) donc en fait c'est peut etre pour ça qu'elle n'a pris en compte que les 2 semaines de RTT de mon mari ce qui fait 50 semaines......nan ?!
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#49 27-03-2014 00:00:38
Re : Embauche d'une ASSMAT
nan nan nan 
!!!
vous devez vous baser sur les sem de presence de l'enfant chez l'assmat
donc 52-5-2=45 annee incomplete
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#50 27-03-2014 00:00:44
Re : Embauche d'une ASSMAT
J'ai des collègues qui font le meme calcul. Elle veulent pas en demordre. Pour elle les parents doivent payer 5 sem dz cp. Alor que sais 47sem de travail + 5sem de cp =année complète ou moins de semaines donc 46 ou moins et cp payé propositionnellement aux semaines travailler 
bien sur la mensu ne comprend pas les cp et ils sont a payé en plus une fois acquis.
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#51 27-03-2014 00:01:41
Re : Embauche d'une ASSMAT
pffffffff
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#52 27-03-2014 00:17:38
Re : Embauche d'une ASSMAT
D'accord je vais imprimer tous les documents et je leur montrerais comme ça y aura pas de problèmes.
Donc si j'embauche cette dame a partir d'avril, il faudra que au mois de juin je lui paye les CP d'avril et de mai ?!
De plus, elle a pris une semaine de vacance fin avril (si on l'embauche la famille gardera ma fille) est ce que ça change quelque chose pour la déclaration paje ?! le salaire ?! et tout ça alors que notre contrat vient de commencer ?
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#53 27-03-2014 00:41:33
Re : Embauche d'une ASSMAT
c'est une année incomplète donc sa mensu ne lui paye que ses semaines de travail ( à recompter calendrier en main) en avril elle touchera donc sa mensu intégrale
et ses cp à partir du 1er juin 2014
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#54 27-03-2014 08:50:58
- mamanetnounou
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- Messages : 516
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Re : Embauche d'une ASSMAT
D'accord je vais imprimer tous les documents et je leur montrerais comme ça y aura pas de problèmes.
Donc si j'embauche cette dame a partir d'avril, il faudra que au mois de juin je lui paye les CP d'avril et de mai ?!
De plus, elle a pris une semaine de vacance fin avril (si on l'embauche la famille gardera ma fille) est ce que ça change quelque chose pour la déclaration paje ?! le salaire ?! et tout ça alors que notre contrat vient de commencer ?
donc vos cp ne sont pas les meme!!
cette semaine, il faut l'enlever aussi!
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#55 27-03-2014 09:48:28
Re : Embauche d'une ASSMAT
De plus, elle a pris une semaine de vacance fin avril (si on l'embauche la famille gardera ma fille) est ce que ça change quelque chose pour la déclaration paje ?! le salaire ?! et tout ça alors que notre contrat vient de commencer ?
cette semaine d'avril est elle comprise dans ses 5 semaines de cp.
Si oui, est elle commune avec 1 semaine à vous?
Sinon, il faut aussi enlever cette semaine du calcul de la mensue
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#56 27-03-2014 10:20:48
Re : Embauche d'une ASSMAT
Non elle n'est pas commune avec nous, on travaillera. Donc il faut partir sur une base de 44 semaines avec cette dame ?
Je me rends folle lol on m'avait pas dit qu'il fallait faire mat sup por embaucher une assmat -_-
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#58 27-03-2014 10:54:14
Re : Embauche d'une ASSMAT
Bonjour
C'est vrai que ce n'est pas simple tout ça
le calcul que vous propose votre assmat est faux, mais, à sa décharge, c'est ce que je faisais il y a encore 3 ans car c'est ce qu'on m'avait appris en formation 
Sauf qu'il n'y avait rien à ajouter pour les cp. Avec dette méthode, ils sont compris dans la mensu.
Et en fait, dommage que cette solution ne soit pas légale car elle est très simple.
Le principe était de n'enlever que les semaines que les parents ont en plus des 5 semaines de cp obligatoires.
En terme de paiement des cp, ça revient au maintien de salaire pour l'assmat .
Mais bon, ce n'est pas réglo alors il faut faire selon la ccn
Faîtes lui relire la convention
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#59 27-03-2014 11:24:04
Re : Embauche d'une ASSMAT
Non elle n'est pas commune avec nous, on travaillera. Donc il faut partir sur une base de 44 semaines avec cette dame ?
Je me rends folle lol on m'avait pas dit qu'il fallait faire mat sup por embaucher une assmat -_-
Non en fait, ce n'est pas très compliqué
Il y a 2 façons de procéder :
année complète : mensue sur 52 semaines.
Les pe et l'ass mat ont exactement les mêmes 5 semaines de cp.
Il n'y a aucune semaine en décalé et ni pe ni ass mat n'en prennent en plus.
Donc travail effectif sur 47 semaines.
les cp se substituent à la mensue quand ils sont pris et acquis.
Si ils ne sont pas acquis ( à raison de 2,5 jours par mois), il y a déduction de salaire lors dela prise
année incomplète : mensue sur 46 semaines ou moins
Il faut enlever de la mensue toutes les semaines d'absences prévues
52 semaines - 5 semaines de cp de l'ass mat - x semaines en décalé pour les parents - x semaines de rtt pour les parents - x semaines sans solde pour l'ass mat
Et c'est votre cas car vous avez 2 semaines de rtt et apparement 1 semaine de cp en décalé, en prévoyant avoir les 4 autres en commun avec votre ass mat.
Donc oui, pour vous mensue sur 44 semaines
les cp sont à payés en juin ou à partir de juin suivant 2 méthodes et en ne retenant que la plus avantageuse pour l'ass mat.
Soit 10% des salaires
Soit maintien de salalire : 2,5 jours de cp ouvrables acquis par tranche de 4 semaines de travail à transformer en jours ouvrés suivant le nombre de jours que votre ass mat travaille dans la semaine
Allez lire la ccn, c'est tout expliqué
Et aussi un petit tour ici
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