Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#21 27-03-2014 11:00:27

helloElo
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Re : desaccord

Kikine "c'est moi l'employeur c'est moi qui vous paie et que j'ai 1h 2h ou 3h de retard ne change rien vous devez être a ma disposition sinon c'est clair on en reste là"
Non mais c'est fou, on n'est pas leur chose! sad
Le pire c'est que ça me donne presque envie de rire smile

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27-03-2014 11:00:27

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#22 27-03-2014 11:05:48

wistiti56
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Re : desaccord

Moi ça me fait rigoler ces gens qui se prétendent "employeurs" mais qui ne connaissent pas la convention collective, qui ne comprennent rien aux contrats et qui profitent des aides de la caf big_smile

Ce sont des employeurs assistés, oui.

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#23 27-03-2014 11:07:00

kikine747
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Re : desaccord

c'est ce que j'ai fait quand j'ai lu le message lol mais je pense que c'était plus un rire nerveux

mais tu vois je me suis pas démontée je lui ai répondu poliment qu'elle n'avait qu'a m'envoyer sa lettre de licenciement big_smile (ça la calmé vite fit bizarrement) je pense qu'elle s'attendait pas à ma réponse sauf qu'elle avait plus besoin de moi que moi d'elle wink


ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour tongue big_smile

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#24 27-03-2014 11:07:38

katia21
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Re : desaccord

alors moi j ai eu  déjà droit à"je vous parle comme je veux, je suis votre employeur" Inutile de dire que le PE a bien été remit a sa place.

Ne peux tu pas demander une dérogation pour deux heures le mercredi, si cela ne te fais pas trop de fatigue?


une ancienne !!!!!Qui ne sais pas tout et qui demande à apprendre

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27-03-2014 11:07:38

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#25 27-03-2014 12:54:29

lulu54
MODERATEUR
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Messages : 82 515
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Re : desaccord

...
elle veut pas faire ces h ..
donc pas besoin de dero !!
et de la maniere dont le parent lui parle .. elle a raison big_smile


                   contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept  wink

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#26 27-03-2014 14:05:05

monchat
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Re : desaccord

pervenche a écrit :
dragonette a écrit :

Coucou, smile
Un pe peut te licencier quand il le veut (+préavis évidemment).
A ta place, je ne cèderai pas. smile
Tu es dans ton droit, il ne peut te licencier pour faute.

pourquoi licenciement pour faute ce n,est pas une faute pour moi


Il ne peux te liecencier pour faute,ca veux dire que tu n'es pas en faute,pas le contraire :-)

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