question de Laica

laica · 27-03-2014 09:11:30

BONJOUR
jai signe un contrat en anee incomplete en janvier de 35h par semaine
en fevrier on me demande un avenant sur 30h et la je suis perdue car ne comprends pas
j"ai fait comme suit
la maman a besoin d"un acceuil de 30h par semaine cela se fait sur 3joursDESfois4 par semaine
mon calcul est le suivant
la maman a 10 semaines de conge (52_10=42*30°12=105 )en mensuel
donc ma question sont/
comment faire 30h par semaine avec105h par mois
pour moi cela fait"30*4=120
en plus ce moi ci elle a pris une semaine de conge mais je fais tou de meme 99h malgre sa semaine de conge
pour moi j'ai du mal a comprendre car si je divise105par 4 cela fait26.25H par semaine
ellle me dit non que c'est 30 et quand elle est en conge je dois faire pareil mes heurs soit 30 par semaine
merci de votre reponsse

27-03-2014 09:11:30

mamytata · 27-03-2014 09:29:14

laica a écrit :

BONJOUR jai signe un contrat en anee incomplete en janvier de 35h par semaine en fevrier on me demande un avenant sur 30h et la je suis perdue car ne comprends pas j"ai fait comme suit la maman a besoin d"un acceuil de 30h par semaine cela se fait sur 3joursDESfois4 par semaine mon calcul est le suivant la maman a 10 semaines de conge (52_10=42*30°12=105 )en mensuel donc ma question sont/comment faire 30h par semaine avec105h par mois pour moi cela fait"30*4=120 en plus ce moi ci elle a pris une semaine de conge mais je fais tou de meme 99h malgre sa semaine de conge pour moi j'ai du mal a comprendre car si je divise105par 4 cela fait26.25H par semaine ellle me dit non que c'est 30 et quand elle est en conge je dois faire pareil mes heurs soit 30 par semaine merci de votre reponsse

coucou

Les 105h sont un lissage sur l'année donc certain mois tu feras plus de 105h d'autres moins et parfois 105h pile.

Ca ne change rien.

De plus un mois n'équivaut pas à 4 semaines, mais à 4 semaines plus 2 ou 3 jours.

nathodisab · 27-03-2014 09:30:38

laica a écrit :

BONJOUR
jai signe un contrat en anee incomplete en janvier de 35h par semaine
en fevrier on me demande un avenant sur 30h et la je suis perdue car ne comprends pas
j"ai fait comme suit
la maman a besoin d"un acceuil de 30h par semaine cela se fait sur 3joursDESfois4 par semaine
mon calcul est le suivant
la maman a 10 semaines de conge (52_10=42*30°12=105 )en mensuel
donc ma question sont/
comment faire 30h par semaine avec105h par mois
pour moi cela fait"30*4=120
en plus ce moi ci elle a pris une semaine de conge mais je fais tou de meme 99h malgre sa semaine de conge
pour moi j'ai du mal a comprendre car si je divise105par 4 cela fait26.25H par semaine
ellle me dit non que c'est 30 et quand elle est en conge je dois faire pareil mes heurs soit 30 par semaine
merci de votre reponsse

Bonjour, j'ai déplacé votre post et je me suis permise d'aérer le texte, pour plus de compréhension

mamytata · 27-03-2014 09:30:45

laica a écrit :

BONJOUR
jai signe un contrat en anee incomplete en janvier de 35h par semaine
en fevrier on me demande un avenant sur 30h et la je suis perdue car ne comprends pas
j"ai fait comme suit
la maman a besoin d"un acceuil de 30h par semaine cela se fait sur 3joursDESfois4 par semaine
mon calcul est le suivant
la maman a 10 semaines de conge (52_10=42*30°12=105 )en mensuel
donc ma question sont/
comment faire 30h par semaine avec105h par mois
pour moi cela fait"30*4=120
en plus ce moi ci elle a pris une semaine de conge mais je fais tou de meme 99h malgre sa semaine de conge
pour moi j'ai du mal a comprendre car si je divise105par 4 cela fait26.25H par semaine
ellle me dit non que c'est 30 et quand elle est en conge je dois faire pareil mes heurs soit 30 par semaine
merci de votre reponsse

Je viens de te répondre dans l'autre post.

27-03-2014 09:30:45

nathodisab · 27-03-2014 09:34:08

1er point à établir, vos 5 sem de congés, sont elles en communs avec l'employeur

votre contrat était de 35h/sem sur 42 sem
et le pe veut passer à 30h/sem sur 42 sem
ok
depuis quand êtes vous sous contrat, car toute modification du contrat, en année incomplète, nécessite une régul de salaire....

il n'y a pas 4 sem par mois... vous faites erreur
le contrat sera bien de 30h*42sem /12 mois = 105h mensualisées

alyenor · 27-03-2014 09:34:18

Alors si le contrat est fait sur 42 semaines, ça veut dire qu'il y a 10 semaines où tu n'auras pas l'enfant... il faudrait vérifier auprès de la maman qu'elle a bien compris le principe. Donc 42*30/12 pour faire le calcul soit 105h par mois en moyenne.
Tu expliques bien à la maman qu'au bout de 12 mois, tu calculeras combien de semaines tu as travaillé et si tu as travaillé plus de 42 semaines, alors les semaines faites en plus te seront payé au titre de la régularisation annuelle.

nathodisab · 27-03-2014 09:35:47

mamytata a écrit :

laica a écrit :
BONJOUR
jai signe un contrat en anee incomplete en janvier de 35h par semaine
en fevrier on me demande un avenant sur 30h et la je suis perdue car ne comprends pas
j"ai fait comme suit
la maman a besoin d"un acceuil de 30h par semaine cela se fait sur 3joursDESfois4 par semaine
mon calcul est le suivant
la maman a 10 semaines de conge (52_10=42*30°12=105 )en mensuel
donc ma question sont/
comment faire 30h par semaine avec105h par mois
pour moi cela fait"30*4=120
en plus ce moi ci elle a pris une semaine de conge mais je fais tou de meme 99h malgre sa semaine de conge
pour moi j'ai du mal a comprendre car si je divise105par 4 cela fait26.25H par semaine
ellle me dit non que c'est 30 et quand elle est en conge je dois faire pareil mes heurs soit 30 par semaine
merci de votre reponsse

Je viens de te répondre dans l'autre post.

je viens de fusionner vos posts

laica · 27-03-2014 13:24:53

merci a tous de votre reponsse j'ai bien conpris le lissage ce que je conprens pas pourquoi des mois ou il y a 4 semaines =120 plus 2 ou 3 jours en fonction des mois d'autres=90 et d'autres 150 vu que ma mensu est de 105 3ou4 h de plus par mois qui equivaut aux mois plus long ok mais 150 ce mois ci malgre 1semaine de moins qui sont les conges de la maman (elle a bien conpris le principe )cela fait 120h car moi je penssais que vu le lissage anuel on ne faisait que les h de la menssu ce qui fait les 105*12=1260h anuel point et les h en plus des 105 c'tait des suplementaires je vois que je me suis trompe mais faire 150 ou 120 JE ne my attendais pas je vous remercie

nounou3loulous · 27-03-2014 13:35:36

Il ne faut pas faire attention aux heures faites au mois.

Il faut vérifier les heures faites à la semaine. Si il y a plus de 35h à la semaine ce sont des heures complémentaires à payer en plus.

Modif mot oublié

Dernière modification par nounou3loulous (27-03-2014 13:36:11)

nathodisab · 27-03-2014 13:35:43

laica a écrit :

merci a tous de votre reponsse j'ai bien conpris le lissage ce que je conprens pas pourquoi des mois ou il y a 4 semaines =120 plus 2 ou 3 jours en fonction des mois d'autres=90 et d'autres 150 vu que ma mensu est de 105 3ou4 h de plus par mois qui equivaut aux mois plus long ok mais 150 ce mois ci malgre 1semaine de moins qui sont les conges de la maman (elle a bien conpris le principe )cela fait 120h car moi je penssais que vu le lissage anuel on ne faisait que les h de la menssu ce qui fait les 105*12=1260h anuel point et les h en plus des 105 c'tait des suplementaires je vois que je me suis trompe mais faire 150 ou 120 JE ne my attendais pas je vous remercie

nous ne sommes pas annualisées, mais mensualisées...
ton contrat prévoit 44sem travaillées à 30h pour chacune d'elle
les h au dela du contrat, ne se comptent pas au mois, mais à la sem
si une sem tu fais 25h, tu en seras payée 30h
si une sem tu fais 35h, tu auras 5h comp
ensuite, forcement tu as des mois où tu feras 120h, d'autres où tu en feras moins, et encore d'autres où tu en feras plus, mais si les 30h /sem ont été respectées, la mensu ne devra pas bouger
c'est ça l'effet du lissage

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