forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 04-04-2014 13:42:17
- cecile18340
- Membre
- Inscription : 19-06-2010
- Messages : 243
- Site Web
conges payes en année complète.
Bonjour à toutes
je voulais une précison concernant les cp en année complète.
Bon j'ai bien compris qu'ils étaient compris dans la mensu, mais j'ai commencé mon contrat le 17 novembre 2012 et ai pris des congés en décembre que j'ai déduit de la mensu et à paques ou pareil j'ai déduis.
Pour moi de novembre j'ai acquis 6*2.5=15 cp plus les jours pour enfants de - de 15 ans soit 6 donc 21j cp.
Par contre je ne sais pas pour novembre j'ai acquis des cp dessus ? (il a été payé selon le cacul de la cour de cassation).
Après j'ai pris des cp en 3 semaines en aout, et une semaine en décembre 2013 je n'ai rien déduis car j'ai pris sur ces 21 jours et je reprends une semaine à paques et pour moi je dois déduire car plus de cp.
En fait mes questions sont les suivantes :
En novembre 2012 est ce que j'ai acquis quelque chose?
Et pour le paiement de ces cp que j'ai déduis, ils seront payés à un moment ou c'est perdu?
Hors ligne
04-04-2014 13:42:17
#2 04-04-2014 15:09:17
Re : conges payes en année complète.
Oui, en novembre 2012, tu as acquis des cp au pro rata de la durée de ton contrat de travail.
Pour savoir à combien de cp tu as droit, je pense que le plus simple est de compter le nombre de semaines travaillées en tre le 17/11/12 et le 31/05/2013 /4 *2.5 = cp en jours ouvrables.
entre juin 2013 et mai 2014 te sont payés les cp acquis entre nov2012 et mai 2013.
entre juin 2014 et mai 2015 te seront payés les cp acquis entre juin 2013 et mai 2014
etc.
Les cp sans solde que tuas pris ne te seront pas remboursés directement, mais à la rupture de ton contrat, les cp acquis non pris te seront payés en indemnité de cp.
Hors ligne
#3 04-04-2014 15:16:55
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : conges payes en année complète.
Oui, en novembre 2012, tu as acquis des cp au pro rata de la durée de ton contrat de travail.
Pour savoir à combien de cp tu as droit, je pense que le plus simple est de compter le nombre de semaines travaillées en tre le 17/11/12 et le 31/05/2013 /4 *2.5 = cp en jours ouvrables.entre juin 2013 et mai 2014 te sont payés les cp acquis entre nov2012 et mai 2013.
entre juin 2014 et mai 2015 te seront payés les cp acquis entre juin 2013 et mai 2014
etc.Les cp sans solde que tuas pris ne te seront pas remboursés directement, mais à la rupture de ton contrat, les cp acquis non pris te seront payés en indemnité de cp.
coucou,
tout pareil
car les période sans solde n'ouvrent pas droit à l'acquisition de cp, donc pour la première période , il faut compter le nbre de sem de travail effectif/4 *2.5j
Hors ligne
