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#1 08-04-2014 12:36:55
calcul cour de cassation 2ème édition …
bonjour
je dois vraiment être blonde (pourtant je suis brune …) mais je n'arrive pas à comprendre comment calculer ce que la maman me doit pour le préavis après ma démission !
vous m'avez dit de prendre le calcul de la cour de cassation j'ai donc regardé et vu donc ce calcul à faire mais je fais comment pour avoir mon préavis de 15 jours (je multiplie le chiffre trouvé par 15 jours) ? (contrat de moins d'1 an) je n'aurai pas l'enfant pendant ces 15 jours (en fait je n'ai eu cet enfant que 12 heures depuis le début du contrat en janvier) mais d'après vous elle me doit ce préavis !
pareil pour les CP ! comment calculer ? début de contrat le 5 janvier, fin le 1 avril, fin du préavis le 17 avril (1ere présentation de la LR le 2 avril) année complète !
merci d'avance pour vos réponses !
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08-04-2014 12:36:55
#3 08-04-2014 15:02:02
Re : calcul cour de cassation 2ème édition …
landocean : j'ai démissionné je n'ai pas été licencié !
les jours travaillés ? pendant le préavis il n'y en aura pas la maman ne me le laisse pas !
le nombre d'heures par jour : 7,5 heures étaient prévues par semaine !
mensu : 3,50 (tarif horaire) x 52 semaines x 7,5 heures/semaine / 12
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#4 08-04-2014 15:15:11
Re : calcul cour de cassation 2ème édition …
Pour le calcul de la cour de cassation, il y a 4 semaines et 2 jours potentiels en avril et tu dois enlever 1 semaine et 4 jours.
Si tu n'as pas d'horaire définis, tu fais une moyenne pour le nombre d'heures journalier.
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08-04-2014 15:15:11
#5 08-04-2014 17:33:47
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#6 08-04-2014 18:03:41
- nathodisab
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Re : calcul cour de cassation 2ème édition …
donc je prends ma mensu et je retire 9 jours ou 11 jours (1 semaine et 4 jours)
il n'y a pas de nombre d'heures journaliers car si le contrat avait commencé ça n'aurait jamais été pareil !
coucou, tes 7.5h/sem doivent normalement être effectuées sur combien de j par sem ?
même si tu n'as pas d'horaires définis, tu dois bien avoir un nbre de j/sem pouvant être travaillé au maximum ?
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#8 08-04-2014 18:21:45
- nathodisab
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Re : calcul cour de cassation 2ème édition …
coucou nathodisab le contrat était prévu sur 5 jours par semaine !
donc comme le dit Landocean, tu as une moyenne de 7.5/5j = 1.5h/j
donc
mensu /7.5*4sem + 1.5h*2j = tarif théorique
tarif théorique * 9j(*1.5) = somme à déduire de ta mensu
soit 113.75€/33h * 13.5h = 46.53€ à déduire
113.75€-46.53€ = 67.22€ de salaire pour avril
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#10 08-04-2014 18:30:56
Re : calcul cour de cassation 2ème édition …
pareil pour les CP ! comment calculer ? début de contrat le 5 janvier, fin le 1 avril, fin du préavis le 17 avril (1ere présentation de la LR le 2 avril) année complète !
Le préavis se calcule en jours calendaires, commencé le 2, il se finit le 16.
Pour les cp, tu as perçu ta mensu tous les mois même sans travailler ?
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#11 08-04-2014 18:32:17
- nathodisab
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Re : calcul cour de cassation 2ème édition …
tu as 14sem +4j ouvrables de travaillées
soit 88j ouvrables /24j (6*4sem)*2.5j = 9.17j = 10j ouvrables
soit 113.75€/26j *10j = 43.75€ par maintien
à comparer avec 10% des salaires perçus depuis le début
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#13 08-04-2014 19:00:04
Re : calcul cour de cassation 2ème édition …
tu as 14sem +4j ouvrables de travaillées
soit 88j ouvrables /24j (6*4sem)*2.5j = 9.17j = 10j ouvrables
soit 113.75€/26j *10j = 43.75€ par maintien
à comparer avec 10% des salaires perçus depuis le début
t'es trop forte nathodisab !!! merciiiiiii !
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#16 08-04-2014 19:36:18
- nathodisab
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Re : calcul cour de cassation 2ème édition …
merciiiiiiii c'est vraiment super gentil de m'avoir fait les calculs !!!! c'est normal que vous trouviez pas la même chose ?
J' ai fait le calcul en j ouvrables car le nbre de j ouvré n'est pas fixe
d'où la différence entre nos deux calculs
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