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#1 08-04-2014 19:52:21
conges d'ete et fin contrat
Bonsoir
le contrat avec mon asst mat est en année complete. je suis son 1er parent employeur. Jusqu'à présent aucun soucis pour les conges. En janvier je lui ai donné les conges d'ete du 28/7 au 15/8. il lui reste encore 5 jours a poser avant mai 2015 mais mon fils rentrée à l'ecole en septembre donc je pensais soit qu'elle les prenne soit que je lui paie avec la fin de contrat.
Ce matin elle me dit mes conges ça sera du 11/8 au 30/8
1ere question : vu qu'elle décide de poser des conges differents de ceux que j'avais imposé, est ce qu'elle a le droit ?
2eme question : vu que c'est elle qui modifie, on garde les conges que j'avais imposé (28/7 au 15/8) et les 2 semaines de plus (les 2 derniers d'aout) je peux lui dire qu'on pose les 5 jours (ceux qui lui reste) et soit on arrete le contrat au 22/8, soit on va jusqu'au 30/8 mais du coup la derniere semaine d'aout c'est du sans solde
merci de me repondre
j'espere etre clair, par ecrit pas toujours facile ......
Hors ligne
08-04-2014 19:52:21
#2 27-04-2014 17:54:50
Re : conges d'ete et fin contrat
bonjour
je ne comprends pas .. comment avez vous pu etablir une mensu sans donner des dates de cp 
les conges doivent être posé a la signature et au plus tard le 1 mars ...
si vous etes son seul employeur vous pouvez imposer les 5 sem mais cela aurait dû etre fait ....
l'enfant sera donc abs durant votre periode de conges 27 au 15 ( du 28 au 17 en fait )
question : date de debut ?
le salaire a t il etait maintenu lors de la prise des cp ?
si vous souhaitez arreter le contrat alors vous n'avez pas besoin de negocier
cependant le preavis doit etre hors periode cp
les cp acquis et non pris devront lui etre payé ...
mais je pense qu'elle n'en aura pas acquis autant ..
contacter.un.moderateur@gmail.com
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