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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
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#1 11-04-2014 16:48:19
- nathodisab
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Re : doute sur le calcul des cp par maintien (discussion scindée)
je voudrais pas jeter un paves dans la marre comme on dit,
mais cette méthode de conversion des j ouvrables en j ouvrés pour le paiement des cp
je ne l'ai vu nulle part ailleurs...
et j'ai de plus en plus de doutes sur la justesse de ce calcul...
selon moi le maintien du salaire doit se calculer sur le salaire mensualisé et non sur les éléments ayant servi à le calculer
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11-04-2014 16:48:19
#2 11-04-2014 16:52:49
- nounou3loulous
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Re : doute sur le calcul des cp par maintien (discussion scindée)
je voudrais pas jeter un paves dans la marre comme on dit,
mais cette méthode de conversion des j ouvrables en j ouvrés pour le paiement des cp
je ne l'ai vu nulle part ailleurs...
et j'ai de plus en plus de doutes sur la justesse de ce calcul...selon moi le maintien du salaire doit se calculer sur le salaire mensualisé et non sur les éléments ayant servi à le calculer
Natho tu peux STP expliquer ce que tu viens de dire ? Ou bien j'ouvre un post ?
Mais je ne comprends pas ce que tu mets en doute, la division par 6 et x 5 ?
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#3 11-04-2014 17:07:26
Re : doute sur le calcul des cp par maintien (discussion scindée)
je voudrais pas jeter un paves dans la marre comme on dit,
mais cette méthode de conversion des j ouvrables en j ouvrés pour le paiement des cp
je ne l'ai vu nulle part ailleurs...
et j'ai de plus en plus de doutes sur la justesse de ce calcul...selon moi le maintien du salaire doit se calculer sur le salaire mensualisé et non sur les éléments ayant servi à le calculer
c'est à dire ???? 
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#4 11-04-2014 18:19:39
- nathodisab
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doute sur le calcul des cp par maintien (discussion scindée)
En clair, ce qui me fait douter,
c'est que le principe de la méthode du maintien du salaire, est que le salarié touche le même salaire que s'il n'avait pas été en vacances, soit en clair qu'il touche son salaire mensualisé
en gros si on prend 12 jours ouvrables de cp
le calcul des 12j ouvrables doit se faire selon un rapport entre les j ouvrables et le salaire mensualisé
~soit selon le même principe que la cour de cassation, donc sur le nbre de j ouvrable le mois considéré
~soit selon la moyenne de j ouvrables / mois
cette opération peut aussi être faite sur des jours ouvrés, mais à mon sens selon le même principe de rapport avec le salaire mensualisé
donc
~soit sur le nbre de j ouvrés le mois considérés
~soit selon le nbre de j ouvrés en moyenne par mois
voilà... j'ai ouvert un débat je crois
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