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#1 14-04-2014 10:24:20
mensu et vacances
bonjour,
je garde un petit en périscolaire 15 hrs /sem.
Durant les vacances il vient en heures sup.
Ma question est la suivante : pour établir la fiche de paie faut-il cumuler la mensu et les heures sup ou "étaler " l'ensemble des heures du mois?
Merci pour votre réponse (j'opterai pour la 1ère solution mais je préfère m'en assurer)
bonne journée à toutes les courageuses nounous!
Maman d'un garçon de 8 ans et d'une fille de 4 ans
Nounou de 5 périscolaires (en décalés)
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14-04-2014 10:24:20
14-04-2014 10:46:10
#5 14-04-2014 10:47:34
Re : mensu et vacances
J'ai une journée de travail à déduire mais ce n'est pas pendant les vacances. Je la déduis de ma mensu alors?
Ou bien des heures sup de garde des vacances? (ça ne revient pas au même sur la fiche de paie ce me semble..)
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#7 15-04-2014 09:08:58
Re : mensu et vacances
bon reprenons les bases !
comment a eté faite la mensu ?
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#9 15-04-2014 09:19:35
Re : mensu et vacances
alors c'est simple tout ce qui depasse les h et journees mises au contrat doit etre payé en plus
etait ce prevu que tu gardes le petit durant les vacances ?
je ne pense pas
donc chaque sem tu regardes ce que tu as fais en plus de ce qui etait prevu
ensuite tu cumules ce plus de chaque sem ensemble que tu ajoutes a la mensu en fin de mois et en h complementaires
c'est la reponse a ta question ?
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#10 15-04-2014 09:24:43
Re : mensu et vacances
merci lulu
on a notifié dans les "clauses particulières" que j'aurai l'enfant pendant les vacances
je ne peux pas cumul" la mensu et la garde des vacances ça va être cher alors que sur le temps de mensu je ne l'aurai gardé que 2 semaines??!
autre chose : aujourd'hui m^me il faut que je fasse un avenant car en fait on avait marqué la rupture au 15.
du coup les 10% je les "prends "maintenant ou bien au 30? (je pense que le contrat va s'arrêter à la fin de ce mois ci)
merci
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