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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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15-04-2014 10:28:40
15-04-2014 13:39:54
#6 15-04-2014 13:41:13
- nathodisab
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Re : cp trop pris
bonjour a vous, volia j ai une fin de contrat fin avril et apres avoir fait le calcul des cp, il s avere que j en ai pris trop.
comment cela se passe t il?
merci
Bonjour,
es tu certaine du calcul du solde de cp ?
tu es en année complète ?
As tu des enfants à charge de - de 15 ans ?
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#8 15-04-2014 13:46:25
- nathodisab
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Re : cp trop pris
c est les parents qui m on dit que j avais pris trop de jours, je suis en annee complette , et un enfant de mois de 15 ans
Si tu veux bien , on va faire le compte des j acquis/pris pour voir si leur calcul est bon
car effectivement, si tu as pris plus de cp que d'acquis, c'est un trop perçu que tu devras rembourser
il nous faut plusieurs infos :
-date du début du contrat ?
-1er mois payé comment ?
-au moment de tes cp y a t il eu maintien du paiement du salaire même la première année?
- date des cp ?
- y a t il eu des périodes d'arrêt maladie ou sans solde durant le contrat ?
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#9 15-04-2014 13:46:43
- Rastelle
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Re : cp trop pris
c est les parents qui m on dit que j avais pris trop de jours, je suis en annee complette , et un enfant de mois de 15 ans
Tu as bien pris 5 semaines de CP? Ils se basent sur quoi, tu as pris des jours en plus?
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#11 15-04-2014 14:01:43
Re : cp trop pris
debut de contrat 1/10/2011
1er mois payer integral part la mesualisation
(35h*52/12*3,41)
oui toujour eu maintien de salaire la premiere année
date cp 5 j noel 2011
5 jour paques 2012
17 jours ete 2012
5 jours noel 2013
6 jours paques 2013
17 jours ete 2013
3 jours octobre 2013
5 jours noel 2013
5 jours paques 2014
jai un enfant de moins de 15 ans
j espere avoir répondu a vos questions
merci pour votre aide et désole c est fin mai que le contrat se termine
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#12 15-04-2014 14:12:41
- nathodisab
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Re : cp trop pris
debut de contrat 1/10/2011
1er mois payer integral part la mesualisation
(35h*52/12*3,41)
oui toujour eu maintien de salaire la premiere année
date cp 5 j noel 2011
5 jour paques 2012
17 jours ete 2012
5 jours noel 2013
6 jours paques 2013
17 jours ete 2013
3 jours octobre 2013
5 jours noel 2013
5 jours paques 2014
jai un enfant de moins de 15 ans
j espere avoir répondu a vos questions
merci pour votre aide et désole c est fin mai que le contrat se termine
du 1/10/2011 au 31/05/2012
8mois soit 20j acquis +2j sup pour enfant à charge soit 22j
1er /06/2012 au 31/05/2013 30j
1er juin 2013 au 31 mai 201430j
soit un total de 82j acquis
pris :5+5+17+5+6+17+3+5+5 = 68 j
donc si d'ici le 31 mai tu ne prends plus de cp, tu as un solde de cp de 14j ouvrables dus
ceci, si tu as compté le bon nombre de j posé ( en tenant compte des fériés, et en comptant bien les j ouvrables du lundi au samedi inclus )
pour moi, tu n'as pas du tout pris trop de cp, puisqu'il t'en restera 14j à te faire payer 
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#14 15-04-2014 14:20:57
- nathodisab
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Re : cp trop pris
j ai compter 6 jours par semaine, mais comme un jour ferié tombait dans cette semaine ,je la compte en 5 jours
très bien
donc pas d'inquiétude, il n'y a pas de trop perçu,
et il y aura une indemnité compensatrice de cp due, car une partie des cp n'auront pas été pris
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#16 15-04-2014 14:22:24
Re : cp trop pris
j ai compter 6 jours par semaine, mais comme un jour ferié tombait dans cette semaine ,je la compte en 5 jours
Oui 1 semaine de CP = 6 jours si 1 férié = 5 jours
Donc voyez avec vos employeurs car là non seulement vous en avez pas trop prit mais d'après vos données et le calcul de Natho il vous en reste à prendre
Mamie de 6 petits enfants, 2 filles et 4 garçons mes AMOURS Le petit dernier aura 3 ans ce 28/05
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#18 15-04-2014 14:38:16
Re : cp trop pris
Normalement, oui, ils auraient dus être déduits de votre salaire lors de leur prise.
Maintenant, ils ont été payés, et ça permet aux parents de ne te devoir plus que 14 jours au lieu de 24...
Donc personne n'aura été lésé.
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