forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#21 15-04-2014 16:50:17
Re : Refus jour de récupération
dans mon contrat il est stipulé que je peux prendre des jours pour convenance perso si je déduis la journée . Vu la reconnaissance des pe cela me pose aucun souci de leur imposer si besoin et de plus ils sont averti en signant le contrat.
Je n'est jamais eu de problème vis a vis de cette clause et je les averti soit ils accordent la journée demandé soit je me mets an maladie la semaine et au dernier moment.
J'en suis venu à cela car les pe savent te demander de leur rendre service mais pas dans le sens inverse.
heureusement tous les pe ne sont pas comme ça et j'en ai de super.
Hors ligne
15-04-2014 16:50:17
#22 15-04-2014 17:01:59
Re : Refus jour de récupération
Après ils ont signé en connaissance de cause et tant mieux pour toi clemalbin à la limite qu'ils ne te posent aucuns soucis 
par contre sans cette clause, c'est sur qu'un jour sans solde peut être refusé mais même avec je ne sais pas si un jour un pe veut t'enquiquiner si ça passerait.
Hors ligne
#23 15-04-2014 17:25:09
Re : Refus jour de récupération
Il faut expliquer à ton employeur que ça n'est pas un jour de récupération mais simplement un jour parmi les 30 jours que tu dois poser. Si tu n'en as posé que 29 avant le 1er mars, ton employeur devait bien se douter que tu poserais le 30ème à un autre moment et il ne peut pas t'interdire de poser 30 jours puisque c'est une obligation et comme tu es multiemployeurs tu peux choisir la date même s'il aurait été plus légitime de le prévenir avant, mais vu que c'est lui l'employeur c'était aussi à lui de te faire remarquer qu'il n'avait pas les dates pour les 30 jours.
bien argumenté
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
Hors ligne
#24 15-04-2014 19:25:21
Re : Refus jour de récupération
Résultat des courses, ils ne veulent rien savoir. J'ai fini par leur dire que je prendrai une journée pour convenance personnelle et que donc je déduirai la journée. Pour répondre, je n'ai pas pu leur demander plutôt car je viens de savoir que j'avais absolument besoin de cette journée et je pense que deux mois avant ce n'est pas au dernier moment. Par contre on verra quand ils me demanderont le matin pour le soir si je peux faire des heures sup, je ne suis pas sûre de dire toujours oui. 50 heures sup au mois de mars pour vous dire s'ils sont demandeur et pas moyen de modifier les horaires. Merci pour vos réponse et bonne soirée.
Hors ligne
15-04-2014 19:25:21
#25 15-04-2014 20:28:17
Re : Refus jour de récupération
mais tu sais ils peuvent te la refuser pareil cette journée pour convenance.
Je pense qu'ils n'ont pas tout compris au truc si ils acceptent un jour sans solde mais pas un cp de toute façon il faudra bien que tu le poses à un moment ou à un autre.
Tu peux peut être leur conseiller de se renseigner histoire qu'ils comprennent vraiment ce que tu demandes
Hors ligne
#26 15-04-2014 22:16:09
Re : Refus jour de récupération
Il faut signaler aussi qu'il faut faire attention à la méthode de pose des jours de cp. Il en faut parfois plusieurs pour pouvoir n'avoir qu'une seule journée effective.
Imaginons un contrat sur 4 jours, du lundi au jeudi.
Il nous reste un jour de cp à poser, et on souhaite le poser un jeudi pour faire un très long week-end.
Sauf qu'en fait, il faut poser 3 jours : le jeudi, mais aussi le vendredi et le samedi, soit jusqu'au dernier jour ouvrable qui précède la reprise du travail.
Quand on a plusieurs contrats avec des jours différents, ça peut vite être problématique...
Assistante maternelle agréée depuis 2009. Renouvellement ok pour trois enfants, et heureuse maman de Théo 13 ans, Enzo 11 ans, et Shana, 9 ans.
Hors ligne
#27 15-04-2014 22:20:20
Re : Refus jour de récupération
et attention, j'ai cru comprendre que tu sera en CP avec certaint employeur et en absence pour celui qui le refuse. Mais je croit pas que c'est possible (à vérifier) tu doit être en CP avec TOUS t'es PE.
Hors ligne
#28 16-04-2014 06:12:42
Hors ligne
#29 16-04-2014 06:31:09
Re : Refus jour de récupération
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
Hors ligne
#30 17-04-2014 16:40:43
Re : Refus jour de récupération
Bien compliqué tout ça. Finalement ils se sont renseignés au RAM et on acceptait. J'avais pris mes devants et avais averti le relais qu'ils risquaient l'appeler. Ils le font souvent. A croire que je raconte que des bêtises. Et une fois de plus, j'étais dans mon droit. Bonne journée et merci à toutes.
Hors ligne
#31 17-04-2014 16:41:32
Re : Refus jour de récupération
donc ils ont accepté?
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
Hors ligne
